来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-08-18

要始终将安全工作摆在首位，强化管业务必须管安全的工作意识，加强院区消防、车辆等领域隐患排查治理，尤其是做好立体车库改造等后勤维修项目的安全管控，提前制定并落实“三措一案”；要支撑好基建现场安全，设计业务要结合实际落实好地下管线测绘工作

来源：北极星电力网2022-08-17

时刻绷紧疫情防控这根弦，做好防暑降温等后勤保障工作，确保员工健康安全。中国华电华电在川渝地区广大干部员工履职尽责、拼搏奉献，战高温、斗酷暑，确保了迎峰度夏各项工作有力有序开展。

来源：国家电网公司2022-08-17

时刻绷紧疫情防控这根弦，做好防暑降温等后勤保障工作，确保员工健康安全。

来源：国家电网公司2022-08-17

时刻绷紧疫情防控这根弦，做好防暑降温等后勤保障工作，确保员工健康安全。

来源：国家电网公司2022-08-17

时刻绷紧疫情防控这根弦，做好防暑降温等后勤保障工作，确保员工健康安全。

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2022-08-16

三是做好后勤保障工作，尤其是备品备件、材料及工器具准备工作，组织相关人员针对检修项目和库存，做好检修材料的上报、采购工作，确保检修材料按时到站，保证检修工作的顺利进行。落实管理措施，保证检修质量。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-16

图为食堂为员工提供可口饭菜做好后勤服务为保证高温酷暑期间一线作业人员的生命安全和身体健康，该公司结合生产实际，出台高温时段防暑降温实施办法，合理安排作业人员工作时间，避开高温室外露天作业；在每天作业前重点检查人员的身体状况

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-08

同时紧急采购食材、生活用品及防疫物资，做好后勤准备，解决员工在疫情期间的后顾之忧。万宁公司一手抓疫情防控，一手抓能源保供。

来源：国家电网公司2022-08-04

关心关爱员工，做好后勤保障，确保队伍和谐稳定。会上，公司4个部门作专题汇报、5家单位作表态发言。会议以视频方式召开。

来源：中国能源报2022-08-04

宜都市市委常委，常务副市长龙顶泉认为，国网湖北综合能源公司托底试点区域能源托管项目，一方面，可以助力“双碳”目标的实现，降低公共机构运营成本，推动政府后勤管理数字化转型；另一方面，通过整市“节约型机关创建

来源：中国能源报2022-08-04

从股份制改造到登陆资本市场，经过近20年的永不懈怠和锐意改革，中海油能源发展股份有限公司（以下简称“海油发展”）通过不断整合、调整、优化，逐步走出困境，建立起较为完整的产业链和供应链，实现了从“服好务、养好人”的后勤支持保障单位到技术门类全

来源：国家电网2022-08-04

关心关爱员工，做好后勤保障，确保队伍和谐稳定。会上，公司4个部门作专题汇报、5家单位作表态发言。会议以视频方式召开。

来源：国家电网公司2022-08-04

关心关爱员工，做好后勤保障，确保队伍和谐稳定。会上，公司4个部门作专题汇报、5家单位作表态发言。会议以视频方式召开。

来源：北极星电力网2022-07-28

）建设；锅炉房、配电房、中央空调系统，智慧后勤系统专业运营值守等。...医院能源托管项目服务内容：锅炉置换建设、高低压配电系统改造、集中冷（热）源系统、生活热水源系统、蒸汽发生系统、空调末端舒适性提升改善、净化空调升级改造、分体空调等控制优化、照明节能改造、智慧后勤系统（含能源管理系统

来源：河南省太康县电业局2022-07-27

158名共产党员活跃在抢修复电、物资供应、客户服务、新闻宣传及后勤保障各条战线上，主动亮身份、冲锋在前，充分发挥了战斗堡垒和先锋带头作用。

来源：大唐甘肃发电有限公司碧口水力发电厂2022-07-27

该厂以集控中心和所属四个水电站为重点，全员行动投身抗疫保电，生产一线运行人员全部执行“全封闭”管理，工作人员驻守电站不外出，外来人员严禁进入，后勤保障物资由专人、专车配送至电站门口，并经检查、消毒、清理后库存至电站

来源：亮报2022-07-27

青海大学后勤部副主任陈诚说。这是“绿电5周”绿电行动进校园活动的具体实践。国网青海电力还充分发挥能效提升方面的优势，积极服务青海大学清洁能源示范校园工程。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-07-25

在此基础上，该公司全面推进安全生产标准化工作，加强气象灾害信息获取，提前做好防火、防台、防汛、防强对流天气等应急准备，从工作环境、劳动保护、后勤保障等方面做好能源保供工作。

来源：国家电网公司2022-07-25

五要强化后勤保障。落细落实疫情防控各项措施，做好员工防暑降温等后勤保障工作，确保工作有序推进、员工健康安全。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-07-22

此外，该公司全力做好常态化疫情防控下的迎新后勤服务保障工作，向新员工第一时间分享有关入职报到所需材料及注意事项，提供入职指南，对报到当日的行程安排进行详细规划、耐心解答；积极做好保险增员、档案接收、员工信息采集