北极星
      北极星为您找到“青年”相关结果约11000+

      来源:国家电网报2024-03-19

      2021年至今,1名青年员工入选中国电机工程学会“青年人才托举工程”,一批青年员工入选国网江苏电力“青年人才托举工程”。...充分发挥青年创新潜能实验室现有成员26人,40岁以下员工占比81%。针对青年员工占比高的特点,实验室实施了“师带徒” “老带新”人才培养机制,加快青年员工成长。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-03-18

      ;抓好典型优秀青年的宣传和选树,做好推优入党、优秀团员青年评比工作,为加快建设一流园区清洁能源综合供应中心提供坚强的人才保障。...为充分发挥青年在企业发展中的生力军作用,进一步提升广大青年员工的技能水平,今年以来,国能晋江热电公司从实际出发,围绕思想文化建设、营造学技成才氛围、提供团青成长平台三个方面加快青工人才队伍建设,有效提升职工的综合技能素质

      国能湖南新能源公司开展“春‘锋’送暖 与爱同行”主题活动

      来源:国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-03-18

      3月5日是第61个“学雷锋纪念日”,也是第25个中国青年志愿者服务日,为弘扬雷锋精神,践行社会主义核心价值观,国能湖南新能源公司组织青年志愿者联合长沙市天心区志愿者协会走进社区,开展了“春‘锋’送暖 与爱同行

      徐州公司践行环保理念,组织开展“党建领航,绿美彭城”志愿植树主题党日活动

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-03-18

      因天气寒冷等客观原因,近期公司厂区内二号路旁的绿化带出现绿植枯死、长势不佳的情况,部分区域存在黄土外露的现象,为进一步做好绿化带整治优化工作,公司第一、第二、第三党支部联合制定绿化补植方案,组织党员、入党积极分子和团员青年代表深入现场进行现场种植

      来源:国家电网报2024-03-18

      市北供电公司青年团队走访了解老人生活习惯,分析历史用电数据,开发了数据算法模型,于2020年推出“独居指数”系统,并不断完善应用功能。...青年志愿者吴迪和王佳睿来到老人家里,说明来意后,查看了家中的用电情况。他们发现用电量持续走高的原因是老人连续几天全天开着电热油汀取暖。“您在家要注意用电安全,有任何用电方面的问题都可以联系我们。”

      来源:江苏省盐城供电公司2024-03-18

      最近,盐城大丰区供电公司《碳路先“丰”——高效绿色智能,打造多能零碳园区》项目,以决赛第4名的成绩斩获第十四届“创青春”盐城青年创新创业大赛绿色产业组三等奖,成为盐城供电系统唯一获奖团队。

      来源:国家电网报2024-03-14

      实施新进毕业生专项支持计划,关心关爱青年员工。深入实施人才培养机制。优化国家级人才推选和重点培养对象清单,绘制重点人才培育图谱。加大高层次紧缺人才、成熟人才引进力度,立足一线实践,培育高素质人才。

      来源:国家电网报2024-03-14

      河南新乡供电公司新乡变电运维站副站长高珂说:“作为基层一线的供电员工,我将立足岗位不断奋斗,全面提升业务技术水平和综合素质能力,发挥无人机综合应用管理团队作用,重点在安全生产、精益化运维、隐患治理等方面开展创新,激发身边更多的青年员工干事创业的热

      徐州公司党委与中国矿业大学低碳能源与动力工程学院党委开展党建共建活动

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-03-13

      会上,双方从支部共建、校企科研合作、师生实践与员工培训、平台建设等四个方面进行了深入探讨,确定了科研合作的领域及开展形式、公司“定招班”的实践就业方式、全国技术能手进公寓活动暨五四青年活动合作项目、联合实验室平台建设框架等具体合作内容

      甘肃2024年省级科技计划项目申报:重点支持新型高效光伏电池及组件研发与应用

      来源:甘肃科技局2024-03-13

      包括自然科学基金和软科学专项2个方面,其中,自然科学基金包括:一般项目、青年科技基金项目、重点项目、杰出青年基金项目、基础研究创新群体项目、优秀博士生项目、在站博士后专项和实验动物专项。...牢固树立人才是第一资源的理念,营造“稳、育、引、用”的人才发展环境,贯彻国家、省科学技术和人才发展战略,通过人才引进、培养和使用,发现、培养和造就一批科技创新高层次人才、杰出青年人才和科技创新领军人才,

      来源:中国电力报2024-03-13

      人才培养方面,政府工作报告提出,打造卓越工程师和高技能人才队伍,加大对青年科技人才的支持力度。数智化坚强电网的加快建设,离不开高技能人才的支撑。...变电运维专业涵盖内容多、关联领域多,值班员尤其是青年值班员要敢于较真,以十年磨一剑的韧劲、以一辈子办成一件事的执着,锤炼专业技能,争取成为行家里手。

      国能龙岩发电:强化岗位培训促青工技能提升

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-13

      为进一步提升青年员工操作技能,3月12日,国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习,旨在不断提升员工技能水平。...青年员工利用安全学习时间,在仿真机现场口述操作流程,并进行模拟操作,班组技术培训员在现场指导青工在操作中的不足和欠缺方面,促使员工掌握专业知识并能规范操作,确保达到提高青年员工整体业务水平的目的,切实强化企业人才队伍建设

      陕西能源电力运营有限公司: 举办实操培训班

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-03-13

      电力运营将持续抓好“实训、实操、实战”,培养青年员工“一岗多能、一专多能”,以今日培训为舞台,以明日工匠为坐标,通过“导师带徒”+“实践教学”相结合,依据机组等级检修任务,不断创新培训形式、搭建学习平台

      国网会理市供电公司:义务植树添新绿 树线和谐保安全

      来源:国网四川省电力公司会理市供电分公司2024-03-12

      3月12日,国网会理市供电公司组织国家电网四川电力(凉山会理)连心桥共产党员服务队和“索玛花开”青年志愿者服务队队员到会理市三元村开展义务植树活动。...据悉,开展此次植树活动,是国网会理市供电公司积极履行应尽的社会责任,引导青年志愿者发扬志愿精神,用实际行动爱绿植绿护绿、守护祖国美好家园的一项重要举措。

      来源:大唐南京发电厂2024-03-12

      强化“青年练兵场”,聚焦企业中心工作,结合“青年智慧联盟”“青创先锋工作室”品牌创建,定期开展“推优荐才”培养人创新创效大赛,打造“推优荐才”科技共享交流展示平台,力争发现一批创新人才、培养一批创新骨干

      来源:中国中煤2024-03-12

      该矿着力解决职工群众急难愁盼问题,先后举办2次青年职工交友联谊活动;为50余名职工现场办理子女入学转学手续;在矿区设立哈密开放大学分校,105名职工被新疆开放大学成功录取;为32公里进矿公路安装减速带,

      来源:大唐南京发电厂2024-03-12

      四是助力“推优荐才”,党团合力培养青年骨干。...为助力项目出成果、出人才,该厂党委结合江苏公司青年“推优荐才”工作,要求每个项目团队必须包含相应专业的“推优荐才”人员,并将此项工作写入“推优荐才”第二轮培养计划,鼓励青年人才在推进项目过程中担当重任、

      来源:大唐南京发电厂2024-03-12

      加强各类青年人才的挖掘储备、培养凝聚,逐级建立青年人才信息库,以开展“青年练兵场”等为抓手,为青年技能成才铺平道路。...始终用真理的力量武装青年,用信仰的味道感召青年,抓牢青年思想政治建设,开展主题教育专题学习研讨14场,讲授“思想旗帜”专题团课,组织3场团的十九大精神学习,开展党的二十大读书分享会,发放学习书籍,组织4

      发展产业新质生产力|2024环境企业家媒体见面会在京召开

      来源:全联环境商会2024-03-11

      此次见面会,得到人民日报、经济参考报、中国青年报、中国环境报、中国城市报、中国能源报、中国建设报、中国证券报、上海证券报、中国化工报、中国工业报、中国电力报、人民政协报、法治日报、第一财经、中国经济导报

      来源:杭州市发改委2024-03-11

      先后举办专题读书班3期,开展青年学习会、发改论坛9场,围绕21条精品路线循迹溯源。党组班子领衔课题11项,机关事业单位揭榜课题26个,转化为资政建议40余条。