【提质增效】国网宁海县供电公司：开展跨专业复合人才培养 提升人才实效

北极星输配电网整理了3月31日~4月3日的一周电网项目动态。山东山东500千伏弥河输变电工程3月24日，由国网山东省电力公司建设管理的500千伏弥河输变电工程建成投运。作为鲁北盐碱滩涂地风光储输一体化基地的送出工程，弥河输变电工程的投运拉开了国网山东电力以高电压等级、大容量方式服务新能源项目并

4月3日，神马电力发布2024年年报。报告期内，实现营业收入134,489.11万元，同比上升40.22%；实现归属于上市公司股东的净利润为31,072.97万元，同比上升96.17%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为30,231.76万元，同比上升102.17%。神马电力指出，公司营业收入同比增长40.22%，主要原

国网河南电力2025年第二次物资公开招标采购中标候选人公示（招标编号：172502）

国网内蒙古东部电力有限公司2025年第一次物资类单一来源非招标采购推荐成交候选人公示（采购编号：SJCG-072518）

3月27日，在广西首个跨海联网工程——220千伏涠洲岛跨海联网工程（以下简称“跨海联网工程”）施工现场，施工人员如火如荼地开展变电站主体施工作业。截至目前，该工程总体进度累计完成25%，按照进度计划，将于今年6月开始海缆部分的施工。工程建成投运后将结束这座“最美海岛”孤网供电的历史，并为北

3月28日，福建500千伏长泰特—厦门双回线路工程投产。工程作为1000千伏福州—厦门特高压交流工程的配套项目，可进一步满足福建南部地区日益增长的电力负荷需求。工程起自福建第二座特高压变电站——长泰1000千伏变电站，止于500千伏厦门变电站，线路总长48.25千米，新建铁塔99基。工程沿线自然环境复杂

国网山东省电力公司2025年第二次物资公开招标采购推荐的中标候选人公示（招标编号：SD25-WZ-ZB002）

广东电网公司2025年三山岛海上风电柔直输电工程（数字工程）专项招标（变电站视频及环境监控系统、海底电缆综合在线监测系统、垂直轨道机器人设备）中标候选人公示（采购编号：CG0300022002014080）公示开始时间：2025-04-01公示结束时间：2025-04-07

3月31日，昆明市人民政府关于印发《昆明市国土空间总体规划（2021—2035年）》的通知（昆政发〔2025〕8号）。其中指出，为确保昆明市电力负荷增长需求，优化电网整体布局，有效减少过载等安全隐患，形成以草铺等7座现状500千伏变电站以及富民、安宁、城南3座规划500千伏变电站为依托的市级主干电网站点

3月31日，黑龙江省首个新型220千伏智能变电站——绥棱220千伏输变电工程成功投运。工程投运后，打破了绥棱县电网没有220千伏电源点的历史，缩短了66千伏网架供电半径，减轻了周边变电站的供电压力，形成了“双电源+环网”网架结构，显著提升了新能源接入负荷能力。工程自2023年开工建设，总投资1.04亿

3月28日，新疆塔额750千伏输变电工程正式进入全面建设阶段。工程起于塔城地区塔额750千伏变电站，止于克拉玛依市克拉玛依750千伏变电站，建设主变容量300万千伏安，新建线路280千米，铁塔677基，动态投资219415万元，计划于2026年8月建成投运。据介绍，预测显示2025年负荷高峰时段，塔城中西部、克拉玛

国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁，在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

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1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

2024年，无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务，深入开展了系统化、多层次的技术培训工作，通过多形式的培训内容和扎实的实践操作，全面提升了全体运行人员的技能水平，取得了显著成效。一、年度计划落实有序，基础培训全面开展根据年度培训计划，发电部全体员工按照月度

近日，中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛（电力工程造价人员）团体赛暨个人赛结果，国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念，促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力，全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升，