来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-14

随着铜仁农电组聘工作的不断推进，贵州铜仁市郊供电局多措并举，灵活安排培训方式，强化农电工多种业务技能，培训工作出现用户、企业、职工三受益的喜人结果，收到了良好效果。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-02-13

培训方式：通过案例讲授规章制度、业务知识;熟练掌握营销sg186系统操作的工单处理流程，掌握相关规章制度要求的时限和办理业务流程中所应具备的相关知识。...培训以日常生产活动为基础，分阶段、分层次、多渠道开展，增强培训的针对性，着力提高员工的业务知识，将培训工作与生产经营活动紧密结合起来，注重员工学习意识的培养，建立培训长效工作机制，不断增强员工学习的主观能动性

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-02-07

按照培训计划，该局还将举办为期5天的培训班。培训方式灵活多样，实施集中辅导与现场培训相结合。...培训讲师由该局生产、营销系统专业技术人员和外聘教师组成，培训内容包括新版安规、标准化台区、营销新系统应用操作、两票填写、电工基础、《电力法》等，培训结束后，还将对学员进行考试。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2012-02-05

这种课堂加现场、理论联系实际的培训方式及丰富实用的培训内容，得到了学员认可，收到了良好效果。...2月3日，安徽省利辛供电公司举办了2012年农网升级工程培训班。

来源：呼伦贝尔陈巴尔虎电力有限责任公司2012-02-02

入冬以来，陈旗电力公司人力资源部按照培训需求内容，细化落实具体培训时间、培训课时、培训方式及具体培训人数，组织员工开展冬季培训活动。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-12

激发全员职工讲奉献、比贡献、顾大局、促和谐的工作热情，突出培养职工的敬业、奉献意识，提升员工职业道德水平，积极营造和谐稳定的新局面，三、增强员工队伍建设 促进企业发展的推动力在队伍建设方面：一是创新内部培训方式

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-10

员工分时分布培训管理系统的构建与实施管理的提出，是该局紧扣培训工作，解决目前培训工作中遇到的教学场地的局限、培训附加时间较多、培训附加费用较多等制约培训的问题，经过深入思考，创新引入目前流行的网络培训方式

来源：牡丹江电业局2012-01-05

2012年冬季培训中，该局充分利用元旦节后与春节前生产淡季时间，采取集中培训方式，组织持电工证人员及营销窗口服务人员参加培训。...1月4日，按照黑龙江公司的冬季培训要求，结合牡丹江电业局的冬季培训工作的统一部署，牡丹江大海林林业供电局2012年冬季职工培训工作开班授课。

来源：黑龙江木兰县电业局2011-12-31

此次营销培训别开生面，不同以往，无论是从培训师资还是培训方式等方面与以往均不相同。这是该局专业技术人才培训基地首次实行现代化网络管理，采用多媒体教学设备及大屏幕投影仪进行培训。

来源：内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-12-28

四是配合东软公司开展营销业务系统的业务培训，培训采用互动立体培训方式，通过与东软公司培训教师配合采用互动模式教学，将需要解决的的问题集中处理和解答;采用具体案例进行实际数据模拟练习;并采用桌面录像等方式将培训内容进行录像

来源：北极星电力网2011-12-14

此次中层干部培训班他们总结以往培训经验，采取内训与外训相结合、理论与实际相结合等形式，创新培训方式，丰富培训内容，收到了良好效果。

来源：新华网2011-12-09

此次培训内容为国网公司统一制作的《智能电网知识培训课件》，共分为智能电网知识专题讲座和2011智能电网国际论坛实况两大部分，培训方式以远程网络培训为主。

来源：兴安电业局2011-12-08

五是加强教育培训，通过现场培训、参观学习等形式多样的培训方式，增强团员青年服务意识，逐步改进服务作风，提升服务能力，让群众感受到创先争优带来的新变化，不断提高客户满意度。

来源：河南省信阳光山县电业局2011-11-27

为保证退役士兵尽快完成角色转换，该局结合企业实际实行理论与实践相结合的岗前培训方式。...首先对他们进行理论知识培训，重点为新进员工讲授安全生产、优质服务及电力专业知识等;然后结合外线工人员所必须掌握的基本操作技能进行培训。培训结束，由该局人力资源部组织考核合格后，方能进入岗位实习。

来源：内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-11-21

为此左中局营销部门采用立体培训方式，很好的解决了培训时间紧的问题。...为确保营销业务系统按照计划上线运行，按照通辽电业局营销部的统一工作安排，2011年11月19至21日科左中旗农电局组织开展了营销业务系统的应用操作培训，培训内容以业扩、计量、用电检查、电量电费发行等为主要内容

来源：桐柏县电业局2011-11-17

;坚持每周五集中学习制度，播放《软实力》、《打造高绩效团队》等系列专题片;丰富技能培训方式和措施，以学促创，强化整体素质，从根本上提升了三级联创的活动品质。...发放《形势与任务教育干部读本》、《用领导方式转变加快发展方式转变》、《大众热点话题》等各类资料书籍500余册，进一步加强政治理论教育，增强三敏意识;在坚持党委中心组、三会一课、政治理论学习的基础上，定期组织观看反腐拒变每月一课系列学习讲座

来源：贵州铜仁供电局2011-11-14

通过培训需求调研，铜供提出了改善培训设备、利用可用资源采取异地培训（鉴定及取证）、调整班组长培训内容及方式等建议。

来源：遵义供电局2011-11-09

近年来，道真供电局通过跟班培训、技能竞赛、学习讲座等方式全面促进员工技能水平提升，同时还通过提供发展通道等方式鼓励员工在工作中互帮互促，充分利用各种学习机会提升工作能力。

来源：北极星电力信息化网2011-11-07

此次培训内容包括gps手持设备使用、数据采集规范及系统平台操作等，邀请省公司gis项目组培训师赴该公司进行集中讲授的培训方式。...本次培训采用室内技术讲解与室外实地操作相结合的方式，使参培人员能够系统全面的掌握数据采集、平台操作及设备使用方法，确保后期能够熟练使用gis平台进行数据更新与维护，保证电网 gis 平台试运行期的建设与应用效果

2011-10-31

2011年，桐柏局培训工作开展的如火如荼，加上培训内容丰富，培训方式灵活，培训贴切实际工作，深受广大干部员工的一致好评。