来源：江苏省盐城供电公司2012-03-11

县公司三级管理体制下，我们要 统一组织架构、管理模式、文化氛围等，注重发挥末端的创造性，积极鼓励其直面社会的内外互动和有限调适，并注重通过末端及时、有效地了解顶层部署的客观成效，以及社会外界的真实评价，更加重视一对一的人文关怀

来源：河南省济源供电公司2012-03-11

把思想建设摆在职工队伍建设的突出位置，利用领导基层实践日、政工干部下基层等活动，及时将问题化解在基层、思想隐患消除在萌芽，并建立职工思想分析长效机制，做到月分析、季汇报、年调研，开展过敏源排查，注重人文关怀和心理疏导

来源：北极星太阳能光伏网2012-03-01

而社会管理更注重人文关怀，这与代工企业所追求的低成本有着不可调和的矛盾。这种头痛之苦，眼下还不知如何化解，郭台铭还得熬下去。头痛之二，是国内外日甚一日的对富士康作为苹果血汗工厂的揭露和抨击。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-02-27

针对社会弱势群体，推进人文关怀，组织了共产党员服务队提供爱心上门服务。

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-20

今年，该局将进一步加大人文关怀力度，拓宽帮扶方式，为困难职工提供生活帮扶、医疗帮扶、助学帮扶等，帮助解决职工工作生活中的困难;重视做好对普通职工、青年职工、农民工的人文关怀和心理疏导，进一步促进和谐企业创建工作

来源：河南省鄢陵县电业局2012-02-15

这些以全员全过程全方位安全管理为主题，以突出人文关怀为切入点，以安全文化、安全警句、安全感悟、触电急救常识等为主要内容的宣传画，从安全的不同角度深入浅出地勾勒出以人为本、以安全为前提，关注生命的安全理念

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-02-08

为抓好创先争优工作，穆棱市电业局积极开展了员工思想教育活动，了解员工的思想状况，营造思想政治工作的人文环境，增进团队的凝聚力和战斗力。...在推进创先争优工作中，这个局的党员干部自觉履行承诺，随时解决员工的实际困难，积极开展解民忧、暖民心工程，通过举办职工联谊会、为生产一线职工送温暖活动，让员工们体会到党组织对他们的关怀。

来源：黑龙江省木兰县电业局2012-01-19

该局始终以科学发展观为宗旨，把以人为本、人文关怀落到了实处，为切实解决好困难职工的实际生活，2010年1月15日党政工联合对离退休职工、职工遗属、困难职工家属进行了走访慰问，及时把党政领导的关心和温暖送到职工心中

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-11

通过公司对广大职工的各种人文关怀，使每位职工真正感受到了集体的温暖，大家纷纷表示，在今后的工作中一定更加努力，为公司的发展奉献自己的绵薄之力。

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-10

贵阳供电局以人文关怀为基础的员工心理健康管理和员工分时分布培训管理系统的构建与实施两管理成果分获新成果一等奖和二等奖。...以人文关怀为基础的员工心理健康管理成果的提出是基于构建和谐企业、提升员工幸福感的需要，承担社会责任，引入外部技术支持，通过认真研讨，创新开展了大型针对性集中心理培训、小规模焦点工作坊和个体心理咨询三种工作方式

来源：衡丰公司2012-01-09

在创新营销上，该公司通过人文关怀、文体活动、双向沟通等差异化营销方式，以新的感受赢得营销对象。在电量落实上，该公司每月按日逐层分解电量任务，确保完成月度电量计划。深化精益管理。

来源：陕西宝鸡供电局2011-12-26

积极开展eap党建工作新模式试点工作，通过在凤县党支部试点实施八大工程，使思想政治工作与人文关怀实现了有机结合;扎实创建学习型党组织，先后组织局中心组学习13次，组织党史教育讲座1次，开办业余党校4期;

来源：中国测控网2011-12-26

在风格上，营销稽查监控大厅建设应充分运用高科技术手段，使大厅整体环境体现出较高的科技含量，同时又充分体现和传递出公司企业文化、当地特色和人文关怀。

来源：菏泽供电公司2011-12-15

四是对变电站值班人员进行人文关怀，确保值班人员防寒保暖工作落到实处。

来源：安徽电建二公司2011-12-14

四、加强生活区管理，严格门卫站岗、登记、巡视制度会议要求各专业公司要坚持驻外合作队伍的例行检查，把普法教育、安全教育、人文关怀带到外协职工的驻地宿舍，积极做好年前工资支付工作。

来源：牡丹江电业局2011-12-05

该局十分注重一线员工的心理健康、思想疏导和人文关怀，把思想政治工作做到入情入理，在员工头脑中潜移默化。创建了具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的"四个一流"职工队伍。

来源：牡丹江电业局2011-12-02

企业紧紧围绕规范劳务用工、落实劳动法律法规、合理增长职工收入、加强企业民主管理、加快企业党组织建设、注重职工人文关怀等内容，积极争当和谐劳动关系楷模，有力地推动了企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

企业对非正式职工只注重布置工作检查考核，缺乏足够的人文关怀和物质关怀，企业的不断发展壮大，而非正式职工没有享受到企业发展带来的文明成果和经济成果。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-15

增强文化软实力，建设幸福南网，实施员工辅导，加强人文关怀和心理疏导，结合理顺农电用工体制和风险管理体系建设，开展给力你、我、他活动，将无形的思想政治工作进一步融入到有形的安全生产管理全过程，营造人人快乐工作的良好氛围

来源：牡丹江电业局2011-11-15

新一轮农网升级改造工程开工以来，该局通过狠抓工程责任文化，提高员工作业标准、深入开展标准化作业的执行力，结合创先争优活动，加强三个建设管理，为员工提供良好的生活、工作、学习环境，激发员工心系企业，爱岗敬业的主人翁责任感，人文关怀充分调动企业员工的劳动热情