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      陕煤电力运电公司:在陕煤电力集团首届“奋进杯”继电保护竞赛中斩获佳绩

      来源:陕煤电力运城有限公司2022-08-22

      依托创新工作室、技能专家建设等平台,组织各类竞赛以赛促学,、老带新,打造了一批学习型、知识型、技能型、专家型的杰出青年。

      来源:国家电网报2022-06-28

      组织各级安全生产第一责任人带头讲安全公开课,开展好全员安全规程考试、“”现场实训,持续推进全员安全等级评价,推动全员抓安全、保安全、促安全。(国网黑龙江省电力有限公司董事长、党委书记 李永莱)

      大唐万宁公司单日发电量创历史新高

      来源:大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-06-23

      同时,公司内部积极开展事故演练和技术培训,通过“”和“以考促学”方式,着力提升职工技能水平,为发电量创新高奠定基础。...同时,万宁公司在做好疫情防控工作的基础上,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的核心理念,认真贯彻集团公司、省公司2022年工作任务部署,以安全生产“一号文”为抓手,6月份以海南自贸港“高考保电”工作和

      协合运维:“AMOS+标准化运维”破局快速增长下的新能源电站运营痛点

      来源:协合运维2022-06-10

      通过校企联合办学开展人才培养计划,从学生抓起来增强“造血功能”,持续向行业输送新能源专业人才;对于刚刚毕业或缺少运维经验的员工,则通过入校“回炉”培训、“”和线上专项培训等方式,确保员工在短期内树立安全意识

      大唐万宁公司开展“<mark>以</mark><mark>师</mark><mark>带</mark><mark>徒</mark>”技术培训

      来源:大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-05-29

      为了加快促进2021届新入职职工的培养及成长,提高专业技能水平,满足岗位转正技能,大唐万宁公司发电部通过签订“师徒合同”,采取“”的方式,让老师傅在日常工作中充分发挥榜样力量,帮助值内新职工掌握工作技巧

      来源:湖南华电长沙发电有限公司2022-05-23

      该公司按照“干什么学什么、缺什么补什么、用什么精什么”的原则,以提升安全技能为核心,结合机组大修各项工作实施差异化、精准化的技能培训;落实安全应急技能大赛要求灵活开展理论学习及“大比武”实操演练;

      来源:大唐淮北发电厂2022-04-13

      这句话就是王志强师傅的真实写照,无论在工作中还是生活中,他始终以身作则、雷厉风行,赢得大家的尊重”通过线上、线下媒体的广泛人物事迹宣传,若干名“老班长”坚守岗位几十年,全心全意做好安全生产、班组管理、设备治理、技术指导、导师等工作的历程

      来源:陕西能源电力运营有限公司2022-03-14

      充分发挥“”“传帮带”作用,组织青工对废旧设备进行拆检、讲解,既让班组成员对设备内部结构和工作原理有了更加深入的了解,又为快速诊断同类型故障和提高检修质量提供了真实的“练兵”机会。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-02-21

      、老带新”的培训方法,督促各新员工进一步夯实技术基础、提升技能水平,同时为机组的安全稳定运行培养一支可靠的生力军。...考试内容以运行规程以及现场实操为主,要求新学员掌握巡检标准化内容及锅炉区域的巡检路线,了解锅炉本体、风机等设备的结构原理及理论知识,熟悉系统图内各设备、阀门的具体位置及不同运行方式的摆布情况,重点加强新员工在实际工作中分析问题

      来源:国家电投集团山东新能源有限公司2021-12-09

      三、强化培训,提高水平以“人人做讲师”的方式开展培训工作,充分调度学习积极性。同时以“”的方式,做好“传、帮、带”,提高场站的整体技术水平,有效提高场站的运维质量。

      来源:国网安徽省电力有限公司检修分公司2021-09-22

      在工作的间隙,班组的老师傅对本次消缺工作进行了总结,并向年轻员工传授相关知识要点:主变绕温表计相关的理论知识和更换操作上的技术细节等,“”切实落实,有效帮助年轻员工快速成长。

      来源:国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-07-02

      将“”拓展到安全领域,打破“课堂式”传统教育模式,从工作组织、作业环境、风险点解析等方面,进行安全指导和场景演练。亲情共建“鼓士气”。...以主题党日等组织生活为载体,综合开展支部书记安全授课、安全事故反思等活动,确保安全规定熟记于心、落实到位。

      来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-07-01

      ,要求积极开展现场学习。...为进一步提升员工参与各项培训工作的积极性,华电宿州公司以实用、直观、易接受为原则,不断创新培训方式,逐步形成了有班组特色的培训方式方法,全面提升各部门、班组员工的业务技能水平,力保百年大庆期间机组安全稳定

      来源:大唐黑龙江发电有限公司2021-06-25

      进一步深植工匠精神,采取“”参赛模式,实操类项目由师父作为指导教师,徒弟作为参赛选手,指导教师和参赛选手获得同样奖励。...黑龙江公司依托劳动竞赛,动员组织职工队伍积极响应号召、扛起使命,以竞赛成果辐射带动企业高质量发展,真正汇聚起推动“二次创业”新征程的强大动能。

      来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2021-06-21

      针对各班组成员的技术层次、新老结合的实际情况,利用设备检修分解有利时机,让新进员工参与其中,通过“”的方式,利用各项检修工作的开展,加大新进员工的技能培训,切实提升班组成员的专业技能和实际动手能力

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-05-20

      由技术精湛的师傅们对青工进行春检现场“一对一”教学,指导他们逐一辨识电力设备,详细讲解设备运行原理和基本操作方法,实现“岗位练兵”和“”深度结合;二是结合月度计划检修工作,现场进行工作票填写、现场组织措施

      来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-03-02

      另外,大力开展“”的培训方式,做到“周总结”、“月考试”、“季分析”,通过及时沟通、问题探讨,互相交流与学习,促进了班员素质与技术水平的不断提升。抓凝聚,班组向心力的保证是团结。

      来源:国电常州发电有限公司2021-02-10

      弘扬工匠精神,发挥首席师领头羊作用,扎实开展“”活动,进一步擦亮工会工匠品牌,不断增强职工对职业身份的认同感、荣誉感和获得感。...以十九大构建和谐劳动关系的精神要求为根本遵循,推动完善工会和企业共同参与的协商协调机制,多管齐下保障职工群众合法权益。根据新时代女职工特点,切实维护女职工合法权益和特殊利益。

      来源:国网陕西省电力公司洛南县供电分公司2021-02-07

      开展“”,25名员工签订了师徒合同。...成立抗洪救灾领导小组,分组赴灾区查灾、救灾,并设置了现场抢修、物资供应、计划协调、后勤保障、优质服务、宣传报道六个工作组,成立了以46名党员为骨干的4支突击队开赴石门、麻坪等重灾区抢险救灾。

      来源:北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2020-12-30

      查找结果差值的规律,根据规律对化验仪设备参数进行微调整,保证仪器化验值在准确度允许范围内,同时进一步完善工作流程,细化工作步骤,最大限度减小化验误差;三是大力开展化验班组技术比武和业务培训学习,通一对一的“

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