来源：贵州省铜仁供电局2013-03-06

切实增强培训的针对性与实效性，提升员工队伍素质，开展县级供电企业理顺农电用工后技能岗位初级作业员岗位胜任能力评价。...三是提高干部员工管理能力。落实县级供电企业干部队伍建设规划实施意见，突出加强县级供电企业领导班子和队伍建设能力考核。加大推行竞争性选拔干部力度，突出工作实绩和适岗胜任，不断提升竞争选拔的公信力。

来源：贵州省遵义供电局2013-03-05

他是业余心理辅导员2012年，轰轰烈烈的理顺农电用工管理工作在赤水供电局如火如荼地展开着，这对于农电工们可谓是福祉，作为其中的一名，杨安顺也参加了组聘考试。...他从一个门外汉到行业能手1998年，杨安顺从田间地头走出来，由农家小伙成为了葫市电站的一名农电工。

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-02-21

;三是电网建设扎实推进;四是创先工作取得明显进步;五是全面完成了理顺农电用工管理工作;六是队伍建设稳步提升;七是党建和精神文明建设扎实有效。...该局局长姚世旭传达了毕节供电局2013年工作会议暨职代会精神，并作了题为《以管理提升为动力，奋发有为再创新业绩，为实现服务好管理好形象好目标而努力奋进》工作报告，工会主席李保文作了题为《强化履职能力，提升职工素质

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-02-19

自理顺农电用工管理工作全面推进以来，该局工会按照贵州电网公司和毕节供电局深化农电体制改革理顺农电用工管理总体工作方案要求，及时召开职工代表大会，先后组织审议通过了《赫章供电局理顺农电用工管理总体方案》、

来源：贵州省遵义供电局2013-01-29

通过农电用工理顺、岗位胜任力评价等工作的开展，目前我局高技术技能人才成长率达到76.19%，技能人才岗位持证率达29.88%。...、落地生根；三是指标管理方式从粗放式转向精细化。

来源：贵州省遵义供电局2013-01-29

围绕理顺农电用工管理重点任务，建立网格化管理模式，与农电员工实现无缝沟通，将过去被动应对问题的管理模式转变为主动发现问题和解决问题，多渠道发现苗头性问题，多部门联合分析和制定辅导方案措施，辅导员主动介入辅导

来源：贵州省遵义供电局2012-12-21

如今，贵州电网公司深化农电体制改革、理顺农电用工管理工作在赤水供电局如火如荼地开展。机会和考验并存，官渡供电所以一个也不纳下为目标，带领着员工们进行强化训练，做足准备，确保每一位员工顺利通过组聘。

来源：中国电力新闻网2012-12-04

据了解，该公司为尽快提升农电用工的职业素养和履岗技能，努力打造一支"业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬"的农电用工队伍，公司按照先培训后鉴定的模式，全面开展了农电用工职业技能鉴定学习培训，以激励农电用工各类人才脱颖而出

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-12-03

据了解，该公司为尽快提升农电用工的职业素养和履岗技能，努力打造一支＂业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬＂的农电用工队伍，公司按照先培训后鉴定的模式，全面开展了农电用工职业技能鉴定学习培训，以激励农电用工各类人才脱颖而出

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-11-21

相关部门要加强沟通，提前介入，科学合理地做好电网建设规划，保证资金投入获得能发挥最大的效益；从党的十八大报告看面临的形势，凯里电网理顺农电用工管理工作和工资分配结构调整的工作，就是党的十八大精神的具体体现和落实

来源：贵州省遵义供电局2012-10-17

据了解，此次员工心理辅导活动由该局工会牵头，各部门负责人、培训师组成，旨在帮助理顺农电用工顺利通过11月中旬的组聘考试。此次活动于10月13日开始，一直持续到11月10日。...另悉，该局表示随着理顺农电用工强化训练的全面展开，下一步还将继续开展座谈会、交心等形式多样的活动，让组聘人员切实感受到关爱无处不在我们就在您身边，也为实现组聘通过率100%的目标打下坚实基础。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-11

为贯彻落实《关于印发农村供电所人员持证上岗管理暂行办法的通知》（国家电网农〔2006〕725号）和《关于深入开展全员培训考试工作的通知》（国家电网人资〔2012〕333号）要求，推进农电用工全员培训和持证上岗工作

来源：贵州省遵义供电局2012-09-26

学员自学及现场实地参观等形式，深入学习了胡锦涛总书记省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话精神，并就如何当好支部书记、党支部标准化建设和落实党风廉政建设责任制等内容进行学习讨论，同时针对当前理顺农电用工管理等重点工作中如何加强思想引导和员工辅导进行深入交流

来源：贵州省遵义供电局2012-09-24

特别在当前理顺农电用工管理的全面开展过程中，辅导员将会把学到的内容和各类辅导方法应用到具体工作中，做好员工思想引导工作，及时解决理顺农电用工管理工作中员工的各类思想问题，为推动工作顺利开展发挥积极作用。

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-09-20

为全面提升农电用工职业素养和技能水平，努力打造一支业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬的农电用工队伍，9月615日，蒙东电力公司在莫旗举办两期农电用工持证上岗及技能鉴定培训班，聘请锦州电力培训中心讲师授课

来源：乌兰浩特农电局2012-09-19

为了提高供电所员工综合素质和业务水平，让供电所员工都能取得有效证件的前提下工作，按照蒙东公司《关于开展农电用工全员培训、持证上岗考试及职业技能鉴定工作》的通知(蒙东电人资〔2012〕303号)文件要求，...乌兰浩特农电局于9月12日至17日开展为期五天的供电所员工持证上岗培训班，由兴安供电公司聘请辽宁锦州电力培训中心曹志刚等4名教师分别对各专业内容进行培训，此次培训采用送培到企业培训方式。

来源：贵州省遵义供电局2012-09-17

二是全程开展理顺农电用工的法律咨询和规范工作，对可能发生的新情况、新问题及时按照《劳动合同法》等法律的规定，做好预案，提供好咨询服务，处理好可能发生的矛盾纠纷。...遵义供电局内外兼修，将法律融入企业管理，充分运用法律武器不断提升自身依法治企能力，促进企业管理的不断升级。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-14

在有序推进理顺农电用工方面，多次到县局审定人员确认情况，对存在的10各方面的共性与个性的问题进行了评估，7条风险得以化解。...通过专业一体化农电管控模式的有力推动，县局规范化管理方面薄弱环节得以强化，大幅度提升了企业管理能力与服务水平。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-14

但受理顺农电用工工作的影响，整体工作推进进度有待加强，部分专题未能常态化开展，开展的一些工作没有形成闭环管理。得分率低于90分的专题主要集中在安全管理、生产技术管理、经营管理等6个专题。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

大力推进安全生产风险体系建设，着力推进基建一体化管理，稳步推进理顺农电用工管理，各项工作均取得了较好的成绩。...四是加强对理顺农电用工后农电员工的管理，培养他们的归属感、向心力和爱岗敬业意识;以绩效考核为工具加强干部队伍的建设和管理;以安全生产风险体系建设为契机进一步加强安全管理。