来源：国家统计局2023-08-22

三、人才知识能力稳步提升人才是第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。加快建设国家战略人才力量，加强人力资源知识能力建设，激发人才创新创造潜力，有效强化新动能发展保障。

来源：芜湖市人民政府2023-08-21

——全面提升人才层级。围绕区域人才中心建设，坚持科技、教育、人才一体谋划、一体发展，将聚人才增人口作为推动发展的关键因素，打造人才荟萃之地、价值实现之地。

来源：南方电网报2023-07-25

公司坚持充分发挥人才在建设世界一流企业中的基础性、战略性支撑作用的工作思路，着力打造“人才治理体系、人才运营体系、人才发展体系和人才生态体系”四位一体的人才强企建设布局，全面提升人才战略管控竞争力、人才制度机制竞争力

来源：中国大唐集团公司2023-07-24

希望双方在长期良好合作的基础上，进一步深化务实合作，全面加强工程硕博士联合培养，全面提升人才合作层次，全面提高人才培养质效，全面加大科研合作力度，全面拓展双方合作领域，推进双方合作走深走实，共同打造新时代校企合作

来源：中国能源报2023-07-06

但与此同时，业内人士普遍发现，当前氢能行业最缺的不是钱和项目，而是具有理论和实践经验的复合型人才。未来，氢能产业应注重提升人才质量和产学研融合建设。...欧盟委员会主席冯德莱恩强调，欧盟成员国存在严重的劳动力短缺问题，亟需对技能再培训，并对技能提升进行投资。

来源：山东省人民政府2023-06-20

（责任单位：省科技厅、省工业和信息化厅）九、提升人才供给质量以先进制造业为重点，通过泰山产业领军人才引育、青年企业家导师制培养等形式，每年新培育研发、管理等高层次人才300人以上。

来源：中国华电2023-03-27

二要进一步加强人才队伍建设。要勇担集团公司顶尖人才、拔尖人才培养的重任，持续在人才引育用留上下功夫，努力搭建人才培养平台；加强人才培养规划，以人才梯队培养为重要路径，持续提升人才整体效能。

来源：国家电网报2023-02-23

提升人才保障水平。科学选拔培养任用领导人员，健全领导人员梯队。优化岗位体系设计，推进岗位聘任管理。加强能力培训，健全人才评选使用机制。健全激励机制，优化通道晋升模式。提升经营管理质效。

来源：中国能源建设集团有限公司2022-08-17

会议强调，要锚定目标任务，大力实施“4223”“人才强企”战略，全面提升人才的核心竞争力。...”战略，人才发展战略更加凸显、人才发展蓝图更加清晰、组织整体效能有效提升、人才发展通道系统构建、人才发展体制机制持续优化。

来源：远光软件2022-06-29

另一方面沉淀内部高质量知识，共享学习，共同提升，为推动一流财务管理体系建设提供充足的人才储备。...价值为本，高层次人才引领为提高中高级财务人才占比，提升高层次人才专业素质，企业可以通过远光培训云建设“讲师库”，充实高端财务人才队伍，并引导其发挥引领辐射作用，以实际经验赋能，让财务人才结构从“金字塔型

来源：南方电网报2022-03-22

全方位改革创新人才成长的通道管理、路径设计、项目运作、资源保障、环境建设，最大限度提升人才能力，发掘人才潜力，激发人才活力。

来源：青岛西海岸新区发展和改革局2022-01-25

26（四）产业融合升级工程28（五）应用示范引领工程30六、保障措施32（一）加强组织保障32（二）加快改革创新33（三）提升人才效能33（四）集聚产业投资34（五）深化开放合作34前言新能源产业作为具有战略性和先导性的新兴产业

来源：华电新乡发电有限公司2021-12-10

“路长脚为尺，山高人为峰” ，该公司将“全员素质提升”作为重要工作来抓，高度重视员工技能提升、人才储备，注重多层次人才队伍建设，积极克服“本领恐慌”，营造人人自觉学习的良好氛围，打造一支理论过硬、技艺精湛的专业

来源：浙江省宁波宁海供电局2021-01-15

据了解，自1月5日开始，国网宁海县供电公司开展三期总时长三个月的供电所技能强化培训，为供电所管理“一年提升、三年领先”工作,强化技能基础，拓展人才成长宽度，加速人才成长速度，提升人才实效。

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-02

接下来，国网宁波市鄞州区供电公司将继续秉承“以练促培，以考促技”理念，在考核后，开展常态化学习，不定期集中培训，进一步加强员工专业技能，培养一支业务全面的高素质人才队伍。...为全面贯彻落实国网公司及省公司设备主人制工作要求，进一步提升设备运检效率和质量，截至11月30日，国网宁波市鄞州区供电公司开展的2020年配网运维和抢修能力提升“人人过关”活动已顺利收官，来自各基层供电所的

来源：北极星风力发电网2020-11-18

、重点产业优势巩固提升、区域战略影响全面凸显”的高层次科技人才聚集区。...在人才政策方面，北京昌平区积极贯彻落实优化营商环境“9+n”政策措施，已通过多项政策举措不断优化人才发展环境，提升人才服务能力和水平，致力打造成为“人才发展环境整体优化、高端领军人才各展其能、智力资源驱动成效显著

来源：北极星风力发电网2020-11-11

我国风电产业加速度发展，早期存量风机和新增装机催生出巨大的运维后市场，在如此巨大的后市场需求下，运维团队水平参差不齐严重阻碍了风电高质量发展，风电后市场面临着提升人才专业水平的迫切需求。...康书亭以人才培养的视角，从新能源行业高速发展面临的问题引入，分析了基于新能源从业人员能力要求、人才培养工作需求两个层面的挑战，介绍了中国广核集团以及中广核新能源的人才培养理念、人才培养体系，以及培训基地

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-11-06

通过跨专业技能学习计划的推进，将有效提升一线员工对公司高质量发展的全局认识，进一步推动人才、知识、技能资源共享，激发员工向全能型发展活力，润滑协调各部门运转，助力公司各部门间业务融合，实现人才增效。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-10-15

建立人才流动市场：持续完善竞争上岗机制，促进人员能进能出，合理流动，建立机动灵活的内部人力资源流动市场。国网宁海县供电公司以实打实的举措，努力提升人力资源效能，为企业跨越式发展提升人才支撑保障。

来源：辽宁龙源新能源发展有限公司2020-10-12

今年以来，龙源电力辽宁公司紧紧围绕集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”总体战略，以全面提升人才素质为着眼点，持续更新探索培训工作思路，积极构建“三级”培训体系、岗位达标考核培训、安全生产需求培训、竞赛常态化培训等