来源：英大网2011-12-08

今年以来，该厂认真贯彻落实集团公司各项工作部署，按照保安全，抓两电，维稳定，促和谐的工作思路，以创造可持续价值为根本要求，坚持三个有利于原则，实施精细化管理，强化闭环管理，积极推进人才强企战略，安全生产...一年来，该厂持续推进安全管理精细化、标准化、信息化、常态化，深入推进创建星级发电企业活动，组织修编并公布了608项制度标准，并积极鼓励创新，拨付6.2万元对上年34个创新成果进行表彰奖励，使得企业管理更趋精益

来源：新乡县电业局2011-12-05

每年，他们都要发现，总结、表彰这些先进典型，将这些先进人物的好思想，好品质，好作风推而广之，发扬光大。...该局果断作出内强素质、外塑形象和建立学习型企业的决定，把今年定为培训年，紧紧围绕建立学习型企业、做学习型员工、树立人人是学生、人人是先生、人人是人才的大人才观。

来源：北极星电力信息化网2011-12-05

此次普考得到国资委等国家部委的肯定和国网公司领导的高度重视，考试在整体规模、技术应用、组织模式及具体成效方面都取得了开创性成果，体现了国网公司全面推进人才队伍建设及信息化工作，努力再上新台阶的决心和魄力

来源：北极星太阳能光伏网2011-11-29

王茂林在致辞中希望泰州注重引进人才，把科研放在重要位置，在全国新能源产业发展方面起到一个重要的示范作用。...他表示，这次论坛在泰州举办，是对泰州太阳能光伏产业发展的有力促进和推动，必将对泰州市加快产业结构调整和转型升级、推进经济又好又快发展产生重大的影响。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-11-23

该公司在创先争优活动中，以结合工作作风建设、12342党建目标、管理创新提升年活动，力争在构建和谐幸福家园、推进人才梯队建设、提高竞争力、提高执企能力四个方面取得新突破的三结合、四突破为特色，围绕集团公司要求...为扎实推进消灭七个零行动，公司党委在创先争优活动中，结合学习王清文、李林森活动，开展了比干劲、比技能、比创新、比业绩，提能力、提绩效主题实践活动，要求机关管理人员在优质服务方面带头比行动抓落实，制定实施工作汇报管理办法

来源：北极星电力信息化网2011-11-17

新一代信息技术给软件人才培养带来那些挑战和机遇?如何培养和选拔工程型，实用型，复合型人才如何积极推进人才队伍建设?成为我们不得不重视的问题。...，告诉我们创新型人才也是软件人才培养的重点。

来源：甘肃民勤供电公司2011-11-05

，培育高素质员工队伍，加快推进人才强企战略，全面提升职工体能、技能和文化素质，为实现公司发展目标提供了有力的人才保障。...民勤供电公司为提升生产一线人员的现场作业技能水平，培养理论扎实、操作水平过硬的人才，一是加大员工技能提升力度，建立了员工调考常态机制，突出新规章、新标准、新技术、新设备的应知应为和必知必会；二是积极组织开展岗位培训

来源：北极星电力信息化网2011-11-04

育人才夯实接轨路原...例如，采访中，记者了解到，1998年以前，各县级供电公司迫于各种压力，不合理进人，不合理用人的现象较多，甚至出现类似突击进人，在后勤工作的炊事员直接转岗到调度室当调度员等情况。

来源：国家电网报2011-10-19

考试在整体规模、技术应用、组织模式及具体成效方面都取得了开创性成果，体现了公司全面推进人才队伍建设及信息化工作，努力再上新台阶的决心和魄力。...在这样的背景下，加快人才队伍建设，迅速拓展信息化工作人员专业知识水平，提高实际操作技能，规范运维工作流程，提升工作人员综合分析能力和事故处理能力, 促进人才不断创新发展成为信息化工作顺利开展的重要保障。

来源：北极星电力网2011-10-13

我们把新能源产业列入全县十二五规划重点发展产业之一，按照着眼未来、顶层设计的理念，加快引进人才、技术和资本，积极抢占新能源建设的制高点，着力打造千亿级新能源产业集群。庆云县委书记刘长民说。...庆云以山东省首个飞地经济红云高新技术产业开发区为载体推进招商引资，一大批发展前景好的大型新能源项目落地生根、开花结果。

来源：河南省封丘县电业局2011-10-11

近年来，封丘县电业局为推进人才强企战略实施步伐，注重从抓考试、抓培训、促比赛入手，强化岗位练兵考核管理，开展技能大比武活动，同时制定奖惩激励制度，进一步调动员工学习知识、钻研业务积极性，提高业务技能，促进岗位成才

来源：北极星电力信息化网2011-10-10

为了全面提高对客户需求的响应速度和营销服务能力，烽火通信积极整合市场体系资源，建立了以客户为核心的矩阵式营销体系，不断完善三级服务网络体系，加快推进人才梯队建设，使得客户响应速度更加及时，客户满意度和品牌形象日益提升

来源：桐柏县电业局2011-07-21

全面推进人才队伍建设，实施人才强企战略，广泛开展形式多样的技术培训、岗位练兵、劳动竞赛等活动，不断创新员工学习活动载体，最大限度的满足员工的学习需求。建立健全员工培训机制，培养高素质员工队伍。

来源：Solarbe2011-07-19

在此背景下，isofoton已经与俄亥俄州托莱多大学签订了合作协议，以此来推进人力培训，并于安达卢西亚进行学生交流，共同就发展战略和应用研究进行沟通。...isofoton主席angelluisserrano说：“在该项目中应用isofoton电池板对我们的美国扩产计划是一种很好的支持，俄亥俄州已经做出了可再生能源方面的坚定承诺，我们同样也承认其人才、自然资源以及建造和运营新光伏电站所需的支持

来源：黑龙江省电力公司2011-06-20

为着力解决7个局发展不平衡问题，进一步加强对年轻干部、骨干技术人才的培养锻炼，黑龙江电力公司党组在5月初开始，实施人才强企战略，盘活人才管机制，加快推进人力资源整合，全面启动了局间合作、技术援助与人才帮扶工作

来源：萧山供电局2011-06-10

据悉，近五年来，萧山供电局开展以提高员工技能素质为主题的劳动竞赛活动，在壮大技能人才队伍、促进人才强企中交上“满意答卷”。...早在2006年，该局便成立了“三位一体”竞赛组委会，建立由局党政一把手“挂帅”、竞赛办公室归口管理、各专业职能部门具体负责、各参赛单位积极配合的管理体制，形成了党政工团齐抓共管、合力推进的格局。

来源：新华网江西频道2011-05-11

2010年7月22日，江西省电力公司按照国家电网公司全面推进人力资源集约化管理的要求，对江西电力职业技术学院和江西电力技师学院资源进行整合，在"两校"基础上成立江西省电力公司培训中心。...培训中心坚持以服务省电力公司工作大局为中心，以"强基础、严管理、重实效、上水平"为宗旨，以加强培训内涵建设为抓手，以提高培训质量和服务水平为重点，有力推进培训各项工作稳步发展，进一步服务省电力公司"人才强企

来源：河南商丘供电公司2011-05-10

近年来，河南商丘公司将“创先争优”活动充分融入企业中心工作之中，把党的工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和人才优势，为促进公司安全可靠供电、健康和谐发展提供了坚强的政治保证。...为让德有所养、技有所长的员工脱颖而出，树立先进典型，在公司内部进一步形成争当标杆的氛围，该公司相继开展了评选“创先争优‘月度之星’”、“我身边的先进人物”等活动。

来源：河南省荥阳市电业局2011-05-05

近年来，该局积极推进人才强企战略，录用30多名优秀大学生充实到生产一线，有效激发了干部职工“比、学、赶、帮”钻研专业技术的热情和干事创业的积极性。...高素质的职工队伍，扎实的工作作风，为荥阳电力事业的可持续发展奠定了坚实的人才基础。

来源：国家电网报2011-04-15

，加大人才培养和全员培训工作力度，推进人力资源信息化建设，加强人力资源队伍自身建设。...陈月明要求，在新的形势下，要清醒地认识当前面临的挑战，深化人力资源集约管控，推进人力资源机制创新，加快人才队伍建设，加快推进“两个转变”，为“十二五”末基本建成“一强三优”现代公司提供组织保障和人才支持