来源：江苏省盐城供电公司2024-04-17

建机制、出实招，构建“多维度、有梯度”一体化育人体系，以面授和现场练兵为主，视频教学、小组研讨为辅的基础上，拓展“导师带徒”的内涵和外延，全面发力、纵深推进，教育引导青年员工学专业、强技能，在实践中成长成才...人民电业为人民”的企业宗旨，内强素质、外塑形象，保持敬畏之心，不断强化工作纪律和行为自觉，扣好人生的“第一粒扣子”，突出精神引领、强化使命担当，弘扬尊师重教、坚持务实作风，扎实学好相关业务技能，立足自身岗位，成才建功立业

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-16

4月12日，国能龙岩发电公司利用220kv升压站iv段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。...青年员工现场实践，采取现场讲解、操练指导、技术分析、问题讨论等方式，贯穿于实践工作中；以“教与学、提与问、演与练”的现场互动形式，让设备常规检修中的理论知识在实际操作中得以理解化、具体化、形象化，为青工成长成才尽心出力

来源：安徽省涡阳供电公司2024-04-12

希望新入职的大学生要积极适应新角色，融入新环境，掌握新的知识，立足岗位、苦练本领、肯于吃苦，积极学习，勇于实践，尽快成长成才，为公司高质量跨越式发展作出贡献。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-10

安装方式、注意事项、常用故障及处理等进行详细闸述，着重培养青年员工观察问题、解决问题和实际操作的动手能力，真正将理论知识与实际操作有效结合，确保青年员工学有所教、学有所思、学有所获和学有所用，打造青年成长成才

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-04-05

接下来华润电力盘锦公司党委将会继续贯彻“以人为本”工作理念，全面关注员工成长成才，为公司高质量发展做好人才保障。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-03

同时指定3位技术过硬的主值以上人员与学员签订师徒合同，以值内传帮带、老带新促进年轻员工成长成才，为电厂安全高效运营、持续快速发展注入新鲜血液。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

盐城供电公司聚焦实训体系建设，围绕实训基地开展项目技改、规划建设、环境设施维护、校区建设管理提升等工作，形成了更加完善的培训体系；他们优化人才发展环境，完善人才政策体系，厚植创新生态，广聚天下英才，搭建育才成才的

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-03-21

加强“党建带团建”，举办优秀青年员工暨青马培训班1期，优化完善“光电青年之家”功能，营造关爱青年、助力成才的良好氛围。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-18

为充分发挥青年在企业发展中的生力军作用，进一步提升广大青年员工的技能水平，今年以来，国能晋江热电公司从实际出发，围绕思想文化建设、营造学技成才氛围、提供团青成长平台三个方面加快青工人才队伍建设，有效提升职工的综合技能素质

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-03-13

3月8日至10日，电力运营举办实操培训班，由公司自有专家团队传经送宝、答疑解惑，在搭建“大舞台”、激活“练兵场”中，助力青工成长成才。“闭式水泵都有哪些部分组成？”“水泵检修时安全注意事项有哪些？”

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-12

为立足岗位需求，提高员工专业技能水平，3月11日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“以老带新”、“导师带徒”等多种方式，促进员工技能提升和岗位成才。

来源：大唐南京发电厂2024-03-12

加强各类青年人才的挖掘储备、培养凝聚，逐级建立青年人才信息库，以开展“青年练兵场”等为抓手，为青年技能成才铺平道路。...南京电厂深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实江苏公司“推优荐才”工作部署要求，健全完善干部人才建设规划机制，不断丰富育才、选才、用才全链条各环节“硬措施”，全面加快“推优荐才”培养人成长，搭建优秀青年成长成才

来源：中国电力报2024-03-08

三是高度重视广大职工的多样化需求，不断拓展职工成长成才空间，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质产业工人队伍，让更多产业工人有获得感、幸福感和安全感，持续推动职工向新时代产业工人队伍转型。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-06

为进一步提升青年员工工作能力和专业素养，帮助新员工快速转换角色，最近，盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动，让青年员工更快胜任工作岗位，更好更快适应新环境，促进青年员工岗位成才。...全方位加强青年员工选培管用，调动青年员工的积极性、主动性和创造性，最大限度地挖掘青工的智慧和潜力，助力青工在电网建设、供电服务上建功立业，为青年员工搭建多元化的成长平台载体，提升青工综合素质，青年员工成长成才

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-28

活动的做法和经验，让大家立足微视角，统一全员思想，提高全员认识，实行微讨论，以小见大，不仅加强相互之间的学习，更明确班组建设的主旋律，为班组人员提供更多学习和成长机会，释放更多能量和潜力，助力班组人员发展成才

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-26

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。

来源：中国能源新闻网2024-02-23

一直以来，国网青岛供电公司高度重视员工队伍培训培养工作，深入落实人才强企战略，全面实施“创新成才”四大工程，充分利用“大讲堂”“金种子”“竞赛培优”三大育才载体，全力以赴搭平台、畅通道、优结构、提质效，

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-18

在师傅们精心的教导下，我坚信勤奋上进的李聪一定会在热工专业发掘自身的潜力，发挥自己的才能，用个人的成才助力该公司再创佳绩。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-31

最近，盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动，帮助新员工快速转换角色，促进青年员工岗位成长成才，鼓励青年立足时代、扎根一线、建功立业，提升青年精神素养，创造无愧岗位、无愧青春的精彩人生。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-30

一直以来，盐城供电公司变电运维中心将青年员工职业素养提升工作作为重要任务,他们为新员工配备一对一的综合素养培训导师，并签订“一年一案”，以重点项目攻坚为平台，教育引导青年员工学专业、强技能，在实践中成长成才