来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-03-06

开展员工培训一颗钉主题实践活动该所把雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神和在学习上挤和钻的钉子精神与国家电网公司提出的勤奋学习，开拓创新、学习型企业建设要求结合起来，引导员工树立岗位学习意识和终身学习意识

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-03-05

对农电员工培训的目的，是为其生产、经营和更好地开展各项工作服务,培训的出发点和归宿都是企业的生存与发展。目前，培训被视为企业与员工共同成长的联系纽带。

来源：浙江省电力公司培训中心2013-03-04

继续在新入职员工培训中实施准军事化管理，开展晨操和内务评比制；实行周报制，每周向公司人资部汇报培训情况；实行培训考核，培训结束前根据新入职员工的培训考核成绩和综合表现，对培训人员进行考核和表彰。

来源：大唐哈尔滨第一热电厂 杨淇铄2013-02-28

建立员工培训新体系，唱响技术培训好声音。...在日常培训工作中，该厂建立了细致全面的员工培训新体系，将培训工作同生产现场中的各项实际作业相结合，积极搭建了冬训、青年公开课等相互学习、相互交流的良好平台，做到技术资源的分享和共享。

来源：新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2013-02-26

在对员工培训所需仿真机系统进行排查时发现：仿真机系统自投运近7年以来，由于设备老化，长期未进行软件更新，操作系统落后，已无法满足操作练习和事故演练要求。...该仿真机系统升级改造完毕后，更贴近现场的实际设备，能够极大的提高操作准确性，提高实际操作和事故演练效率，提升现场操作人员的综合素质;同时，也可为该公司员工培训工作提速，为安全生产保驾护航。

来源：北极星电力网2013-02-21

为了让他们在不同的工作岗位上都能够安心工作，快速成长，天业热电厂发电部结合部门和新员工的实际情况，开展了一系列的新员工培训工作。...通过一系列培训措施的推行，目前发电部8位员工思想稳定，进步很快。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-02-20

2013年该公司将全面深化人力资源集约化管理模式，拓宽人力资源统一管理内容，优化业务流程，减少管理层级，压缩业务链条，全面提升企业的管控能力和快速反应能力，并加强员工培训力度，实现人员集约化管理、最优化配置

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-01-28

同时还制定了详实的实施方案，将整个目标分为组织策划，员工培训，管理工作标准的回顾、修编、宣贯，风险评估，体系实施与运行，检查与审核，持续改进等几个部分，并根据时间节点分步实施。...据了解，该局已完成组织策划，机构组建与调整和部分工作标准的修编，目前正加紧对员工进行培训，使其掌握安全生产风险管理体系建设各要素的内涵、关键任务、流程与变化管理等知识，积极投身体系建设工作，提升管理绩效

来源：河南唐河县电业局2013-01-23

2012年，该局在省、市公司的正确领导下，坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，以安全年活动为重要载体，强化安全管理理念，夯实安全管理基础，加强员工培训和规章制度建设，持续开展反事故斗争，有效杜绝人身事故...大力开展安全理念培育和技能培训，通过教育宣传、管理渗透、安全活动等，将安全价值理念落实到实际工作中。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-18

建立以量化考核为重点的全员绩效管理体系，加强员工培训，建立了优秀专家人才培养选拔制度，人员实现集约化管理、最优化配置。...采用分区分期培训，组织培训班16次，培训管理人员、生产技能和技术人员共计1500人次，全员培训率100%。

来源：中国能源报2013-01-14

同时，我们还积极组织员工培训，增强员工的各方面素质和能力，在寒冬之际养精蓄锐、整装待发。

来源：陈巴尔虎电力有限责任公司2013-01-11

讲座采取观看图片和视频等形式，使职工对火灾形成原因、预防措施、自救等防火知识有了进一步的了解，在自己学习的同时，加强场所里每位员工培训，切实做到防患于未然。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-01-08

项目部组织了员工培训、技术交底，从严控制清理岩面、测量布孔、现场交底、搭设样架、校钻打孔、验孔装药、检查分析等每道工序的精确度和工作、施工质量。...项目部组织职工学习了质量法规及规章制度，强化质量精细化管理理念，努力提高员工质量意识。在2012年在尾水系统施工中，项目部对开挖质量更加精益求精。

来源：中国电力新闻网2013-01-07

据悉，万州供电局一直以来高度重视新进员工培训，通过入职培训、职业引导师帮扶、师徒结对等多种措施，为新员工快速成长提供了优越的环境和氛围。...此次新员工培训，局人力资源部、培训中心、党群部通过多种方式随时与外培学院保持沟通联络，了解新员工学习及生活状况，听取学员月度情况汇报，为新员工顺利毕业、取得优异成绩提供保障。

来源：北极星电力网2013-01-04

同时，相比传统的理论化、轻实践教学模式，全数字化、网络调控的管理教学，大大缩短了企业的培训周期，有效地节约公司的员工培训成本。...，改善传统的培训环境，彻底激发员工的受训热情。

来源：贵州省江口供电局2012-12-28

同时，该局将加快电网建设脚步，加强员工培训力度，不断提升服务水平，为江口发展提供可靠的电力保障。

来源：河北新闻网2012-12-24

大家以最大努力记住了培训内容。最后的考核结果以13人每人做50个俯卧撑宣告结束。该公司码头所通过别出心栽的培训方式，既活跃了课堂气氛，又充分激发了员工的学习潜能，同时也为提高人员的综合素质奠定了基础。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-12-19

为进一步健全完善员工培训考核激励机制，在全体员工中掀起学知识、学技术、学技能的热潮，建立起技术人才的成才通道，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。...戴好安全帽、系好安全带、检查电杆根基是否牢固，12月17日，在鹿邑县电业局杨湖口教育培训基地专业技能实操现场，经过各供电所层层选拔的22名农电工精神抖擞、沉着冷静，严格按照标准化作业程序施工，这是该局开展农电技术能手选拔活动的一个场景

来源：贵州省铜仁供电局2012-12-13

在3个月左右的培训过程中，铜供对新员工进行了300余人次的集中、现场培训。另外，师傅或部门领导还制定了新员工月度培训计划，每月底对当月培训内容进行小结或进行笔试与实操测试。

来源：安徽省庐江供电公司2012-12-09

历年来，庐江供电公司从注重新进员工入职培训开始，认真抓好新进员工培训第一课安全培训课。...通过召开入职座谈会、导师带徒、现场实习等方式，抓好三级安全教育培训，培养新员工的安全意识、技能意识，在第一时间为新进员工打好安全预防针。2、抓住不安全苗头，把事故消灭在萌芽状态。