2003-08-18

经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。...关于解除劳动关系的经济补偿标准。通知说，按照劳动保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有关规定执行。根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

来源：中国国电集团公司2007-12-13

、集体合同、劳动合同进行专项巡视检查；二是工会定期组织职工代表进行职工代表巡视安全生产，提出巡视重点，查找安全隐患，落实整改内容。...日前，国电兰州热电公司荣获全国电力系统劳动保护先进单位，此次由中国能源化学工会全国委员会评选的劳动保护先进单位共105个，这是该公司在劳动保护工作中荣获的最高殊荣。

来源：漳泽检修公司2007-12-13

为正确学习理解和宣传贯彻《劳动合同法》，完善劳动合同制度，规范企业劳动用工管理，准确理解和正确执行《劳动合同法》，构建和谐稳定的劳动关系。

来源：辽宁省电力公司2007-12-13

，在此基础上，制定出台了《辽宁省电力有限公司劳动用工管理办法》和《关于贯彻落实劳动合同法，规范劳动用工管理的实施意见》，为《劳动合同法》的正式施行做好了思想上、管理上和工作上的准备。 　　

来源：辽宁发电公司2007-12-12

这次对辽宁发电公司中层干部培训的内容包括：管理学、预算管理与内部控制、财务管理、人力资源管理与薪酬管理、沟通与激励、合同法、劳动合同以及电厂生产经营指标等。培训周期为9天。(张延峰)

来源：江西水电检修2007-12-12

为使各基层单位和项目部遵守法律，规范用工，防范法律风险，正确履行用人单位的权利和义务，该公司近期做出四项举措：一是公司领导举行《劳动合同法》专题学习，全面准确地把握劳动合同法的精神实质；二是统一将《劳动合同法

来源：中国电力新闻网2007-12-11

指导组专家分别从用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或终止劳动合同等法律政策作了具体讲解，并站在法律法规的高度，针对公司在劳动用工方面存在的问题，耐心细致的作了一一解答，并建议该公司加大对《中华人民共和国劳动合同法

来源：河北省电力公司2007-12-11

　　12月6日，河北公司召开全面贯彻实施《劳动合同法》会议。会议全面、深入地分析了当前面临的形势，对做好《劳动合同法》的贯彻实施工作提出了明确要求。 　　...，严密部署，落实责任，按期完成《劳动合同法》贯彻实施工作。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

其实新《劳动合同法》“无固定期限劳动合同”并不意味着“永久员工”，更不是“铁饭碗”。从解除的法定条件上看，解除无固定期限劳动合同与解除有固定期限劳动合同，并无根本区别。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

今年底前，拟定出新劳动合同范本，完成外聘员工的劳动合同签订。 三明局通过健全制度，落实措施，强化督查、规范劳动合同等各种行为，保护劳动者合法权益，发展和谐劳动关系。

来源：高培中心2007-12-10

为正确学习理解和宣传贯彻《劳动合同法》，完善劳动合同制度，规范企业劳动用工管理，指导用人单位准确理解和正确执行《劳动合同法》，推进劳动关系的和谐稳定。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

组织全体农电工参加了岗位技能考试，考试合格的就签定劳动合同。第二次补考仍不合格的，公司将予以清退，目前有4名农电工正在办理相关的辞退手续。对4名从事门卫工作的农电工进行了清退，其工作交由保安公司处理。...第一、改善农电工劳动关系，为农电工工作的硬环境和软环境创造条件，减少社会矛盾，推进黔江供电公司和谐稳定发展。对各类农电工进行清理，切实理顺关系。农电工划归多经公司管理，与多经公司签定劳务输入协议。

来源：通辽热电公司2007-12-06

为学习贯彻《劳动合同法》，把握《劳动合同法》的精神实质，通辽热电公司未雨绸缪，切实做好《劳动合同法》实施的各项准备工作。...该公司积极宣传《劳动合同法》及相关法规和政策，组织全公司班组长以上的员工收听《劳动合同法》专题知识讲座，聘请内蒙古民族大学法学院专业教授进行授课，使员工真正掌握《劳动合同法》的内涵，增强了公司员工的劳动合同意识

来源：高培中心2007-12-06

为正确学习理解和宣传贯彻《劳动合同法》，完善劳动合同制度，规范企业劳动用工管理，指导用人单位准确理解和正确执行《劳动合同法》，推进劳动关系的和谐稳定。

来源：山西省电力公司2007-12-05

三是确保按期完成清理规范的目标任务，准确把握规范劳动用工的基本原则，修订《山西省电力公司劳动合同管理办法》等相关制度。要依法规范签订劳动合同。...本次会议的主要任务是总结前一阶段省公司系统劳动用工管理工作进展情况，汇报交流经验，研讨难点问题，安排部署下一阶段工作重点，确保按期完成规范劳动用工管理工作目标。

来源：中国华电集团公司2007-12-05

整个讲座紧贴实际、深入浅出，对于促进各公司深刻领会和准确把握《劳动合同法》各条款的精神实质，进一步规范劳动合同管理，增强依法用工的自觉性，具有很强的针对性和指导性。...李建司长结合十七大关于深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的要求，对《劳动合同法》的修订背景、意义进行了深刻的阐述，对《劳动合同法》的主要条款结合企业经营管理实际进行了深入的讲解。

来源：中国国电集团公司2007-12-04

该厂各部门组织员工对《劳动合同法》进行认真学习和研讨，并请专业人士详细讲解《劳动合同法》的内容，让各级人员全面了解劳动合同的基本规定，劳动合同的履行和变更、解除和终止及法律责任等内容。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

员工们一致认为，学习新《劳动合同法》对于完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系具有重要的意义。

来源：中国国电集团公司2007-11-27

讲座介绍了《劳动合同法》出台背景及主要内容，并结合具体案例详细解读了劳动合同基本规定、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、劳动合同特别规定、监督检查、法律责任等内容。

2007-11-15

元，试用期满月薪不低于1800元，签订劳动合同并交纳保险。...招聘专业：水利水电相关3——5名、公路2名 学历要求：专科及以上 待遇：专科：试用期六个月，月薪1000元，试用期满月薪不低于1500元、签订劳动合同并交纳相关保险；本科：试用期六个月、月薪1200