来源：中电联人才2023-11-02

本次竞赛共分为电网、综合两个组别，包含理论考试、课程开发、现场教学三部分内容，按照《电力行业企业培训师能力标准与评价规范》要求，参照《电力行业企业培训师培训教材》，结合电力生产实际、新型能源系统、电力安全等通用知识进行命题

来源：大唐集团2023-10-27

2023年5月，龙滩水力发电厂1、2、4号机组包揽700兆瓦常规混流式水电机组竞赛前三名。这是该厂结合打造“硬核指标”、创建“金牌机组”活动，扎实开展设备隐患排查治理，提高设备可靠性所取得的成绩。...该厂通过积极搭建手机端安全“云学习”平台，打破传统培训模式，让职工日常随时随地进行安全“充电”。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-10-24

该公司每年制定年度培训计划，针对技术需求及生产需要，在运行和检修人员之中开展技能培训和技能竞赛，实行“理论与实践相结合”，切实提高员工的专业技能，打造专业的人才队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-18

在供电公司，“送教上门”就是组织高级技师或专家教授的讲师团，针对当前面临的安全生产现状问题，对供电员工或者客户群众进行现场安全培训，打通员工教育培训壁垒，进一步提升基础业务知识，强化客户安全用户常识。

来源：国家电网报2023-10-12

坚持久久为功，以系统思维将安全管理抓在日常、严在经常，定期开展“金种子”培训，以“细胞分裂”方式充实各级安全培训师资力量。推行“师带徒”现场培训机制，传承良好职业素养和优秀工作作风。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-11

结合现场授课、事故警示教育、职业健康教育等各种形式，深入开展安全生产和职业健康知识培训，提高员工安全生产意识及能力。...近日，福建省总工会、福建省应急管理厅、福建省卫生健康委员会发布了2022年度福建省“安康杯”竞赛先进集体和个人的通报，国能龙岩发电公司再次获评福建省“安康杯”竞赛先进单位，该公司连续三年获此殊荣。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-10

扎实开展运行小指标竞赛，以利润指标为导向，充分调动运行人员认真监盘、精心调整，促使运行指标最优化。依托岗位应知应会清单，全面实施精准培训，不断提升生产人员技能水平。...实施“岗检”管理，不定期进行抽查，检查生产现场情况、交接班情况。对各值进行运行规范化管理流程培训，明确规定交接班、巡检、定期工作、缺陷管理、事故处理等方面操作流程，将规范基础管理纳入常规工作。

来源：宿迁市人社局2023-10-08

据悉，新能源汽车维修行业职业技能创新大赛是不断深化培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”的职工技能发展模式，引领广大职工立足本职钻研新技术，掌握新技能、争创新业绩。...此次大赛职工组个人竞赛总成绩排名前三的选手，经审核合格后，由市人社局授予“宿迁市技术能手”称号、市总工会授予“宿迁市五一创新能手”称号，其中排名第一的选手按程序申报“宿迁市五一劳动奖章”；学生组个人竞赛总成绩前十名的选手给予表彰

来源：内蒙古电力（集团）有限责任公司电能计量分公司2023-09-27

智慧计量专业竞赛采用理论知识笔试和现场实践操作的方式进行，重点考核参赛选手操作规范性、熟练程度和数据处理能力。...理论考试侧重考查选手对计量法律法规、计量基础知识和计量检定规程的掌握情况，实际操作侧重考查实际工作中对电能计量装置检定规程和现场设备运维的执行情况。比赛成绩9月11日，大赛在集团公司培训中心落下帷幕。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-09-21

，深入开展安全知识竞赛、技能比武、仿真机竞赛等活动，牢固树立员工安全生产意识防线和安全技能水平，提高全员安全素质；坚持预防预警、应急救援与处置相结合，定期开展火灾应急、高温中暑等应急演练，提高员工应对突发事件的处置能力

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-09-20

按照竞赛规则，大赛前五名将授予“陕西省技术能手”和“陕西省青年岗位能手”荣誉称号。...实操部分结合生产现场实际，从阀门解体检修、联轴器找中心、零件测绘、auto cad制图四方面进行综合测评，全面考查了参赛选手的技能水平。

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-09-11

，加大生产现场视频监控系统跟踪考核，始终保持反“三违”高压态势；坚持开展主题劳动竞赛、机组检修“六比六赛”等多种形式，深入推进千次操作无差错运行班组等创建，筑牢风险防控的职工防线。...聚焦人、机、料、法、环五大主要因素，认真开展大起底大排查大整改行动，通过案例学习、专题研讨、技能培训、隐患排查、专项整治、应急演练等一系列行动，排查治理薄弱环节，全面封堵风险隐患；强化现场安全监督、专项巡视等动态监管

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-07

该公司一直以来高度重视检修人员的操作技能水平，按照“把比赛当作学习机会，把现场当作实践课堂”的要求，制定详细的员工培训计划并严格落实，实现现场培训与实际工作紧密结合，达到工作与练兵两不误的良好效果，极大的提高了员工岗位技能水平

来源：内蒙古能源集团有限公司2023-09-05

理论考试以安全法律法规和集团公司管理制度为主体，既检验了参赛选手对相关内容的掌握程度，也对大家进行了一次法规制度的集体培训。...8月29日至30日，内蒙古能源集团成功举办2023年度安全监督管理职业技能竞赛，旨在检验公司系统安全监督管理人员的专业理论素养和现场实践能力，进一步提高安全监督管理人员业务水平，持续加强安全监督管理技能人才队伍建设

来源：国能（福州）热电有限公司2023-08-29

今年以来，该公司本着“一专多能，重在实效”的原则，不断创新生产班组培训形式和内容，广泛提供员工岗位成才、展示才华的竞赛平台，为企业转型发展提供了有力的人才支撑。...图为参赛选手正在进行电动执行机构故障排查 赛前，该公司从实际应用出发，针对现场电动门常规检修工作、易发故障排查和实用操作等方面的知识点，开展了电动执行机构故障排查技能培训，进一步提升检修人员的技能水平和动手能力

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-20

；根据季节特点和现场设备的实际情况开展事故预想，提高全员事故分析和事故处理的能力，确保机组稳定运行。...备足培训粮，提升全员技能。

来源：中能传媒发电报道2023-08-15

创新开发“集中施训+精准培训”的教育模式，为职工量身打造培训档案，每周三晚全员集中培训，更是利用“钉钉”软件开辟“授课学堂”，让职工拿起手机就能学习。...严格执行生产现场“早一圈 晚一遍”要求，公司领导亲自带队开展每周联查、反违章和春秋安检查，以“举一反三”的态度和“铁腕治违”高压态势督促问题“立查立改”。

来源：北极星电力网2023-08-14

为做好首批到厂燃煤化验工作，结合煤化验室现场仪器安装调试，人员操作培训实际情况，进一步检验化验人员技能水平，8月9日，国家能源集团岳阳公司举办首届煤质化验技能竞赛，旨在为化验员搭建一个互相提升的平台。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-10

同时，为切实强化人员安全意识及提升安全技能，该公司在现场检查的同时，创新开展典型事故案例全员大讨论、高处坠落未遂事件征集、防止高处坠落措施专项培训、标准化作业现场交流互学、专项应急演练、高处作业安全技能竞赛等专项活动

来源：北极星电力网2023-08-07

一是各部门、各参建单位立足实际，结合“安全生产月”活动方案，组织开展了安全生产法律法规培训、急救培训、应急演练、网络知识竞赛、“第一责任人论安全”、“安全生产大家谈”、“安全践诺承诺”等活动；二是营造“