来源：桐庐县供电局2011-03-04

该局深知员工素质是影响社会舆论导向的关键性因素。因此，该局把以岗位技能和职业道德为主要内容的全员培训作为头等大事来抓。...坚持对管理、营销、和运行人员进行系统的培训和轮训，从岗位技能和职业道德两方面不断提高员工队伍的整体素质和战斗力。

来源：牙克石供电局2011-03-02

牙克石供电局非常重视班组工作，把班组学习作为安全教育、业务培训前沿阵地，作为提高执行力、提升员工素质的主要手段，收到了良好的实际效果。...全面落实以各级主要负责人为核心的安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，明确责任，明确内容，把安全生产责任落实到部门班组、岗位员工。

来源：互联网2011-02-25

今年以来，该公司把提升员工素质作为一项重点工作来抓，建立员工专业知识月考制度，以提高员工安全意识和专业技能。...通过调考，对成绩优秀者给予一定的奖励，有效提高了员工学习的积极性。

来源：南京三门湾电器有限公司2011-02-23

由于企业形成了良好学习氛围，员工素质提高很快，为建成优秀学习型企业打下了坚实的基础，也为企业腾飞插上了翅膀。在企业管理中，陈泽桥敢于大胆创新。...直到现在，他依然是一有时间就拿起书本来学习，不断提高自身的素质。他就是南京三门湾电器有限公司总经理陈泽桥。陈泽桥不仅自己善于学习也鼓励员工不断通过学习来提高业务素质和综合素质。

来源：福建松溪供电公司2011-02-17

实施素质提升工程。通过专题讲座、党课等形式提升员工素质，改进文风、会风、机关作风，激发员工努力学习、开拓进取的精神面貌，努力形成崇尚简单、务求实效的风气，夯实创建学习型企业的基础。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-02-15

如: 供电所在对客户服务中未按照物价部门批准的收费标准执行，服务收费存在问题;供电所缺员问题;房、线和树、线矛盾突出;临时用电管理不规范，收费不规范问题;供电所员工素质参差不齐，服务质量不高，供电服务“...三公开、四到户、五统一”有执行不到位现象;供电所自用电和员工家庭用电问题等。

来源：国家电网蒙东电力公司扎兰屯供电局2011-02-15

去年以来，扎兰屯供电局强化员工素质、优质服务、全员监测舆情、加大外宣工作力度和广度等多措并举，积极引导社会对该局的舆论焦点。...该局领导深知，员工素质，是影响社会舆论导向的关键性因素。因此，该局把以岗位技能和职业道德为主要内容的全员培训作为头等大事来抓。

来源：国家电网蒙东电力公司扎兰屯供电局2011-02-15

按照国网公司舆情监测工作要求，该局迅速建立起强化员工素质、优质服务、全员监测舆情、加大外宣工作力度和广度等多措并举的监测机制和工作格局，积极引导社会对该局的舆论焦点。...2006年以来，该局严格执行国家电网公司城市农村供电营业规范化服务标准、员工服务“三个十条”。

来源：新浪吉林网2011-01-27

由于新员工缺乏现场工作经验，在培养过程中，该公司采取师带徒、现场工作指导、言传身教等有效方式，结合工作实际情况，迅速提升新员工素质和业务技能，为更快的适应工作需要打下基础。...充分利用现有人力资源，采用“师徒结对”、“释疑解惑”等实际的培训方式，帮助新员工在工作中认识问题，发现问题，解决问题，尽快提高新员工自身工作能力。三是“带”工作作风，率人以“行”。

来源：井冈山供电公司2011-01-19

培训的主要内容为设备缺陷管理、10kv线路运行维护管理、生产pms系统运用、erp流程、现场规程、安规知识讲解、两票知识；考试成绩满分100分，60分为及格，80分及以上为优秀，优秀学员公司将给予通报奖励，有关成绩均与员工素质浮动津贴挂钩

来源：河南济源供电公司2011-01-18

近年来，该公司把职工全员读书活动作为陶冶情操、提升素质的有效途径，干部带头，职工参与，让大家共同探幽学海，享受着读书的充实与快乐，促进了员工素质和企业素质的“双提高”。

来源：通化供电公司2011-01-06

在培训中，该分公司精心制定了培训方案、培训内容和培训方式，通过专业培训、集中轮训、班组培训、个人自学的多种学习方式，全面开展技术、技能培训，促进员工素质整体提升。...该分公司要求员工要通过学习充分认识到习惯性违章的危害性，要提高安全责任意识、提高防风险意识、强化防范意识，进一步提高自我保护意识。

来源：祁东电力局2010-12-30

为此，近年县电力局局长肖岳忠、主管农电副局长陈恢军和农电服务有限责任公司总经理邹广平等一班管理人员，着重提高员工素质，积极组织员工进行各项素质及技能培训。...——局长肖岳忠采访摘记 祁东农电发展晚，农电员工大多数由原村电工而来，处于一边上班一边种着责任田的半工半农状态，人员素质参差不齐，管理难度大，群众反响极大。

来源：安徽蒙城县供电公司2010-12-08

座谈会上，该公司就加强电网建设，支持地方经济发展；服务政府工作大局，节能减排；服务百姓生活，方便用户；主动接受监督，不断改进供电服务；加强队伍建设，提高员工素质等方面进行了详细汇报。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-07

今年以来，陕西宝鸡供电局结合争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员及“电网先锋党支部 ”创建等活动，以提高党员干部员工素质为重点，以岗位创优为着力点，在全局范围内深入扎实地开展了“创先争优”活动

来源：泗洪县供电公司2010-12-01

该公司坚持在提高营销管理服务水平和员工素质上下功夫，精心组织开展比文化建设、比发明创新、比安全生产、比业务技能等活动；四是与企业文化建设相结合。...今年以来，该公司坚持按季度、月度组织员工培训，累计举办各类培训班28期，在职员工100%参加岗位培训；三是与岗位练兵、技能竞赛相结合。

来源：中国能源信息网2010-12-01

陕西公司农电部从全面落实各级安全责任，以标准化作业为抓手，加强农电现场安全管理，确保农网基建施工安全，提高农电应急处置能力，提升农电员工素质等方面全面，进一步夯实了农电安全管理水平，提高了配网设备的健康运行水平

来源：牙克石供电局2010-12-01

牙克石供电局非常重视班组建设工作，尤其是在2009年6月整体划归国网蒙东公司以来，大力推进班组规范化、标准化建设，把班组作为保证安全生产的前沿阵地，作为提高执行力、提升员工素质的主要手段，收到了良好的效果

来源：通化供电公司2010-12-01

在员工素质提升上，坚持以人为本，注重文化搭台。年初以来，结合“责任素质”年活动，该站着力培养安全思想意识高、安全防范能力强的员工队伍。...近年来，通化500千伏变电站坚持以打造安全型变电站为目标，牢牢抓住“员工、环境、设备”三要素，稳步推进安全文化建设，使长周期安全生产“堡垒”得到不断巩固。

来源：通化供电公司2010-11-29

一是高度重视，充分认识冬季培训工作的目的和意义，认真对待冬季培训工作，打造一支高素质的员工队伍，为安全生产工作奠定基础；二是突出重点，真正在提升员工素质上见成效，各部门、单位要针对薄弱环节、重要岗位、重点人员抓好培训