来源：国家电网报2023-09-28

每年评选3家地市级安全文化建设示范单位、10家县级安全文化建设优秀单位、30个安全文化建设先进班组，评选30个安全文化宣传教育示范点，评选50名安全文化践行先锋人物，评选100个安全文化优秀作品，并对先进人物

来源：国家电网报2023-09-28

国网浙江省电力有限公司坚决贯彻落实国家电网有限公司加强安全文化建设、做好杭州亚运会电力保障等决策部署，坚持“两个至上”和“两个示范”引领，深入践行“电等发展”，全面推进“责任心”浙江特色安全文化建设，全力以赴确保杭州亚运会供电万无一失

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-20

奏响和谐音，提升班组文化。该公司积极推动安全、道德、民主文化建设在班组中落地生根。...为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组管理、技能提升、文化建设三条主线，多点发力夯实班组建设基石。备足培训粮，提升全员技能。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-08-10

这是该公司积极营造“人人讲安全 公司保安全”安全文化氛围的一项举措。近年来，国网光山县供电公司强力推进安全文化建设，着力打造特色安全文化，营造浓厚安全氛围，提升员工安全素养，让安全文化护航企业发展。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-01

他们对安全管理专业等六大专业全面开展,做到排查不留死角、防控不留盲区、整治不留后患，建立全过程闭环管理机制；他们严格按照《安全生产反违章管理规范》进行违章问责与考核，深化安全文化建设，积极开展“党建+安全生产...”、安全示范班组等多项活动。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-07-18

各班组、承包商要结合现场，有针对性地开展“两会一活动”，通过班组安全文化建设，不断强化安全认知，以考促学，提升人员安全意识。三是要提高考核效果。

来源：国家电网报2023-07-13

坚持齐抓共管，强化安全文化建设。健全安全文化建设保障机制，在巩固现有制度文化和环境文化成果的基础上，加快培育具有国网黑龙江电力特色的安全文化。

来源：国家电网报2023-07-13

国网湖北省电力有限公司认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，落实国家电网有限公司有关决策部署，立足安全责任使命，大力推动安全文化建设落地，筑牢企业安全根基。...抓住“专业融合”这一关键，提升安全文化的系统性。将“三管三必须”要求向安全文化建设延伸，推动形成“党建安监双牵头、专业部门唱主角、综合保障齐参与”的共建共治格局。

来源：亮报2023-06-29

国网福建电力坚持以人为本，注重提升员工安全技能和安全素养，围绕“关心人、规范人、提升人”，不断培养安全队伍和安全文化建设。...国网福建省电力有限公司总结安全管理经验，系统构建“5+3”安全管理体系，进一步健全安全履责、双重预防、应急管理、安全督查、事件调查“五大核心机制”，建设标准化信息化、安全队伍、安全文化“三大保障工程”。

来源：国家电网报2023-06-29

把安全文化建设作为统一安全价值理念、规范员工行为的有效载体，凝聚全员安全共识，推动文化建设落地基层、融入管理、植入行为。...正确处理安全与效益的关系，建立健全安全生产投入机制，抓实安全生产标准化，扎实开展班组建设提升行动和达标创优巩固提升工程，持续改善生产作业环境和条件。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-06-26

一流的管理靠文化，昌吉分公司将文化的管理功能有机融入到班组建设机制中，通过刚柔并济、双向约束实现文化管理与制度管理的对接、互动，使文化成为保障安全的有力武器。

来源：国家电网报2023-06-25

落实安全文化工作责任，凝聚具有普遍共识的安全理念，推动安全文化建设在基层落地生根。（作者系 南瑞集团有限公司董事长、党委书记）...着力塑造全员参与安全文化。依据岗位责任书和全员安全生产责任清单，创建无违章班组、无违章示范岗，选树示范典型，宣传引导全员安全生产创先争优。

来源：国家电网报2023-06-02

聚焦安全文化建设，国网河北电力组织“学论述、学规程、学案例”专题学习，增强红线意识和底线思维；开展“我要安全”专题调研活动，广泛征集一线员工关于安全生产的意见建议；深入推进“安全文化伴我行”活动，以“健全安全文化建设长效机制

来源：国家电网报2023-05-25

同时，完善“四个体系”，即完善安全管理体系、安全保证体系、安全监督体系、安全应急体系；强化“一个建设”，即强化安全文化建设。...在安全生产方面，坚持“四个必须”，即思想认识必须再提升、安全责任必须再落实、现场管理必须再强化、反违章力度必须再加大；完善“四项措施”，即完善组织措施、技术措施、监督措施、应急措施；压实“四个责任”，即压实一线班组和项目部责任

来源：安徽省涡阳供电公司2023-05-10

以指标管控为抓手，强化日常管理，严格派工单使用，通过奖优罚劣提升员工工作积极性；要加大供电所星级创建力度，通过供电所星级创建，提升基层供电所安全生产、优质服务、营销管理、党建管理等工作水平；要加强企业文化建设...，通过优秀的企业文化教育人、引导人、凝聚人，营造昂扬向上的良好工作氛围；要以问题为导向，大兴调研之风，通过进现场、进班组、进乡村、进企业等进行调研，着力解决制约基层供电所发展的重点难点问题，切实把调研成果转化为解决问题

来源：市场监管总局2023-04-17

在组织效益方面，核心质量指标、关键经济效益指标居于行业前列，质量人才队伍和质量文化建设成效显著，积极履行社会责任，在引领行业进步、带动区域发展等方面发挥积极作用，取得良好的经济效益和社会效益。...包括制造业、服务业、工程建设行业生产经营组织，国防工业、武器研发制造维修设计单位，教育机构（仅限小学、初中和职业技术学校），中小企业，一线班组（包括各领域qc小组）等。（二）参评个人范围。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

广泛开展质量管理小组、质量信得过班组建设、现场管理、全面质量管理知识竞赛等群众性质量活动。进一步加强质量文化建设，塑造优秀质量文化，带动全员质量意识和素质提升，营造人人关心质量的良好氛围。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

广泛开展质量管理小组、质量信得过班组建设、现场管理、全面质量管理知识竞赛等群众性质量活动。进一步加强质量文化建设，塑造优秀质量文化，带动全员质量意识和素质提升，营造人人关心质量的良好氛围。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

广泛开展质量管理小组、质量信得过班组建设、现场管理、全面质量管理知识竞赛等群众性质量活动。进一步加强质量文化建设，塑造优秀质量文化，带动全员质量意识和素质提升，营造人人关心质量的良好氛围。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-16

，以问题为导向，不断优化安全文化理念，通过全员参与安全文化建设和管理，实现企业安全、健康发展。...下好“安全氛围棋”，该公司积极利用oa、内部网站、led媒体、安全文化长廊等宣传载体宣传学习新法律法规、安全文件等，建立安全文化典型经验、优秀论文和精品案例库，结合班组安全活动契机，强化安全生产警示宣传教育和信息传递与交流