来源:互联网2009-12-08
要加强培训规划计划管理,加快教育培训资源建设,创新职业能力培训模式,扎实开展全员教育培训。四是加快人才培养引进,增强公司发展能力。要加大创新型人才培养引进力度,大力选拔优秀人才,强化优秀人才管理。
来源:互联网2009-11-25
为促进电站服务业的发展,该公司面对目前火电检修市场竞争异常激烈的形势,着眼未来,提出了“优先核电、优化火电”电站服务业工作思路,不断加快核电人才培养步伐,力争早日进入核电检修市场。...取得了上海高培中心颁发的核电培训结业证书。 中电电力工程公司是中电投江西分公司区域检修公司。
来源:互联网2009-11-25
他表示,公司目前很需要蒙特利尔商学院这样优秀学院在管理上的支持,希望双方通过沟通与交流,在人才管理和人才培养两个方面加强合作,不断提高员工素质,加快企业发展步伐。...哈桑详细介绍了蒙特利尔商学院的整体情况、能源行业管理方面的培训项目以及进驻中国的项目,双方就管理人才和培训相关问题进行了深入探讨。 吉林电力公司总经理张羡崇对哈桑的介绍表示感谢。
来源:互联网2009-11-23
福鼎供电公司自2001年完成农电改制上收以来,致力加强供电所规范管理和农电工队伍建设,特别是2004年实施股份制改造后,贯彻落实省公司集约化、精细化管理的要求,大力推进“大培训、大练兵、大比武”工作,下大力气开展农电工持证上岗培训及考核
来源:互联网2009-11-20
佳绩频传,但该公司将继续秉承败不妥胜不骄的精神,拓展人才培养和储备工作思路,完善用人机制,搭建平台,在电力大舞台上为大家提供展示才华的空间,为发展常山电力人才事业做贡献,为促进常山华侨经济发展服务,服务于海西建设大局出份微薄之力
来源:国网电力科学研究院(南瑞集团)2009-11-16
双方将建立和不断完善电网技术研究动态定期通报和电网需求定期调研机制、人员学习培训机制、高层不定期会晤和沟通机制、科技管理部门联络机制、项目评审专家支持机制等。...国网电科院将根据福建省电力公司的发展需要,围绕双方共同确定的智能电网、稳定控制等科研课题,重点在成果培育、人才培养、项目开发、工程应用等方面为福建省电力公司提供科技增值服务,解决电网规划、设计、建设、生产运行中的关键技术问题
来源:安徽省电力公司2009-11-13
三是注重人才培养,初步培育了一支适应信息化发展要求的人才队伍。 ...要加强信息系统应用的培训和交流,健全信息系统安全保障和运行维护体系,做好信息系统安全稳定运行保障工作。
来源:华电集团2009-10-23
强化对基层领导班子的考核,加强干部队伍建设,结合企业实际加大培训力度,提高了员工素质,今年公司层面共举办了37个培训班次,培训干部2346人次。...深化劳动用工制度改革,以更加灵活有效的形式选人用人,不断丰富和创新人才培养方式。三是安全生产管理。加强设备管理和技术改造,优化机组运行,进一步降低厂用电率、非计划停运等指标。四是市场营销。
来源:华电集团2009-10-19
三是加强人才培养,提高员工队伍素质。积极实施专业化、系统化培训模式,逐步推行岗位培训认证制度,同时以强化“五型”班组建设为抓手,积极开展岗位练兵、技能比赛等活动,提升员工队伍整体素质。
来源:大唐集团2009-10-13
2009年以来,大唐七台河发电公司大力推进岗位职业培训,通过4项机制加快人才培养速度,为造就一支高素质的员工队伍,促进企业人才储备与输送的良性循环奠定了基础。 一是推行职业导师机制。...该公司把竞赛作为促进培训、检验培训成果的一种手段,不仅通过竞赛选拔人才、激励人才,而且把竞赛与员工绩效相结合,有效提升员工的学习兴趣和学习效果。 四是坚持实战性培训机制。
来源:互联网2009-09-21
该公司充分认识安全教育与培训对保障企业安全生产的重要意义,进一步加快人才培养和结构调整,适应大机组、点检定修和集控运行发展的需要,适应企业现代化管理的需要,奠定企业安全发展的人才基础。...为此,该公司从提高全员技能素质入手,针对2台33万千瓦机组和16.5万千瓦机组生产运行需要,分析员工技能状况、培训状况及岗位需求等具体情况,切实加强安全教育培训、抓好在职员工的全能值班技能培训、新员工的岗位培训
来源:互联网2009-09-15
为此,该厂扎实推进人才强企战略,制订后备人才培养措施,全力提升员工素质,精心打造人才辈出平台。 一是实行员工培训积分管理,制定员工培训计划。...该厂利用水电厂非检修期见缝插针开展了多种形式的培训,今年6月份至今相继开展了员工安全培训、cad工程制图培训、图文处理软件培训、设备点检定修培训、电动机检修工艺培训、企业民主管理培训等培训项目,员工培训热情高
来源:互联网2009-09-11
多年来,在“日新”文化的引领下,靖远二电把员工职业生涯发展规划和企业战略规划融为一体,积极为人才发展创建平台,坚持把高层次人才培养作为重点。...骄人的培训业绩,为更好地开拓外部市场储备了大量人才。