来源：连云港港口集团工会网2011-07-19

在整个建设过程中，“请进来参观交流，送出去学习培训”等模式，不但为信息化建设实施注入了新的生机，也为信息化跨越式发展打下坚实的基础。（信息员 王海娟 倪丽丽 编辑 单志勇）

来源：定州供电公司2011-07-11

、“三个代表”重要思想及科学发展观的教育和电力安全工作规程、企业文化手册等业务知识的学习、培训和考试。...在创先争优活动中，把学习贯穿于工作始终，坚持在学中干、干中学，坚持学习工作化、工作学习化，学习和工作两不误、两促进、两提高，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，按照“缺什么、学什么”的原则选择学习内容

来源：开鲁县农电局2011-07-11

建立健全远程教育培训系统，实现对业务知识进行在线学习、培训，实现各专业的分析会和专题会的在线参与，推进了科学化培训进程。...大力实施德才兼备用人、扬长避短容人、适应时代树人的人才强企战略，建立了职业培训、岗位练兵、技能比武的育人机制。

来源：大唐石泉水电厂2011-07-05

为了确保培训效果，学习培训结束，该厂人力资源部根据学员学习内容结合实际项目管理经验和存在的问题，就项目管理计划与控制的9个方面分别准备，组织开展讨论。

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-07-01

该局把建设学习型机关贯穿于创先争优活动的全过程，以教育培训、业务技能比武等为抓手，争当学习标兵；进一步完善学习培训制度，改进方法，创新形式，努力把局领导班子建设成为学习型领导班子，努力把学习成果转化成推进工作

来源：满洲里送变电工区2011-06-30

通过学习培训，使企业领导、管理人员和基层班组明确开展班组建设的意义，通过班组文化的引导、激励和约束，增强职工的凝聚力和向心力，使广大职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥，从而促进企业目标的整合和实现。

来源：新华报业网-新华日报2011-06-29

国网电科院党政领导班子坚持抓党建促发展，以建设学习型领导班子为关键，以加强基层党员干部学习培训为基础，扎实推进学习型党组织建设，积极开展创先争优活动，既统一了思想，又指导了实践。

来源：国家电网蒙东电力公司扎兰屯供电局2011-06-28

下半年，我们将再接再厉，抓好党员学习培训和岗位业务培训，抓好夏季高峰负荷期间电网调度工作，全面提升党员队伍的整体素质和战斗力。

来源：国家电网报2011-06-20

创新发展理念 提升学习效果 公司党组坚持以建设学习型领导班子为关键，以加强基层党员干部学习培训为基础，扎实推进学习型党组织建设。一是把学习型党组织建设纳入“四好”领导班子创建之中。

来源：新华网重庆频道2011-06-17

做实子方案，确保实施子方案与公司总体方案、内部工作界面无缝衔接；三要坚持“责”字严明，制订考核细则，签订工作责任书，严肃纪律，确保工作务期必成；四要坚持大局为重，积极主动开展隐患排查和缺陷处理，加强业务学习培训

来源：河南省荥阳市电业局2011-06-09

该局输变电运行部、农电总站等部门结合专业特点，定期举办相关的安全教育学习班，切实抓好职工安全学习培训。...以人为本打造平安文化 荥阳市电业局高度重视对职工的安全教育培训和安规学习工作，全力打造平安文化。

来源：唐河县电业局2011-06-09

在四天紧张的学习培训后还对学员进行了组织考试。...本次培训是按照市公司2011年度农电工岗位技能培训及竞赛工作实施方案的有关要求，由农电工作部统一从20个供电所463名农电工中择优选拔出42名业务技术全面的农电工参加本次培训。

来源：江苏新沂供电公司2011-06-01

通过学习培训，广大员工的安全知识和安全技能都有较大的提高，从要我安全向我要安全的意识进步得到提升；开展一次我为安全进一言活动。...使全所员工受到一次深刻的安全思想教育，时刻绷紧了安全生产这根弦；举办一次安全知识培训班。

来源：遵义供电局2011-05-19

为强化培训，提高人员素质，今年一季度，习习水供电局就举办了两期关于安全生产积分制管理办法的学习培训，通过学习，使员工在安全生产过程中，能够提高安全意识，提升业务技能，强化安全工作执行力，确保全年安全生产工作各项任务指标的完成

来源：河南商丘供电公司2011-05-18

商丘公司实施灵活多样的培训方式，充分利用局域网络已覆盖到基层班组的有利条件，将网络传媒与传统教育培训有机结合，开辟网上培训专栏，所有学习内容均可通过点击网站浏览，为一线生产员工提供学习培训的理论平台，激发员工的学习兴趣

来源：兴安电业局客户服务中心2011-05-11

随着电监会对兴安电业局供电检查日益临近，客服中心单位领导带领全体员工，在不影响正常工作的情况下，利用晚上休息时间（19：30－21：00），开展学习培训，认真学习规章制度、法律法规和优质服务等内容，提高员工业务素质和优质服务水平

来源：牡丹江电业局2011-05-05

牡丹江电业局变电运行工区贯彻国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，适应构建“三集五大”管理模式要求，综合运用学习培训激励、标兵榜样激励、群众测评激励、组织点评激励、任务目标激励等五种激励机制

来源：沂源供电公司2011-05-04

其活动宗旨是，发挥文体协会组织在企业文化建设中的重要作用，围绕公司中心工作，积极开展学习培训、内外交流、竞技比赛等丰富多彩的文体活动，努力满足职工的精神文化需求，引导职工培养健康向上的情趣和爱好，不断丰富和繁荣业余文化生活

来源：牡丹江电业局2011-05-02

实现学习培训双百，即强化干部党员政治理论学习培训100%，全局职工业务学习培训100%。 该局党委注重品牌建设工作，推出了5455党建品牌实施工程，以提高基层支部“三会一课”的学习效果。

来源：牡丹江电业局2011-05-02

，深化企业文化学习培训。...据悉，该局从深化创先争优活动入手，以电网先锋党支部创建、纪念建党90年系列活动、大力弘扬劳模精神三项工作为载体，以强化政治理论和专业学习培训、深化形势任务教育和国家电网公司优秀企业文化学习培训三项工作为重点