北极星
      北极星为您找到“三项制度改革”相关结果442

      来源:中国华能2024-02-07

      二是持续在深化改革提升上下功夫。打好三项制度改革“攻坚战”。...是深化整改跟踪问效,落实“见人见事见制度”要求,坚持“不放过”原则,建立健全问题整改和管理提升长效机制。

      来源:中国华能2024-02-06

      五要推动三项制度改革走深走实,不断激发广大干部员工干事创业的激情。六要切实加强市场化企业党的建设,进一步提升党建工作质效,更好服务于公司工作大局。...要发挥改革尖兵作用,实施新一轮国企改革深化提升行动,不断提升改革成效和金控管理水平。四要加强重点单位和关键领域风险防控,持续提高风控合规水平。

      来源:国家能源集团传媒中心有限公司2024-02-05

      、有序向前推进三项制度改革,为企业扭亏为盈打下坚实基础。...改破局 释放强大发展动能作为拥有百年历史的焦作公司,曾历经6代机组变迁、3次整体划转。历史的车轮滚滚向前,三项制度改革已刻不容缓。

      来源:国资小新2024-01-30

      ,持续深化劳动、人事、分配三项制度改革,切实激发企业内生动力和创新活力,为推动国资国企高质量发展作出了积极贡献。...各中央企业要更加突出精准有效,推动“一企一策”考核全面实施,全面推开上市公司市值管理考核;更加突出创新引领,推动激励保障政策落地落细;更加突出分类施策,推动工资分配管理科学规范高效;更加突出纵深拓展,推动三项制度改革更广更深落实

      来源:北极星电力网2024-01-29

      全面推行企业新型经营责任制,更深推进三项制度改革,提高核心竞争力。...深化电力市场化改革,推广高速公路差异化收费经验,推动物流降本增效改革,持续降低企业生产经营成本和制度性交易成本。推动新型工业化,促进数控机床、电力装备等优势产业产品迭代升级。坚决打好低碳转型持久战。

      来源:国家电投2024-01-25

      将“效率决定用工、效率调整薪酬”作为基层单位三项制度改革核心评估指标。建立改善路径。...坚持问题导向明确效率提升路径,明确通过加大传统产业升级力度、做优新兴产业增量、加快推进科技创新、深化三项制度改革、加强员工能力建设、规范业务外包管理、开展区域统筹等7措施持续提升企业效率。

      来源:中国石油报2024-01-17

      昆仑制造落户雄安,事业部制 改革全面启动,提质增效和亏损企业治理、法人压减工作取得扎实成效,国际业务体制机制改革三项制度改革向纵深推进……过去一年,中国石油推动全面深化改革走深走实,加快世界一流企业建设步伐

      中核集团2023年度十大新闻揭晓

      来源:中核集团2024-01-16

      三项制度改革不断深化,618户子企业、2167名经理层成员全面实现经理层成员任期制和契约化管理,灵活高效的市场化经营机制不断完善。...2023年6月21日,国务院国资委公布中央企业国企改革年行动整体考核结果,中核集团在中央企业排名第二,12考核任务中,“两非”剥离、“压减”工作、董事会配齐建强、责任追究体系等4任务斩获第一、10

      来源:国资报告2024-01-10

      成立六年来,国家能源集团改革发展收获了一系列成效,取得了年度经营业绩、年度党建责任制、年任期、国企改革年行动、三项制度改革考核a级,董事会考核优秀和任期科技创新突出贡献企业的“五a一优一贡献”优秀业绩

      来源:国家电网报2024-01-10

      聚焦“政治生态优、经营业绩优、发展环境优”,对内持续提升投入产出质效、深化三项制度改革,增强核心功能、提高核心竞争力,实现国有企业保值增值,对外积极沟通汇报、不断提升服务水平、努力争取支持认可,在队伍建设

      来源:国资报告2024-01-09

      取得了年度经营业绩、年度党建责任制、年任期、改革年行动、三项制度改革考核a级,董事会考核优秀和任期科技创新突出贡献企业的“五a一优一贡献”优秀业绩。

      来源:学习时报2024-01-03

      布局结构持续优化,科研院所改革走深走实,完整核科技工业体系核心竞争力明显增强。深化三项制度改革,全面实现经理层成员任期制和契约化管理,灵活高效的市场化经营机制不断完善。

      来源:国家能源之声2024-01-03

      改革推动发展、在发展中深化改革,数智科技公司深化三项制度改革再深化,开展靶向激励,畅通负向激励渠道,通过岗位激励、绩效调整,精准激励创造价值、贡献增量的群体和个人,实现收入能增能减、岗位能升能降,真正做到以事业留人

      陕煤电力运城公司:荣获陕西省第二十九届企业管理现代化创新成果<mark>三</mark>等奖

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-12-28

      近日,陕西省第二十九届企业管理现代化创新成果名单揭晓,陕煤电力运城公司《电力企业三项制度改革创新与实践》项目荣获创新成果等奖。...近年来,面对复杂严峻的宏观环境与急剧变化的行业形势,陕煤电力运城公司以“自理念”为根本遵循,紧扣激发内生活力、提升管理质效目标,将深化三项制度改革作为牵引性工程,在梯队建设、市场调配、激励约束等方面精准发力

      来源:南方电网报2023-12-22

      公司主要领导靠前指挥 公司董事长、党组书记孟振平“挂帅出征”,亲自抓、带头干,把关涵盖11个方面、55条、180任务举措的公司改革年行动实施方案,部署中国特色现代企业制度建设、三项制度改革、历史遗留问题攻坚等一系列战略战役性改革

      来源:国家电投2023-12-08

      要以“2035一流战略”为统领,践行“绿色、创新、融合,真信、真干、真成”的核心价值观,统筹开展业务外包规范管理、“效率决定用工、效率调整薪酬”、三项制度改革等一系列专项工作,打好效率提升“组合拳”,有力推动国家电投实现高质量发展

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-12-07

      随着国企三项制度改革的不断深入,建立市场化经营机制成为企业可持续发展的迫切需要。...同时积极推进企业改革,建立适应外部市场开拓的体制机制,为做强做优做大外部市场提供坚强的制度保障。

      来源:国资委2023-11-06

      纳入改革范围的“两非”、“两资”清退任务基本完成。剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题全面收官。劳动、人事、分配三项制度改革持续深化。是大力实施创新驱动发展战略,企业科技创新和产业引领成效显著。

      来源:国家电网2023-11-03

      国网华东分部推进改革夯实发展基础,深化三项制度改革,加强激励机制、岗位和人员职责调研成果应用,持续完善劳动、人事、分配制度和流程;完善分部优秀人才、青年人才培养机制,推进落实青年人才托举工程;抓住契机促进省管产业高质量发展

      来源:国家电网公司2023-11-02

      ,把整改成果转化为推动分部高质量发展的强大动力;推进改革夯实发展基础,深化三项制度改革,完善分部人才培养机制。...该公司高站位抓好巡视整改,坚持“当下改”与“长久立”有机结合,对照巡视反馈问题清单举一反,以整改成效体现忠诚担当;高标准推进深化改革,全面完成国企改革年行动“回头看”暨深化改革92重点任务,深化电力改革

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