来源：中国电力新闻网2008-09-26

据了解，本次调考活动分学习培训、组织集训、统一调考三个阶段进行。...准军事化管理制度等一系列优质服务制度，致力提升优质服务水平。

来源：中国华电集团公司2008-09-26

全面推行检修精细化管理模式，实施了典型缺陷定期分析制度，重点强化对循环流化床锅炉的防磨防爆治理，机组健康水平明显提升。 三是强化培训，增强素质，着力提高员工安全意识。...进一步健全完善了公司三级安全网，着力提高安全监察力度，成立了现场反违章纠察小组，切实做到制度执行不走样、工作落实不打折、查处违章不手软。

来源：河南分公司2008-09-26

信息化建设等各个方面的工作，全力推进，务期必成；在运行与维护检修重新整合的基础上，进一步完善生产准备管理体制，把各项任务落实到部门和人员；进一步完善建章立制工作，按照全面、准确、科学、实用的原则，编写好各类制度和规程

来源：中国电力新闻网2008-09-23

再者，是通过教育和制度两方面，认真贯彻落实好“供电员工职业道德规范”、“供电营业职工文明服务行为规范”以及企业诚信建设方面的要求和规定。...其次，是从改进作风、规范服务和加强员工职业道德建设入手，通过各种有效的培训教育活动，不断加强员工职业观念、职业纪律、职业作风、职业态度方面的教育，逐步提升员工的职业技能。

来源：中国电力新闻网2008-09-23

省电力调通中心以项目帮带为载体，2007年负责指导漳州地调完成漳州调度员培训仿真系统项目的建设与应用。现在，该系统已通过初步验收，在独立系统互联方面处于国内领先水平。...据了解，福建电力还通过实行总经理联络员制度、设立领导接待日、开展思想调查、建言献策和网上诉求等形式，让公司领导了解、掌握员工想法和诉求，积极主动地正视矛盾、化解矛盾，不断提高思想政治工作的针对性和实效性

来源：中国电力新闻网2008-09-22

目前的人力资源管理往往重于招聘、员工合同管理、考勤、绩效评估、薪金制度、调动、培训等与公司内部员工有关的事项，却忽略了与顾客的联系。因此，企业应该建立一个多关注需求与市场变化的动态人力资源管理模式。

来源：中国电力新闻网2008-09-22

评星审核末次会议上，验收组通报了靖远二电nosa的强项，对该公司nosa风险管理、安健环培训、宣传推广及信息沟通等工作给予高度评价，同时指明了需要进一步改善之处。...在一年半的时间里，二电员工系统地开展了危险源和环境因素的识别与风险评估工作，并将三标、nosa五星安健环管理体系与企业现有的标准制度有机融合，建立了一套行之有效的企业管理体系，形成了企业安全生产管理的长效机制

来源：中国国电集团公司2008-09-19

要通过强化联系基层制度、落实学习培训制度、坚持廉洁承诺制度、严格工作督办制度等，落实好各项保障措施。

来源：中国大唐集团公司2008-09-18

主要职责是为6s管理推行工作提供领导、组织保障，保证推行过程中的组织、培训、指导及技术推广等各项工作到位。 　　...九是制定6s管理活动的监督、申诉制度和竞赛评比、奖惩办法，保证整改进度和推行效果。 　　目前，岩滩水电公司推行6s管理专项工作正在紧张有序的进行，各项推进工作在该公司全体员工的共同努力下已初具规模。

来源：高培中心　2008-09-18

本次培训重点是结合《保密法》，讲授企业有关保密管理工作的规定和实施中应注意的问题和环节。...通过培训，使学员们明确了形势、责任和任务，清醒地认识到做好保密工作必须筑牢思想、制度、技术三道防线，切实加强调查研究、督促检查和实行保密工作责任制，以实现保密工作为企业安全、稳定和发展提供有力保障的目标

来源：中国电力新闻网2008-09-17

要求系统内各级组织要力诫“空、浮、拖、独、贪、奢”之风，以能力和执行力建设为核心，以技能人才建设为重点，分层分类抓好领导干部、管理人员、生产技能人员等的培训，积极组织开展技能比武，强化班组管理，建立科学的考评制度

来源：中国电力新闻网2008-09-17

九是制定6s管理活动的监督、申诉制度、竞赛评比及奖惩办法，保证整改进度和推行效果。...主要职责是为6s管理推行工作提供领导、组织保障，保证推行过程的组织、培训、指导及技术推广等各项工作入位到位。

来源：中国华电集团公司2008-09-17

突出抓好运行人员常规培训，充分利用好仿真机系统，提高运行操作技能。...进一步探索设备管理新模式，积极推行“点检定修”制度，加强设备状态评估，实现设备运行全过程动态管理，提高设备健康控制水平，降低维护费用。 全面提高安全保障能力。

来源：中国电力新闻网2008-09-12

总之，县级供电企业要改变传统的、单纯的以制度管人管物的管理思想和模式，把对员工的行为管理逐步向人性化管理转变，营造企业员工正面情感生长的软环境，才能增强员工对企业的认同感、归属感和责任感，形成强...这就需要企业管理者去关心、了解他们的共性和特殊性，想员工之所想，急员工之所急，切实解决他们在工作、生活、学习上的困难和细节问题，为员工营造一个舒适、融洽的工作环境，如带薪休假、病假激励、带薪培训、绩效奖励

来源：中国电力新闻网2008-09-12

，技术特点明显，培训内容丰富，职工和业务骨干通过培训、交流学习收效明显，有力保障了工程建设的顺利开展。...即“谋在创优，建好项目，完善制度，培育人才，持续发展”等，对工程建设发挥出较强的指导作用，配合南方电网公司的标准化设计等有关工作，超高压公司在工程建设中取得显著成绩。

来源：中国电力新闻网2008-09-12

在节约经费方面，提倡使用微波等内部通信手段，外部通讯应使用ip电话，严格执行旅差费标准，严格控制出国考察和培训，减少开支。...在节约使用办公用品方面，严格实行办公用品费用的包干使用制度，大力推进无纸化办公，用纸应双面打印，提倡使用钢笔，减少一次性笔的使用。

来源：中国电力新闻网2008-09-10

完善制度，优化流程，该公司以推动营销mis系统实用化，带动营销工作效率和效益的提升。...调研组对该公司在推进营销mis系统实用化方面取得的成绩做出了充分肯定，尤其是对该公司“领导重视、全员参与、谋划方案、有序推进、完善制度、优化流程”抓营销mis系统运作的经验体会表示认同，同时，也就项目实施有关问题提出了宝贵的指导意见

来源：中国电力新闻网2008-09-10

其实，早在1984年时，浙江省电力公司就全面推行了职工代表大会制度...2007年，浙江省电力公司加强培训基地建设，完善实训设施；实施全员培训，全员培训率98.95%，首次开展新员工入职培训；人才密度达91.47%，高技能人才比例达93.95%，分别比2006年提高了9.62%

来源：中国电力新闻网2008-09-10

现在“安全第一、预防为主、综合治理”观念已经深入人心，每年签订“四不伤害承诺”、上岗前先培训考试，每年考《安规》等制度，是对员工工作最大的关心。施工和安全工器具比较齐全，设计人性化，省时省力，并且

来源：神头发电公司　2008-09-10

同时，公司按照《安全生产法》要求，成立了安环部，配备了一支具有一定专业素质的安监人员，满足了公司安全生产的需要；此外，加强安全教育和实际操作技能的培训，是提高员工安全意识，保证安全生产的基础；与此同时，...先后建立健全了包括《安全生产工作制度》、《劳动保护监督检查制度》等20多种安全生产规章制度，为安全生产工作提供了依据和标准，基本上做到了凡事有章可循，凡事有依据可查。