北极星
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      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-03-12

      交通安全手册的印发,是该公司为把安全是责任;安全是效益;安全是幸福的安全文化理念,落实到具体管理中,从驾乘人员行为规范、交通安全基本知识、车辆维护保养知识等八个方面,引导员工不断增强安全驾乘意识,牢固树立大安全观

      来源:杭州华电半山发电有限公司2012-03-12

      通过学习,使各级领导干部对廉洁从业的行为规范和具体要求入耳入脑入心,在公司形成讲正气、重品行、促廉洁的良好风尚。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-03-06

      行为文化展风采为适应不断变化的新形势,该局在加强制度文化建设的同时,把行为规范列为企业文化建设的重要内容。...为增强各项制度的针对性和实用性,便于监督和考核,他们坚持从员工中来,到员工中去的方法,在广泛征求意见和建议的基础上予以固化,进一步健全完善了营销、后勤服务等约束激励机制和良性互动机制,形成了内化于心,外化于行的工作规范

      来源:贵州省铜仁供电局2012-02-23

      并借鉴先进单位的经验,组织人员编写了专业技术人员笔试部分企业文化、行为规范、表达能力等应试题库。还将公司编制并下发的技能类19个岗位的实操题库和技术类的计算机上机操作题库按岗位进行分类。...通过三个环节的精心组织、有序实施以及不断总结经验、完善不足,截止到2月23日,该局参加理顺用工培训的员工已超过7400人次,均基本掌握了各专业岗位规范操作步骤及操作工艺,工作技能得到了进一步规范和提升。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-02-22

      此次培训,特邀请了深圳市智道融新管理顾问有限公司讲师曹育恺授课,采取现场问答、考题互动、题型解析、分组讨论、模拟测试等方式,针对题库有限资源,进行了深入浅出的传授,内容涉及企业文化、行为规范、表达协调能力

      来源:浙江省宁波电业局2012-02-21

      因此值班员们要求严格按照《电力安全工作规程》的要求来执行,通过学习,对自己的行为规范有了更高的要求,对安全生产有了一个新的认识,作为我们运行人员来说,每一个小错误都有可能导致威胁到人身和设备的安全,在一定情况下

      来源:蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-02-15

      该手册分为(一)满洲里市市情简介;(二)道,暨基本价值理念(企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观、企业精神、企业理念);(三)礼,暨员工行为规范(员工守则、三个十条、基本礼仪、满洲里供电局职业礼仪要求...为了深入贯彻落实以五统一为基础的国家电网公司优秀企业文化,该局本着持续推进企业文化建设工作走向纵深的总体思路,编制并印刷了《满洲里供电局企业文化宣传手册》,以此力促企业文化融入中心、服务大局,以人为本、全员参与,达到全局上下凝聚人心、统一意志,激发潜力、规范行为

      来源:甘肃省民勤县电力局2012-02-14

      把安全监督的重点转移到确保电网安全稳定运行上来,从电网方式安排、继电保护配置、通信自动化、现场工作组织、现场安全措施落实、工作人员行为规范等方面进行全方位、全过程安全监督,确保各级防控的层级责任体系落到实处

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-02-14

      它包括思想观念、价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体制等多种存在方式。明确了为什么要建设和谐文化?...,不断增加社会生活中的和谐因素,建立健全保障社会和谐的各种法律的、制度的、道德的规范体系,努力使我们的社会呈现一种既充满活力,又团结和谐的局面,使中国特色社会主义的各项事业都能够又快又好地发展。

      来源:内蒙古根河供电局2012-02-10

      在具体工作中,一是严格按《供电营业厅服务行为规范手册》规范行为,对供电营业场所的服务环境、服务设施和服务人员行为等软硬件上作出明确的规范

      来源:河南省商丘供电公司2012-02-07

      该公司组织起草下发《商丘供电班组考评细则》,它涵盖了基础建设、班组安全、技能、创新等标准内容,把员工日常行为和操作行为规范在操作规程的范围之内,以执行到位为目的,提高班组的受控水平,使班组建设工作步入标准化管理轨道

      来源:贵州省贵阳供电局2012-02-05

      该局市场营销部主任王宇认为,发布全网统一的服务承诺,就等于有了统一的服务标准和行为规范,让我们更加清楚该做什么不该做什么,更便于广大客户对我们工作行为和供电服务质量进行监督,促进企业自身的发展。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-02-02

      该局还发放了企业文化手册、企业文化案例集、员工行为规范和企业文化手册等资料,要求大家认真学习了解,以促进全体员工基本要求形成共识。

      来源:铜仁市郊供电局2012-01-17

      常年深入开展安全性评价、季节性安全大检查,切实把安全工作做实、做细,通过安全培训、技术比武竞赛、学习事故通报,以及常规与非常规反事故演习和应急演练活动,对员工开展全方位安全培训,增强员工的安全意识、安全生产纪律和行为规范

      来源:兴安局阿尔山供电局2012-01-13

      在工作机制上,建立健全了全员激励机制、约束机制和保障机制,具体抓好员工动员、理念提炼、价值宣传、制度落实、行为规范等系列推进工作,把企业文化建设与企业中心工作紧密结合。...二、整体推进 搭建认知平台在构建富有电力特色的企业文化体系的同时,注重搭建员工认知平台,不失时机地将企业文化的科学内涵内化为员工的自觉行动,力求实现价值观念、管理制度和行为规范的有机统一。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-01-06

      建立了物品清单;根据各类备品备件以及工器具的使用频率,按照必需品、非必需品分类标识;对各个办公室、班组、值班室等室内摆放的各类物品制定了整顿标准,并进行划线、标识,达到"三齐"标准;针对各班组员工的日常行为规范...自国华台电下发文件要求开展生产现场6s管理标准化建设工作以来,台山项目部积极响应,结合秋季安全大检查工作深入开展现场6s管理,根据《生产现场文明生产(6s)管理标准》的要求,台山项目部全员参与,规范现场作业及管理行为

      来源:新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2012-01-04

      为帮助干部员工进一步明确正常的迎来送往和违规违纪行为之间的界限,公司从节日特点和生活细节出发,提出八个严禁,对公款大吃大喝、公车私用等现象进行了明令禁止,并且要求各级党员干部以党员干部廉洁自律规定、员工行为规范

      来源:中电新闻网2011-12-28

      客观、公正主要表现在两个方面:一是评估要公允,按法定的准则和规程进行,具有公允的行为规范和业务规范,这是客观、公正的技术基础;二是评估人员要与资产业务各方没有利害关系,若有利害关系就必须回避,这是客观、

      来源:安徽电力利辛供电有限责任公司2011-12-26

      ;以erp、pms信息化深化应用考核为载体;按照四个第一和人的行为规范、物的状态良好的工作要求;推进生产管理向规范化、标准化、精益化转变;理顺管理流程、完善考核机制、历练培育团队、夯实管理基础;全力做好农网升级工程

      来源:《光明日报》2011-12-26

      其中,价值理念在核心价值体系中处于统领地位,是全体电力人的精神旗帜和文化宣言,集中体现了电力行业的基本理想追求、发展原则和基本信念;自律规范部分和职业操守分别是针对电力企业和从业者提出的行为规范和自律准则

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