来源：慧聪五金网　2010-06-04

其次，要经常开展形式多样的质量意识、沟通意识、职业道德和敬业精神的教育，提高员工素质，促进互教互学，共同搞好紧固件热处理质量。另外，企业要积极创造条件激励员工创新发展，实现持续改进。...首先，必须明确各类人员的职责和权限，同时规定员工在行使权利时必须承担解决问题的责任。其次，企业要有计划地组织岗位培训，提高员工的操作技能和质量控制技能，并对重要岗位（如高频感应加热）进行资格认证。

来源：互联网2010-03-11

各单位严格按照活动的总体部署及"七项"具体要求，有组织、有领导、有计划、有措施的，分阶段、分步骤，逐层、逐级认真落实、全面开展，确保安全活动全员参与、员工素质整体提升，安全管理深层促进。　　...细化和量化安全策划工作，采用管理标准常态化、实施细则动态化的管理方式，结合各单位实际工作每季度滚动一次，保证细则的科学性、实用性；积极开展员工安全生产基本技能考评，抓住安全生产中“人”的关键环节，确保安全生产警钟长鸣

来源：国家电网2010-01-15

公司提出，力争在“十一五”末，初步建成“管理模式集约化、管理流程标准化、管理手段信息化、供电服务规范化、员工素质职业化”的营销管理现代化体系。　　...规范完善了“三个中心”建设，推行供电服务标准，努力提高服务规范化水平，加强营销员工队伍建设。　　

来源：互联网2010-01-13

国网公司提出，力争在“十一五”末，初步建成“管理模式集约化、管理流程标准化、管理手段信息化、供电服务规范化、员工素质职业化”的营销管理现代化体系。　　...规范完善了“三个中心”建设，推行供电服务标准，努力提高服务规范化水平，加强营销员工队伍建设。 　　

来源：互联网2010-01-08

百年电力在业内名气不错，员工素质也比较高，姜绍俊认为这将为以后的技术改造和升级打下基础，未来的股东将目前20万千瓦的机组直接改造成60万千瓦的机组也很容易。

来源：互联网2010-01-07

河北公司将标准化建设作为保障安全生产、提高员工素质、提升服务品质的重要手段，于2008年5月在全系统开展了为期三年的班、站、工区、中心标准化建设竞赛活动，以标准化为抓手练内功，提高企业管理水平，增强企业实力

来源：国家电网报2009-12-28

河北公司强调，继续大力推进供电服务和行风建设领域标准化建设，全面提升优质服务和行风建设水平；以提高素质为重点，把提高员工素质特别是服务窗口单位的员工素质放在重要位置，组织一线服务人员进行轮岗培训，组织技能竞赛和

来源：南方电网2009-12-21

特别是要很好地研读袁懋振董事长的重要讲话，深刻理解会议提出的新思想、新观点和新要求，引导各级干部员工重视教育培训，重视学习，提高素质，以员工素质的提升促进企业素质的持续提升。二是要坚定不移地抓好落实。

来源：南方电网2009-12-21

一个现代化的企业，没有现代化的员工素质，是不可想象的。提高员工素质涉及方方面面，包括文化、理论、技能等，其中爱国、爱岗、敬业非常重要。南方电网要想做强做优，必须从基层抓起，从基层来全方位提高员工素质。

来源：国家电网报2009-12-14

多年来，山东公司坚持“人才强企”战略，建立以能力和业绩为导向的人才培养评价机制，形成了培养、评选、激励相配套的人才工作机制，员工素质不断提升。...山东公司通过开展优秀人才评选，促进了人才队伍建设，拓宽了人才成长通道，解决了多数员工职业发展问题，有效地激发了广大员工的积极性和创造性。

来源：河北省电力公司2009-12-14

二是提高员工素质。三是提升企业整体管理水平。四是坚持创新。创新，既包括管理上的创新，也包括技术上的创新，需要全员参与。...全体员工都要结合自己的本职工作，多想事、多琢磨事，多思考，切实提高工作质量，提高工作效率。

来源：互联网2009-12-10

、思想与文化五大基础；与五大基础相对应，促进企业管控能力、资产增值能力、设备运维水平、员工素质能力、和谐发展能力五大提升；在九大方面达到国家电网公司系统先进水平，突出成为九大亮点，即“visr”安全风险防控实时安全预警

来源：互联网2009-11-25

他表示，公司目前很需要蒙特利尔商学院这样优秀学院在管理上的支持，希望双方通过沟通与交流，在人才管理和人才培养两个方面加强合作，不断提高员工素质，加快企业发展步伐。

来源：互联网2009-11-25

将在今后工作中从六个方面继续加强安全生产工作：一是抓紧做好整改工作，深入推进第二轮安全性评价工作；二是进一步落实安全生产责任，提高安全生产管理水平；三是加快电网建设与改造，提高设备健康水平；四是加强队伍建设，大力提高员工素质

来源：互联网2009-11-13

据该公司人力资源部负责人黄进明介绍，为进一步提高员工的业务素质，提升员工的技能水平，公司结合实际情况，采取脱产培训、网络学习和内部办班三者结合的办学模式，从根本上解决了工学矛盾。 　　

来源：互联网2009-11-12

，使班组员工对设备和工作的责任意识明显增强；强化员工培训，坚持“重点人才重点培训、紧缺人才抓紧培训”的基本原则，培养和造就了一批班组专业带头人和技术能手，班组员工素质明显提高。

来源：华电集团2009-10-23

强化对基层领导班子的考核，加强干部队伍建设，结合企业实际加大培训力度，提高了员工素质，今年公司层面共举办了37个培训班次，培训干部2346人次。...通过“跳出云南看云南、学习先进找差距”工作，四家基层单位与发达地区优秀发电企业签订了“结对子”协议书，公司系统干部员工掀起了学习先进企业管理经验的热潮，观念、思想不断转变。

来源：互联网2009-10-22

该公司领导高度重视，未雨绸缪，经讨论研究后将此项技术提升工作列入员工素质提升内容范畴，制定了相应学习培训计划，同时积极联系箱式变压器生产厂家，组织运行单位相关人员进行现场学习、培训。...以点带面，全面监督促进员工技术水平进一步提高。 　　当日源通变压器厂家技术人员从箱式变压器生产历史、内部元件构造、使用优势等内容进行了讲解。该公司员工重点学习了日常维护操作的方法和注意事项。

来源：华电2009-10-14

哈密分公司始终牢固树立安全发展的的理念，抢先抓、早安排，按照“高起点、高标准、严要求”的原则，科学筹划施工方案、精心组织施工，把确保供热质量、供热安全摆在更加突出的位置，从运行方式、员工素质、技术措施、

来源：互联网2009-09-24

每年年底，员工素质提升情况将作为构建和谐劳动关系的内容，并在工会工作标准化建设进行总结。...　　吴继福报道企业竞争的实质是人才的竞争，为助推人才强企战略，9月15日，万州供电局出台酝酿已久的《员工终身受益文体素质提升行动方案》，提升员工文体素质，激发创造活力。