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      来源:松桃县供电局2012-03-02

      此次人员考试将于今年3月进行,作为考前最后一次培训,本次培训对复习内容,考试要点、细节,注意事项进行了回顾与强调,并对人员进行考前心理疏导,消除考前紧张情绪。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-02-29

      对下一步的工作,该局将根据公司专家时间安排进行人员最终确认、在公司指导下继续完善县级企业岗位设置、全过程跟踪做好各县级企业人员风险预控、跟进员工思想辅导、完成各县局薪酬、社保测算、组织、实施好考评

      来源:贵州省铜仁供电局2012-02-22

      为推进理顺农电用工管理,迎接3月底即将开始的考试, 2月21至22日,铜供组织系统报考技术岗位的40多名农电人员,进行考前辅导学习培训。...通过两天8个多课时的辅导培训,有效提升了技术岗位农电员工应试能力和知识,增强了顺利通过考试的信心和决心,使技术岗位农电员工达到最终愿景成为南网大家庭一员,亦为下阶段的工作作好了充分准备。

      来源:贵州省铜仁市郊供电局2012-02-22

      由于农电工考试的日渐临近,铜仁市郊供电局组织偏远供电所长期从事外线员工,深入到兄弟所进行电力营销系统、用电检查流程运用跟班学习。...据了解,该局将于近期分批次组织其他乡镇供电所一线考试员工,进行电力营销系统、用电检查流程运用等相关知识培训。

      来源:贵州省铜仁市郊供电局2012-02-14

      、业扩报装等专业技能,提高了员工的综合素质。...为搞好农电用工管理工作,自去年以来,该局在全局范围内先后多次组织农电员工进行专业技术、专业技能知识及实操培训,通过视频、ppt教学、现场操作等多种形式提高人员装表接电、输电线路的运行与检修、电费核算

      来源:贵州电网公司施秉供电局2012-02-13

      2月10日,记者了解到,施秉供电局跟踪9名未聘上岗员工的培训学习情况,督促他们加强相关知识的学习,以真正的实力迎接第二次考试。...,对下发的每一套操作模拟题目进行举一反三,熟练掌握相关知识,鼓励他们要对自己充满信心,以良好的心态和真正的实力为第二次考试做好全面的准备。

      来源:贵州电网公司铜仁供电局2012-01-13

      鼓足干劲,坚定信心,把万山局做大做强,为万山局的转型和地方经济社会发展提供更加坚实可靠的电力保障;二是加强精细化管理,通过各种方式加强人才队伍建设,在理顺农电用工方面,提高员工的全局观,多开展一些员工培训和技能比武活动

      来源:贵州松桃县供电局2011-12-30

      局领导希望农电工们珍惜这个机会,积极应对理顺农电用工管理考试。该所员工表示,通过局领导的讲解使得他对理顺农电用工认识更深了,增强了他们的信心,他们会积极参加组考试并争取一次合格。

      来源:贵州松桃县供电局2011-12-30

      在即将到来的农电用工工作中,该所为了让所有职工顺利通过考试进入,利用工作之余,组织职工在一起对《问答手册》中的73问进行共同学习,借此提升此次参与的理论知识。

      来源:贵州松桃县供电局2011-12-30

      郑主任亲切随和,首先了解了全所员工对农电工工作的认知情况与员工们的培训情况,指出了工作中的不足之处并对以后培训提出了宝贵意见和建议。

      来源:铜仁供电局2011-12-30

      为帮助农电员工提升工作技能,信心满满的参加并顺利通过考试,12月下旬以来,铜供各县局陆续开展了理顺农电用工培训工作,并取得了较好的效果。

      来源:贵州铜仁供电局2011-11-29

      四是要多层面、多形式的加强的培训和宣传力度,确保培训取得实效和理顺工作的稳步推进。...在理顺农电用工工作推进会上,铜供宣读了成立劳动争议仲裁专家的通知,向聘请的专家发放了聘书。

      来源:贵州松桃县供电局2011-11-28

      员工们纷纷表示会积极应对考试,推动松桃电力的发展。...对于考试的担忧,书记罗文全鼓励大家积极面对,多学多问,不懂的可以向技术骨干请教,并要求该所领导班子利用工作之余组织大家学习,每个月学习3次,每次不少于2个小时,同时技术骨干主动给他们解答学习难题。

      来源:贵州玉屏供电局2011-11-24

      手册中列出了诸如为什么要开展理顺农电用工工作、岗位设置的依据是什么、考评合格的标准是什么以及辅助岗位综合考核采取什么样的方式等具体问题。

      来源:贵州松桃县供电局2011-11-18

      座谈会上,罗文全书记面对面与员工贴心交流,向员工们介绍了深化农电体制改革、理顺农电用工管理总体思路,并就岗位设置的依据及分类、各岗位的工作、薪酬福利及考试、考核情况等员工们关心的话题进行了详细的讲解

      来源:贵州铜仁供电局2011-11-08

      为各单位正确甄别好各类用工人员,合理进行薪酬测算、岗位归级、等工作打下了良好基础。通过上下两个工作层面的主动出击,积极发现问题,解决问题,铜供理顺农电用工管理工作取得了积极进展。...11月1以来,铜供理顺农电用工管理工作兵分两路,分别深入基层供电所和各县局,了解了一线农电工的思想状况,并对县局清理出的问题进行了答疑惑解,稳步推进了理顺农电用工管理工作的有序实施。

      来源:北极星电力信息化网2011-10-18

      10月13日,德宏供电公司召开2011年织架构一体化调整和岗位(竞聘)工作布置会,贯彻落实南方电网公司中长期发展战略,有序推进公司组织架构一体化调整工作,安排部署公司岗位(竞聘)工作任务,明确工作职责

      来源:贵州玉屏供电局2011-09-27

      四是帮扶培训,平稳。为帮助农电工聘上岗,各单位要做好考评前的辅导工作,促使绝大多数农电工切实提升能力、获聘上岗。五是政策配套,保障落实。...各专项工作、有关部门要充分认识到工作的系统性和复杂性,超前研究、充分准备,按照职责分工,统筹兼顾、协同配合,有序推进,按时完成各阶段工作目标。三是积极稳妥,程序合规。

      来源:贵州玉屏供电局2011-09-27

      4月20日前完成各县局技能岗位考试,指导开展第三次员工思想状况调查,并撰写分析报告,制定相应的宣传引导及辅导措施,最终将各县局人员聘任及劳动关系手续办理报告汇总报公司备案。...在充分尊重的基础上,将其它全日制用工(农电工)的在岗人员,通过纳入统一的岗位薪酬体系,先以低岗归级进入,后通过胜任力评价体系实现职业生涯的发展,进入与其能力相适应的岗位。

      来源:新华网重庆频道2011-08-24

      市区变电运维站组建时间短、任务重,安全生产和人员稳定工作艰巨,市区供电局等四家单位定期协调,及时沟通,精心实施,经过2个多月的共同努力,圆满完成市区片区20座变电站、70条输电线路的设备资产划转、125名人员的

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