来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-03-20

3月21日，牡丹江电业局电能计量中心员工思想教育活动启动。活动中，该中心高度重视，统一思想，加强领导。充分认识理顺员工思想政治工作的重要性，充分发挥思想政治工作对理顺员工管理顺利推进的积极作用。

2012-11-14

知识现场：强师资 厚课件大渡河公司现场培训班以解决工程建设实际问题为重点，通过培训，解决现场员工在工程建设、管理过程中面临的实际问题，进而提升员工管理水平，推进工程建设。

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-03-20

会上，娜书记首先传达了旗委开展加强机关纪律作风建设实施活动文件精神，结合公司实际，同时传达了蒙东公司关于进一步加强员工管理，严肃劳动纪律的相关文件规定;分管生产、营销、工程的三位副经理分别领学了国家电网公司员工行为规范涵盖的三个十条

来源：鄂伦春旗春晖电力公司2012-02-20

此次培训活动将为切实提高员工安全技能及安全生产管理水平，进一步提高员工识险、避险、排险能力，确保人身、电网和设备安全起到很好的加固作用。

来源：常州天合光能公司2012-02-20

这种理念也体现在员工关怀和薪资福利工作中。在组织方面，公司主动积极地进行组织管理的不断优化和改进。在员工管理方面，实行高效的绩效管理，本着公平，公正，透明，规范的全员考

来源：河南睢县供电公司2011-08-05

通过抓住运行、检修、设备、工程和员工管理等重点工作，推动生产管理全面提档升级。加强营销管理。实现用户分类管理和营销数据集中管理。

来源：萧山供电局2011-08-03

该局还同步出台《职工转正定级考核办法》，并将考核定级结果纳入《师带徒管理办法》和《职工岗位等级管理办法》等配套制度，构建起集人才培养与开发、绩效考核和职业发展“三位一体”的新员工管理体系。

来源：乌兰浩特供电局2011-06-24

以科学发展观为指导、以加强执行力建设为核心、以增强员工法制意识为目的，认真贯彻蒙东公司党组和兴安电业局关于加强依法从严治企的总体要求，严格干部员工管理监督、全面加强配网安全、大力推行带电作业、提高员工服务意识

来源：牡丹江电业局新闻中心2011-05-11

，出台《牡丹江电业局员工管理办法》、《牡丹江电业局员工奖惩办法》，经职代会和局党政班子联席会议讨论通过后下发实行，为规范员工依法行为提供了规范标准。...截至目前牡局劳动合同签订率与鉴证率均达到100%，同时开展岗位与薪酬规范化管理，对全局员工岗位与薪酬情况进行清理规范，并对全局员工的基本信息情况全面核对，全部录入人力资源管控系统和erp人力资源信息系统

来源：温州电力局变电工区2011-04-26

为全面客观地了解青年员工的思想动态，引导青年员工成长成才，负起对青年员工管理、引导、服务的责任，温州电力局变电工区于4月23日开展了一次青年员工思想动态调研活动。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-03-15

也正实现了朱成局长在调研会上说的：“人员的优化整合，可以让每个员工干最适合的工作，从而减少有效时间的浪费，这样就可以提高工作效率，实现相对解决缺员问题。” 加强员工管理。...在加强员工管理方面，还重点加强了员工工作能力的考核，对不能在短时间内适应本岗位，不能按要求及时完成本职工作，身体素质、思维方式不能达到本岗位要求的员工，进行适应调整，使在岗人员分配合理，每个人都能尽职尽责的在自己的岗位上发挥最大的潜能

来源：华电资本控股公司2010-01-14

在刚刚结束的2009年度员工考核工作中，结算部、总经理工作部各有一名员工考核“不达标”，按照员工管理办法，公司对这两名员工及时解除了合同关系。

来源：中国电力新闻网2008-04-25

在作风建设活动中，吉林公司要求每一名员工认真学习《领导干部行为规范》、《公司本部员工行为规范》及国家电网公司《员工守则》，针对存在的问题，分析产生的根源，制定整改措施，吉林公司还完善了本部员工管理办法，

来源：东北分公司　2008-03-31

公司高度重视离退休员工管理工作，每年定期研究工作中的问题，及时了解他们的思想状况，听取他们的意见和建议，认真落实离退休员工的政治待遇和生活待遇，积极为离退休员工做好事办实事，千方百计为他们排忧解难，使广大离退休老同志老有所乐

来源：新平供电有限公司2007-12-10

其次，企业在提高员工达标意识的同时，要加强员工管理知识和技能的培训，使其具有满足企业达标工作所需的知识和能力，以便及时地发现和改进工作中存在的问题，并能够有效地实施。...三、全面参与，真抓实干 　　员工是企业创新和发展的根本动力，是促进管理和技术进步最活跃的因素。达标是一项全员参与的活动。