来源：中国电力新闻网2007-12-24

安全是供电企业一切工作的基础，要始终坚持科学的电网安全观，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断强化“我要安全必须我会安全”的核心文化理念，贯彻安全生产“可控、能控、在控”的指导思想和坚持“全面...二、构建和谐供电企业文化，促进又好又快发展 以和谐理念作为基本价值取向，并以此影响、丰富和充实供电企业的安全文化、服务文化、执行文化、廉洁文化等各种文化形式，推动企业又好又快发展。

来源：中国电力新闻网2007-12-24

在宁夏公司系统建立了"党委领导、行政负责、工会协调、部门落实、全员参与"的竞赛活动组织机制，形成从公司到基层班组四级竞赛组织保证体系和竞赛格局；建立了竞赛活动指标考评对标、预警工作机制，实行按月考核指标...全心全意依靠职工办企业"的指导方针，积极探索和实践发挥企业工会组织职能作用的载体和方法，着眼促进和谐企业建设，积极开展"建功在企业，和谐促发展"的主题活动，创新性地提出了创建"发展环境和谐、工作机制和谐、企业文化和谐

来源：云电新闻网2007-12-20

，通过讨论理清工作思路，找准践行南网方略、落实全年各项工作任务的结合点;三是在公司刊物《工友之家》和宣传橱窗刊出特刊，纪念南网公司成立5周年，继续掀起学习践行南网方略的热潮;四是积极组织员工参加“同心结南网...一是结合实际制定了详细的南网方略学习贯彻计划，将其内容和要求细化为具体的制度，促进管理的规范化和制度化，用以指导公司各项工作;二是下发《南网方略与企业文化》一书和南网方略优质服务年宣传手册，组成宣贯小组深入到基层供电所和班组进行学习讨论

来源：中国电力新闻网2007-12-20

企业文化是企业在长期的生产经营活动中，逐步形成并为全体员工认可的企业使命、战略目标、价值观念、经营理念、道德规范、行为方式等因素的总和。...，尽量缩短计划检修停电时间，努力将停电给客户带来的损失降到最小；要不断推进规范化窗口建设和标准化服务工作，通过明察暗访等手段，强化服务监督，保证供电优质服务“八项承诺”和“三个十条”等优质服务得到有效落实

来源：北京电力公司2007-12-20

规范化和精细化迈进，有效促进了精神文明建设创新工作的不断深入；三是始终坚持围绕中心、服务大局的原则，将行政工作的热点作为精神文明创新工作的重点，充分展现了各单位在安全生产教育与管理、“0811”工程建设、落实...国家电网公司思想政治工作部副主任谢永胜、企业文化处处长郭正杰，北京市国资委副调研员邓宪文应邀出席会议，北京电力公司领导班子成员、北京电力公司调研员、北京电力公司副总师，北京电力公司所属各单位党、政、工主要领导

来源：中国电力新闻网2007-12-18

波澜壮阔的创新实践，日益丰富着南网方略的内涵，不断推进着南网事业的前行，创造出独树一帜、令人浩叹的“南网现象”———积极落实国家西部大开发、西电东送战略。...今年１１月中旬的一天，由广东省广州市企业经理人才评价推荐中心完成的《中国南方电网有限责任公司员工思想状况和南网方略、企业文化落实情况调查报告》送到了南网高层的案头。

来源：华北电网公司2007-12-17

会议深入研究并提出了明年工作的指导思路和总体思路，强调全面贯彻十七大精神，以科学发展观为统领，深入落实国家电网公司一届三次职代会要求，紧紧围绕电网和公司发展方式转变，打造绿色电网、创建和谐企业。...要着力创新型企业建设，推动科技进步；着力信息化建设，构建数字化电网;着力体制、机制创新，完善激励约束机制；着力能力素质开发，建立现代人力资源管理体系；着力企业文化塑造，培育共同价值观，努力建设国际先进、

来源：中国华能集团公司2007-12-14

会议认为，企业文化建设是一项长期任务，必须以党的十七大精神为指导，坚持不懈地抓好重点工作落实。一是进一步完善和丰富核心理念体系。...借助管理革命成果，把企业文化的基本理念体现到企业经营管理的各个环节，提高管理水平。三是进一步规范优化形象识别体系。

2005-08-23

他们从每一项操作、每一次检修工作做起，从杜绝常流水、常明灯做起，从使用双面纸打印、集控室小空调启动等身边事做起，坚持不懈，积小成大，在为企业、为社会创造效益的同时，也谱写了企业文化中的节约篇章。...实施设备检修质量跟踪及责任追诉，落实消缺到位制、消缺限时制，逐步推行点检定修和状态诊断，利用停机检修及调频调峰停机备用的时机，尽一切努力消除待机缺陷，通过高质量的检修和日常维护，延长机组设备的检修周期，

2005-07-21

于是我们继续强化监管，1年后再检查时发现，该站彻底落实了改进措施，消除了人为安全隐患。 　　...为避免人为操纵，企业培训所有员工，使其明确自己的工作，创造企业文化：不隐瞒任何秘密，有什么问题直说，在企业内部创造对话的沟通方式，以此保证整个机制正常运转。 　　

2004-12-16

短短两年内，共同的远景、价值观和企业文化，已成为推动南方电网公司发展壮大的强大动力源。 保证电网安全做好电力供应 治企能力建设的成果，要体现在企业的核心业务上。...维护了西电洁净、质优、价廉、可靠的信誉，西电送广东电量在去年增长33%的基础上，今年前三季度最大电力同比增长93%，电量增长80.2%；而当广西电力电量平衡出现困难时，南方电网及其各省区子公司迅速作出反应，落实电力电量驰援广西

来源：中国电力新闻网2007-12-13

金海 深入落实党的十七大精神，切实加强党风廉政建设，落实到企业日常工作中，重点要大力开展以廉洁从业为主题的企业廉洁文化建设活动。...即廉洁文化融入公司企业文化的总体安排，将廉洁文化融入公司发展规划的总体思路的“两个融入”计划，将廉洁文化建设与公司企业文化建设的总体规划相一致、与公司总体发展规划相配套，强化廉洁文化建设的渗透力和辐射力

来源：云电新闻网2007-12-11

自云县供电公司在云县电视台公布“十项服务承诺”及报装、报修电话以来，该公司的“3217101”和“3218970”两部电话每天均要接到数十个不同类型的咨询电话，两部电话俨然成了云县电力连接万户千家、传播和谐企业文化的便民热线

来源：福建省电力公司2007-12-11

今年以来，该公司出台了职工代表管理办法、职工代表参与日常民主管理暂行办法等，为职工参加民主管理、落实当家作主的权利提供了制度保证。...仅2007年公司一届六次职代会，职工代表就提交了75件安全生产、电网建设、改革发展、企业文化等方面的提案，踊跃为推进企业又好又快发展献计献策。 　　

来源：西藏电力公司2007-12-07

王庆华在动员讲话中指出，西藏电力有限公司领导班子和领导干部民主测评和民主推荐工作，是进一步加强局、公司领导班子和干部建设的重要组织措施，是落实国家电网公司和自治区人民政府关于组建西藏电力有限公司协议的重要步骤和措施

来源：黄河发电运营公司2007-12-06

该公司从基础管理、安全生产管理、经营管理、企业文化、劳动人事五个方面深入推进精细化管理，既是对传统粗放管理工作的警示，也是对发展新阶段管理工作提出的更高要求和标准。...第三步，具体落实全面实施公司精细化方案。

来源：山西省电力公司2007-12-04

四是培育优秀企业文化。要大力培育山西电力企业文化，以高尚的精神塑造人和鼓舞人，增加职工队伍的凝聚力和向心力，促进企业和谐发展。五是加强四好班子建设。...各单位要以高度的责任感和紧迫感将“十一五”规划实施好、落实好，基层单位要统筹规划，制定本单位发展战略的同时与省公司服务全省经济发展的战略保持一致，服从服务于省公司工作大局，树立全网一盘棋的思想，促进各项工作的稳步推进

来源：南网2007-12-03

以积极落实国家西部大开发、西电东送战略为例，继提前15个月实现了国务院确定的“十五”期末西电新增向广东送电1000万千瓦的目标后，目前南方电网的西电东送已经形成“六交四直”10条500千伏大通道。...把中央的路线方针政策在企业中具体化，体现国家的意志，正是南网方略的精髓、南网软实力的先进性所在 　　一本名为《南网方略与企业文化》的书，其精髓已渗进南方电网员工的血液之中。

来源：南网2007-12-03

在高级研修班的示范带动下，各分子公司也纷纷开展了形式多样的管理人员培训班，促进了公司的融合和大政方针的落实，提高了人员素质，为公司战略的实施提供了强大的智力支持和人才保证。 　　...大力构建培训管理体系，先后颁布了《公司教育培训管理办法》等一系列制度，为培训工作的开展创造了良好的条件；构建课程体系，先后开发了《南网方略与企业文化》全员必修课，25门领导人员课程，62门a级管理人员课程

来源：中国华电集团公司2007-11-29

广开煤源，落实运力，优化进煤结构，确保实现煤炭“保量、提质、控价”的目标，提升企业效益水平。...加强制度文化建设，将文化理念和规章制度有机融合，积极开展企业文化落地研讨，为企业永续发展提供了文化内动力。(赵东梅 徐晓波)