来源：国能（福州）热电有限公司2024-07-18

本次竞赛的成功举办，为生产一线检修人员搭建了展示技能、切磋技艺的平台，充分展示了生产一线检修人员爱岗敬业、积极向上、奋发进取的良好精神风貌，同时营造了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的良好氛围，为全力打造一支知识型

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-15

为了激发乡镇供电所青工学业务、练技能的内生动力，努力培养一支复合型人才队伍，为乡村振兴“蓄势赋能”，最近，盐城大丰区供电公司开设“青蓝行动”讲堂，鼓励引导青工以讲促学，以学提能，助推供电所青工成长成才。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-11

本次技能竞赛为青年员工搭建了业务技能展示、切磋的平台，调动了大家学习和工作的积极性，激发了大家奋战检修的工作热情，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促干、淬炼尖兵”的实效，进一步为该公司打造高质量检修人才队伍奠定基础

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

，在“学理论、练技能、强素质”的活动中，将课堂设在继电保护现场，深度融合“干”与“学”，提高“学”的质量、浓厚“讲”的氛围、扩大“用”的问效，增强了培训的影响力和渗透力，助推了检修高素质人才队伍的建设，

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-01

，盐城市滨海县供电公司在年度三家运检抢业务中标单位分别随机抽取三名队员、配电和三新公司抽选三名技术员（专职）联合组成三支队伍，分别开展10千伏柱上开关故障更换等三个典型抢修场景现场工作，营造了学业务、练技能的工作氛围

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-06-12

在此过程中，各专业导师在确保教学指导过程安全的基础之上，根据“徒弟”存在的知识薄弱点采用“学一项、练一项、考一项”的要求进行耐心的讲解和考评。...此项工作的扎实开展和持续推进，充分激活了员工主动补短板、强技能的学习热情，也为该公司的安全生产提供了保障。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

、技术过硬的专业技能人才队伍，打造了一支技术与理论齐头并进的高技能人才队伍，为员工施展本领、展示精湛技术提供了舞台，进一步弘扬了工匠精神，促进了员工之间相互交流、相互学习，营造了学技能、练技能、比技能的良好氛围

来源：华润电力东北新能源公司2024-06-05

最后，参加培训的华润燃气、国能永安风电场、哈拉海光伏电站运检人员举行应急处置救援联合演练，以练促学确保所有参训人员都可以独立、正确、完整的完成紧急救护措施。...二、筑牢安全根基 夯实应急技能立足新征程、新起点、新使命，吉林大安检修基地特邀请吉林省安全健康教育中心专家在万顺风电场现场讲解应急处置救护知识，分别从触电应急处置救护、aed除颤仪使用，高血压、心脑血管疾病预防

来源：电网头条2024-05-14

在规模化开展远程智能巡视的基础上，该公司通过规范全面巡视人工作业流程，以练促学，补齐机器代人巡视短板，提高变电站巡视质量。规范全面巡视标准后，每次仅需6名运维人员，在半天内就能完成整站维护工作。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-29

，干什么练什么”，开展“点单式”培训，将最前沿、最具特色的业务知识传授给新员工，培养实用的专业技术和实际的操作技能。...海翔电气公司通过典型案例深度剖析，对新员工未来职业生涯中可能面对的安全问题发出警示，对现场的各类典型违章展开交流与讨论，提高了安全意识和安全防范能力；盐都供服中心全面感知公司运行、检修、营销等核心业务，围绕“缺什么补什么，要什么学什么

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

由此，我们要象盐城供电公司营销服务中心那样，积极组织青年员工参加竞赛集训，开展多专业“赛马练兵”比武活动，以赛促学，以学促练，磨练技能，通过比武选拔尖端人才，提升员工技能水平，共同分享“比武经验”，加速青年员工成长成才

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-16

本次春检现场教学，为该公司的青年员工“量身定制”技能培训方案，有效提高了青年员工的技能水平及动手能力，为安全生产奠定坚实的基础。...提与问、演与练”的现场互动形式，让设备常规检修中的理论知识在实际操作中得以理解化、具体化、形象化，为青工成长成才尽心出力，取得了良好成效。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-18

该公司强化“以练代学”仿真培训工作，将仿真机培训常态化、长效化。...近日，国能龙岩发电公司运行人员开展仿真机操作岗位练兵活动，促进岗位技能操作水平进一步提升。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-03-13

……开年来，电力运营多维度抓培训、练“内功”，开启全年“培训套餐”，设置了6期实操培训课程，精选公司“陕西产业工匠人才”许宏伟、外聘专家田麦库等高技能人才组建专家团队，围绕公司“一个大纲、三个标准”、电动机常见故障理论讲解

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26

“缺什么就教什么，学什么就练什么。”各项目部、各风电场站紧随其上，开展了形式多样的技能培训。商洛项目部强化基本功修炼，常态化开展“班后一小时”操作技能培训。

来源：中国能源新闻网2023-12-27

下阶段，该公司将加大力度继续深入开展冬训工作，提高员工学习积极性，补齐能力短板，规范工作行为，更新专业知识提升技能人员素质和安全能力水平，在系统上下形成“学安全，会安全”的安全文化环境。...、练技能的积极性，转变班组员工学习观念，倡导利用旧知建立新知，新旧知识相互作用，化新知为旧知，激活已有经验。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训，加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训，及时指出

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训，加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训，及时指出

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-14

图为电气师傅正利用6千伏母线检修契机给青工讲解母线结构该公司高度重视青年人才队伍建设工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的培养原则，以“导师带、跟进学、岗位练”的模式，利用机组检修、试验、重大操作等契机