来源：陕西能源电力运营有限公司2023-10-25

电力检修运维技能学习难度大、专业要求高，技能提升非一朝一夕之功，需要长期坚持。在学好理论课的同时要多实践，在学中练、在练中学，公司将通过考评择优录取。要讲规矩，守纪律。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-09-26

为提升运行人员电气操作规范性水平，营造学技术、练本领、比技能的工作氛围，9月25日，国能（福州）热电有限公司以赛促学、以赛促教，组织开展了6千伏电气开关停送电技能竞赛。

来源：南方电网报2023-09-13

在常态化开展内部技能竞赛，举办行业攻防竞赛的同时，积极参加国家级网络安全竞赛，全面以赛促学、以赛促练。...依托网络安全靶场组织网络安全、运维技能、运行调度等专题培训，提升人员安全素质，依托网络安全靶场开展实网攻防演练，以攻促防，促进红蓝军队伍攻防能力提升。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-08-29

此次电动执行机构故障排查技能竞赛贴近实际、注重实效，进一步调动了员工人员“学技术、练本领、强素质”的积极性，营造了在干中学、学中练、练中比、比中创的良好氛围。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-20

、练本领、争一流”的积极性；以岗位应知应会、生产技能和应急事故处置为主要内容，帮助青年职工提升职业技能水平，同时重点考察青工对危险源辨识和人身安全防控措施的掌握情况，教育引导青工切实树牢安全理念，打造一支技术过硬

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-26

由此，我们要象盐城供电公司一样，充分发挥职业技能竞赛对高技能人才培养的引领和促进作用，充分调动网络安全从业者学知识、学技能、用知识、用技能的热情，以赛促学、以赛促练、以赛促用，才能不断提高公司网络与信息的安全程度

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-07-21

能力强化“练”。根据生产实际，开展液氨应急演练等重点岗位应急处置演练活动和员工自救互救技能培训，使员工安全素质和安全作业技能得到提升。...突出一线“学”。以“安全生产月”为契机，聚焦安全生产，开展安全教育培训，利用部门例会以及班组安全日活动等形式，组织进行自上而下的学习，将习近平总书记关于安全生产重要论述传达至班组一线。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-07-18

为进一步提高生产一线检修人员的技能水平，营造学业务、练技能、强素质的良好氛围，7月17日，国能（福州）热电有限公司组织开展输煤机架下料技能竞赛，来自生产一线共30名员工参赛。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司变电运维中心组织召开新员工岗位技能“赛马制”练兵比武动员大会，要求新员工在理论学习和实操演练期间需严格遵守现场安全规范，从练中学、从学中练，

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-11

他们还有意识的加大“工匠型”、“技能型”人才梯队培养，通过每年常态化开办技能培训，让青年做到学以致用、以学代练、以练促学，认真学习每个项目的基本步骤、动作要领，了解项目的操作规范和考核标准，掌握输电运检实操技能

来源：国能（福州）热电有限公司2023-06-26

、带头练安全技能；组织全员参与安全生产月网络竞赛活动，参与人数达1467人次，形成“比学赶超”的良好氛围；举办运行规程抢答赛和防高坠知识抢答赛，以赛促学、以学促做，提升人才队伍素质建设；深入地方学校开展安全宣传咨询日活动

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-13

通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技术指导、现场模拟训练，加强岗位练兵。由运行值长牵头带领班组人员轮值利用安全学习时间开展仿真机学习。...针对训练中的疑难点，由经验丰富的老师傅针对各个运行工况，认真讲解每一步操作的意义和风险点，充分发挥高岗位人员的技术水平和经验，引导学习人员多思考、多总结，切实起到提高仿真机培训效果的目的，进一步提升运行人员的技能水平和事故处理能力

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

安全知识竞赛等活动，为广大干部职工提供一个发现自我、展现自我、实现自我价值的平台，激发广大职工立足岗位、争先创优；定期组织人员参加不同层次的技能培训取证班，不断提高职工队伍的素质和能力，在该公司掀起“学技能

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-26

同时对考评不合格者、学习进度滞后的班组、进行考核，对考评优秀的员工及师傅进行绩效奖励，有效激发了广大职工学技术、练技能的自觉性、积极性。...通过常态化的考试检验学习成果，发现不足，以考促学，持续提高。为推进职工技能培训工作制度化、规范化和科学化，该公司统一策划和协调技能培训工作，将绩效考核与培训成绩相互挂钩。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-22

、钻业务、练本领，争做岗位能手的主动性，努力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。...，定时开展机组经济型分析，不断优化设备运行方式，加强工艺参数的调整，实现了技能和效益的“双提升”。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-06

此次竞赛以赛促练、以练促学，掀起了立足岗位比、学、赶、超的培训热潮，进一步提高了检修人员综合素质和工作技能，为全力打造一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，践行“社会主义是干出来的”的伟大号召奠定基础

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-24

4月24日，国能龙岩发电公司组织开展储氢站火灾事故应急演练，以练促学全面提升职工应急处置能力。...通过此次演练，实战化检验了储氢站火灾情况下应急救援程序的有效性和可操作性，锻炼了职工正确迅速处置火情的技能和紧急情况下的处理应变能力，持续落实主体责任，筑牢安全生产防线。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-03-23

此次道德讲堂活动，该公司用身边人、身边事的形式，弘扬了劳动精神、工匠精神，营造了学技术、练技能、强本领的浓厚氛围，激励职工立足岗位、干事创业，为公司建设综合能源应用示范基地增添强劲动力。（王凤志）

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-16

、练技能、增本领，促进总体水平提升。...技术过硬的技术骨干与新员工结成对子，签订师徒合同；为确保岗位培训实用化，采用设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进理论水平和实操能力双提升；通过现场考问、月度考试等考核方式，在实践中学知识

来源：国网黑龙江讷河市电业局2023-02-14

下一步，该公司将加大力度继续深入开展冬季培训工作，探索更加有效、更加多元的培训方式，提高职工生产学习积极性、补齐能力短板、规范工作行为、更新专业知识、提升技能人员素质和安全能力水平，营造学业务、练技能、