来源：贵州省工信厅2023-08-11

品牌竞争力不足;二是产业基础设施普遍滞后于产能扩张需求,水电气讯等生产要素保障不足,道路拥堵、污水处理设施运行不畅,对企业生产经营带来影响;三是产业人力资源储备不足,随着产能释放,生产、管理和营销等关键岗位出现数量

来源：跟着风行走2023-08-07

另外一个特色是电厂的防尘处理。因为烧煤，国外燃煤机组厂区内很多地方都是一层厚厚的煤灰，锅炉钢结构和平台上都是厚厚的煤灰，压根都不去清扫。...小平同志说那么我们加一个党委书记，定员就是6001人吧，再也不能增加了…..直到现在，人数这个问题在国内还比较突出，我去过国内那么多电厂，尽管我们人数很多，但是感觉大家都很累，各个岗位都是。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-08-04

大家畅所欲言，重温那段难忘的军旅生涯及退役后投身集团工作的切身感受和收获，同时就如何发扬部队优良传统、立足本职岗位实现新作为进行交流，表达了“转业不转志、退役不褪色”的行动决心。...“退役军人突击队”作为陕投电力运营特色党建品牌，先后荣获“陕投标兵”“践行君子文化先进团队”等荣誉称号，先后完成了发电机组设备跨专业紧急抢修、利用专业特长为驻地村民抢修供暖灌溉照明设备……哪里有脏活、累活

来源：国网综能服务集团2023-08-01

，提升会计信息质量，增强经营管理规范性；高站位推动基层党建提质增效，做出基层党建特色，深入贯彻落实主题教育，持续推进支部标准化建设。...狠抓建设进度，加强安全建设管理能力，抓实抓细运营管理工作；高水平提升核心能力建设，与外部科研机构协同合作，积极参与配电网专项调研，夯实业务开展基础；高要求推进内部经营管理，做好人才培养与能力提升，助力员工岗位建功

来源：山东省住建厅2023-07-27

人工智能等新一代信息技术与住建领域的深度融合，大力发展数字设计、智能生产、智能施工和智慧运维，推进科研开发、产业培育、人才培养协同发展，广泛开展技术革新、技术协作和“五小”等科技创新成果竞赛，引导和鼓励职工立足岗位创新创效

来源：《风能》杂志2023-07-25

项目建设期间提供了3000个就业岗位，年纳税1亿元以上，有力推动了当地社会经济发展。大而智能，高原风电典范富源西风电项目所在地平均海拔在2000m以上，风能资源丰富。...此外，为了与“七彩云南”的文化特色相映衬，项目集合当地的历史文化、自然风貌、人文艺术、民族风情、城市符号等元素，设计出碧水蓝天、向日葵、杜鹃花、民族服饰等14类彩绘方案，

来源：陕煤电力运城有限公司2023-07-20

组织对59个岗位的风险点进行评估，明确 317项风险点，确定 376项防控措施，进一步完善廉洁风险防控机制。以监督“护”廉。...该公司举办“党规党纪伴我行”主题征文活动，发放“清廉国企倡议书”，建成“三不腐”廉洁文化长廊，承办集团公司“清风杯”知识竞赛，打造以“电—清洁高效、人—廉洁有为”为特色的廉洁文化，持续营造风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围

来源：中国能源网2023-07-20

提供电力辅助和服务用工就业岗位2100 个。...，遴选7个示范点，编制“一村一方案”，打造具备电网企业帮扶特色的助力乡村振兴示范村，展示公司服务“三农”工作成效。

来源：重庆市人民政府2023-07-13

三、激发产业发展活力培育发展特色优势产业，完善商贸流通设施、消费基础设施，不断扩大区县城就业岗位，促进区县域居民就近就业和持续增收。（五）增强区县城产业支撑能力。...推动黔江、武隆、石柱、酉阳、彭水、奉节、巫山、巫溪、城口深入实施“文化＋”“旅游＋”“康养＋”战略，挖掘生态人文特色资源，完善旅游服务功能，精心塑造特色风貌，加快向景区化发展，打造具有较强影响力和知名度的特色旅游区县城

来源：重庆日报2023-07-13

三、激发产业发展活力培育发展特色优势产业，完善商贸流通设施、消费基础设施，不断扩大区县城就业岗位，促进区县域居民就近就业和持续增收。（五）增强区县城产业支撑能力。...推动黔江、武隆、石柱、酉阳、彭水、奉节、巫山、巫溪、城口深入实施“文化+”“旅游+”“康养+”战略，挖掘生态人文特色资源，完善旅游服务功能，精心塑造特色风貌，加快向景区化发展，打造具有较强影响力和知名度的特色旅游区县城

来源：国家电网报2023-07-13

健全安全文化建设保障机制，在巩固现有制度文化和环境文化成果的基础上，加快培育具有国网黑龙江电力特色的安全文化。...构建各级党委、安委会安全生产“双引领”工作模式，把安全工作要求落实到岗位、穿透到基层、执行到一线。深入开展基层单位领导干部安全履职评估评价，推动抓安全由“被动参与”向“主动履责”转变。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-07-10

这句话是初转宣传岗位时一位前辈送给她的话，摄影如此，写作亦然。多年来她始终将这句话放在心间，并把它转换成了十年如一的坚持。...合法合规培训等工作中的党员示范行动和成果亮点逐一记录，《机关党支部“党员+服务”激发党支部红色引擎新动能》党建品牌经验案例在福建公司党支部创新创效案例汇报会上汇报，并入选创新创效案例集，同时该案例被公司推送至泉州市参加机关特色党建项目展示

来源：青海省住房和城乡建设厅2023-07-07

促进新城新区就业岗位和居住空间均衡融合布局，职住比例控制在合理范围。严格管理既有建筑拆除，推动城市绿色更新，...推进“高原美丽城镇示范省”建设，突出高原自然特色、地域文化特征，构建地域特点鲜明、历史文化传承、高原山水城相融的美丽城镇体系。统筹城乡协调发展，以城促乡。坚持以人为本、全民参与。

来源：广州市人民政府2023-07-06

推广基于精确气象参数的节能设计技术，为地区特色建筑技术革新与应用提供气象支撑。探索近零碳建筑、社区气象服务，为屋顶分布式光伏开发、乡村分布式储能、新能源并网和多能互补能源系统运行优化提供气象保障。...夯实气象科技人才基础，提高专业技术高级岗位设置比例。（市气象局牵头负责，市人力资源社会保障局配合）（二）实施气象保障生命安全工程，筑牢大城市防灾减灾第一道防线。4. 提升气象灾害监测预警能力。

来源：青海省住房和城乡建设厅2023-07-06

促进新城新区就业岗位和居住空间均衡融合布局，职住比例控制在合理范围。...推进“高原美丽城镇示范省”建设，突出高原自然特色、地域文化特征，构建地域特点鲜明、历史文化传承、高原山水城相融的美丽城镇体系。统筹城乡协调发展，以城促乡。坚持以人为本、全民参与。

来源：青海省住房和城乡建设厅2023-07-06

促进新城新区就业岗位和居住空间均衡融合布局，职住比例控制在合理范围。...推进“高原美丽城镇示范省”建设，突出高原自然特色、地域文化特征，构建地域特点鲜明、历史文化传承、高原山水城相融的美丽城镇体系。统筹城乡协调发展，以城促乡。坚持以人为本、全民参与。

来源：北极星太阳能光伏网2023-07-03

近日，华润、中核汇能、中电建、京能全国多地岗位热招中，北极星整理如下：华润电力苏南公司地处国家级经济技术开发区--常熟经开区沿江工业园内，是华润电力控股有限公司积极响应国家长江经济带建设，布局于华东长三角东部区域的专业化综合能源公司

来源：浙电e家2023-06-27

三年学习期满成绩合格取得普通专科毕业证书，经入职体检合格，并通过企业考核认证获得岗位任职资格后，根据三方定向培养协议书规定，与定向单位签订劳动合同，定向配置至乡镇供电所一线岗位工作，服务期限不少于10年

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-20

所谓“积分制”，就是对不同岗位员工的工作职责、工作数量与工作质量进行量化折算，形成工作积分制，以积分来衡量员工的自我价值，实现绩效的量化考核，全面反映和考核员工的综合表现，最终挂钩员工个人奖金，真正实现...盐城响水县供电公司以“积分制”为有效抓手，全面深化绩效管理，完善激励约束机制，围绕一项否决、安全建设、人力资源建设、基础建设及特色亮点五个方面，较好地解决推、拖、压等一些不良现象，营造班组上下凝心聚力、

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-20

由此，我们要象盐城供电公司团委那样，引领青年职工立足岗位，打造“星光课堂”的特色讲堂，加强青年志愿服务品牌塑造，让团员青年真正学起来、干起来、活起来、亮起来，真正为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献青春力量