来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-02-14

安监部对照各生产单位人员上报的适考人员名单按比例进行随机抽取，到公司本部进行调考，成绩在公司范围内公布。安规考试卷分综合、线路、变电运行、变电检修共四个类别。

来源：国家电网报2012-01-10

全面推进大运行体系建设，建立各级输变电设备运行集中监控与电网调度业务高度融合的一体化调度控制体系，实行国调、分调运行业务一体化运作。全面推进大检...总部各部门、各分部，公司各单位：推进人财物集约化管理和大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系建设（以下简称三集五大体系建设），是公司深入贯彻落实科学发展观，转变公司发展方式的核心内容。

来源：牡丹江电业局2011-12-16

12月15日，笔者在牡丹江电业局获悉，该局试验所纪雪、配电工区薛冰在省公司2011年pms(生产管理系统)应用调考竞赛中分别荣获试验专业个人第二名、配电检修专业个人第三名的好名次，同时该局其他专业参赛人员还荣获了团体第三名的好成绩

来源：河南商丘供电公司2011-12-13

该公司建立健全了安全生产管理体系，层层签订了安全生产责任书，保证了安全目标的分解、落实;定期开展安规普考、调考、竞赛活动，提高人员的安全意识;坚持开展反违章督查活动，并设置了网上曝光台，定期对违章情况进行公布

来源：云电新闻网2011-11-07

考核采用闭卷考试，内容涵盖了一体化检修系统使用要求，县调检修申请、新设备投运申请填报要求，《易门电网设备检修调度管理办法》、《易门电网新设备投运调度管理办法》的内容，有效检验了培训的效果，同时以考促学，

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-21

兴安电业局送电工区作为该局抽考单位，获得团体第二名的好成绩，工区检修专责兼技术员刘奎以满分100分的好成绩荣登榜首，成为《安规》调考状元。...近日，蒙东电力公司公布了8月25日呼伦贝尔电业局、赤峰电业局、通辽电业局、兴安电业局参加《国家电网电网公司电力安全工作规程》调考成绩。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-02

原来，送电工区作为蒙东电力公司《安规》调考单位，48名员工正前往兴安盟党校，参加《安规》考试，为了支持局工会的工作，工区领导亲自组团，参加了开幕式走方阵仪式。...组合训练一天的男排由于时值迎峰度夏高峰期，送电工区巡视、检修工作任务繁忙，出差学习人员不断，因此，6人球队队员一直没有凑齐，真正打一场配合比赛，只在8月24日当天，组队进行了定位训练。

来源：国家电网报2011-08-27

所以，在故障发生时，该厂值班人员对我们充分信任，顶住压力，按部就班地执行了省调的每一条命令。事后分析：常考就不怕考当日17时45分，跳闸停运的线路送电成功，避免了一座主力电厂和两座变电站全停的事故。

来源：河南省商丘供电公司2011-05-10

目标激励 为青年员工设定中远期工作目标，激励他们为了既定目标而努力，积极参加各种调考、竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，不断促进他们能力和素质的提升，这是商丘公司青年人才培养的关键。...民权县供电局是“上挂”培养的最早受益者，在省公司2010年县级供电企业“9516”能力素质提升工程技能竞赛中，该局员工薛本山不仅获得变电检修专项竞赛全省个人第一名，还代表商丘公司变电检修队夺得变电检修技能大比武专项团体冠军

来源：温州修试2011-03-28

大培训方案已经启动，工区将继续有序的组织开展岗位培训练兵、技术比武活动，力争在上级部门组织开展的竞赛调考、技术比武中“人人过关”，获得好成绩。...本次考试采用闭卷形式，考卷分继电保护、电气试验、油务、变电检修、直流设备检修和电测仪表等五大专业。根据工区生产岗位实际，三个试验班组和三个综合检修队，不分年龄界限全员参加考试。

来源：开鲁农电局2011-03-22

为了增强实效性，还不定期组织开展调考、抽考活动，形成了一种激励分氛围，有效提高了培训工作的实效性。 方式多样连锁推进。整合资源，健全网络，在培训方法上突出多样性。一是整合教育资源。...七是加强了检修技能和故障处理的实做培训。针对检修工区人员，重点加强了检修技能和标准化作业的培训；针对线路班人员，重点培训了巡检技巧和故障处理能力。八是坚持集中培训和自学相结合。

来源：开鲁农电局2011-03-18

为了增强实效性，还不定期组织开展调考、抽考活动，形成了一种激励分氛围，有效提高了培训工作的实效性。 方式多样连锁推进。整合资源，健全网络，在培训方法上突出多样性。一是整合教育资源。...七是加强了检修技能和故障处理的实做培训。针对检修工区人员，重点加强了检修技能和标准化作业的培训；针对线路班人员，重点培训了巡检技巧和故障处理能力。八是坚持集中培训和自学相结合。

来源：新华网浙江频道2011-03-07

该局启动了安全理论学习周，开展了《新安规》的学习和调考，把好了年后“收心”关；局领导和职能部门管理人员深入班组参加班组安全活动，针对实际情况开展安全讨论，提高班组安全意识；对安技品、仪器设备进行了全面检查和周期性试验

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-02-21

2005年度变电运行第二期专业培训考试她取得第一名的好成绩；2006年度变电运行计算机第三期培训考试，她又获得了第一名；2009年参加变电运行调考获得330kv组第二名；2009年度荣获“青年岗位能手”

来源：大唐集团2009-12-07

近日，该厂对全厂15个单位65名员工进行了安全规程、安全生产法律法规知识调考。厂安监部还利用每周五的安全活动日，组织开展“使用工作票到底有何作用”大讨论活动。...厂里还着力加强发包工程和对外承包工程的安全管理，抓好设备检修的组织措施、技术措施、安全措施和施工方案的落实，加强对作业现场过程中加强危险点分析及预控措施的落实，确保外部承包工程的有序开展，确保员工的人身安全

来源：大唐集团2009-10-13

该公司充分利用实践经验丰富、专业理论深厚的一批人才资源，按照经营管理、专业技术、生产技能等3种分类，对公司员工进行培训咨询和教学活动，同时承担公司培训计划、大纲、教材、试题库的编写，以及课件的开发和公司技术技能竞赛、调考等各类统考

来源：中国电力新闻网2008-11-10

一是着重对该所安全生产技术加大了培训考核力度，开展了技术比武和员工调考与现场考问，促进员工在生产技术上学、赶、超良好氛围；并言传身教，极大提高了全体员工的安全生产技能水平；二是开展了设备定级和安全性评价

来源：华北电网公司2008-10-24

组织直属五个供电（电力）公司市、县营业厅窗口人员、“95598”客户代表共计400余人进行了普考,并在普考的基础上，从冀北五个供电单位抽调20名“95598”客服人员和营业厅窗口人员，参加了网公司10月21日组织的调考

来源：中国电力新闻网2008-08-15

据介绍，该局在今年以来还进一步完善了内部调考和“飞行考试”制度，把“飞行考试”作为常态化工作，重视考试考核结果的运用，将考试考核结果列入岗位晋升考核，以考促学，更好地带动生产人员提高实际动手能力。

来源：中国大唐集团公司2008-07-24

在参加集团公司2008年度培训项目和调考等活动过程中，分公司不断向先进能源企业学习，研究、引进和借鉴先进技术和管理方式。 　　加强综合利用，推进多种经营发展。...为做好“上大压小”关停机组人员及大唐恒山发电厂富余人员安置工作，分公司积极探索建立系统内富余人员流动机制，在分公司系统内外建立劳务通道，在承包运营、设备检修、辅助生产场所、多种经营企业等为富余人员提供适合其技能水平的就业岗位