来源：中国电力新闻网2012-12-18

在户外拓展培训前，参训班组长各自组建起了团队，推选出各队的队长，设计出一个个响亮的队名及团队口号，并进行了团队风采展示。...近日，惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班，来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。培训班为期两天，分别开展了理论培训和户外拓展。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2012-12-07

开展了采集建设相关专业、业务知识强化学习、现场培训和现场考问答疑。划分了责任区，实行主要领导重点督导和班组长主责制。把信息采集任务分解到天,建立日作业晚清日结、周通报月考核及遗漏缺失说清楚制度。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-11-21

三是班组技能建设。加强现场培训，增强培训的针对性，提高员工实际操作技能水平和分析解决问题的能力。...班组开展师带徒、反事故演习、事故预想、模拟培训等活动，提升班组成员岗位技能水平建立完善员工技能提升激励机制，创造员工技能提升的良好环境。四是班组创新建设。

来源：国家电网2012-11-07

运维人员仔细地向长寿供电局的班组长们讲解着系统使用中的问题。...据了解，全员绩效管理信息系统在对业务模式设计的基础上，从组织绩效、管理人员绩效、生产人员绩效3种考核模式开展建设，更加贴合业务需求，真正实现了绩效管理的全员覆盖。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

在教育培训方面：该局完成年度培训计划51个，计划完成率74%，全员培训率达95.4%(其中班组长培训率100%)，员工人均培训学时145.6小时;建立了174人的兼职教师师资库(铜仁电网层面)，并及时更新兼职教师授课技能和授课方法

来源：河南省潢川县电业局2012-08-14

此次达标班组建设按照省公司统一要求开展，目的是通过抓班组的基础、安全、技能、创新、民主、思想和文化等六大建设，培育一支讲政治、懂业务、精技术、善管理的班组长队伍；建设一支有理想、有道德、有文化、高技能、

来源：内蒙古根河供电局2012-08-10

为进一步推进班组标准化建设，提升员工素质，增强班组凝聚力，根河供电局近日召开专题会议，对标准化班组建设工作再提新要求、再做新部署，围绕班组标准化建设中的基础建设、安全建设、技能建设、民主建设、文化建设、...，及时掌握班组标准化工作进展情况，充分发挥监督和指导职能，定期组织检查考评，进一步细化、强化班组专业化管理；积极开展现场培训、岗位培训等活动，不断提高班组成员岗位技能水平，提高实际操作水平和分析、解决问题的能力

来源：乌兰浩特农电局2012-07-29

按照兴安供电公司兴电本质安全办〔2012〕11号活动方案的通知，计量中心员工积极行动起来，以本质安全班组建设与班组长能力提升实训班的培训为基础，计量中心大力开展本质安全建设活动。...全体计量员工以积极的心态和高度负责的工作态度投入到了本质安全建设工作当中，认真学习了《兴安供电公司本质安全班组建设创标工程活动方案》，对案例管理法应用与实践、班组透明化管理平台建设与实践、本安班组文化建设与实践等七项内容逐一学习

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-06-19

本期培训班共分为兴安速度组合队、 磐石队 、超越队 、恒久队、众人队 5个团队，进行了班组管理百问竞答，此起彼伏的掌声掀起了培训高潮。...6月7日至10日，兴安供电公司送电工区3名班组长参加了该公司为期4天的本质安全、班组建设与班组长能力提升第1期实训班。实训人员分别来自公司二级单位及旗县农电局班组长代表。

来源：内蒙古呼伦贝尔牙克供电局2012-04-28

现场培训、岗位培训经常化开展，增强培训的针对性，积极组织开展师带徒、技术讲课、反事故演习、事故预想等活动，不断提高班组成员岗位技能水平，提高实际操作水平和分析、解决问题的能力。...、班组长队伍建设等八方面重点，落实三十条重点要求，明确管理标准、细化工作要求，全力推进标准化班组建设工作。

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-03-26

开展班组长培训工作，全面提升班组整体素质，确保班组建设三年发展目标的顺利实现。...以开展四强四优为重点，大力推进双培养机制建设、以创建学习型党组织、电网先锋党支部等为载体，多措并举，将创先争优工程引向深入。

来源：中电新闻网2012-03-22

邹县电厂按照集团公司十二五人才规划目标，结合数字邹电建设要求，从培训特色化、网络化、电子化入手，打造数字培训新模式，为企业发展提供数字化技能人才。...自2009年至今，已有20名优秀班组长参加了中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程教育，系统学习了清华大学班组管理课程。一名班组长被选为远程教育培训优秀学员，代表企业参加了清华大学组织的现场培训。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-03-09

抄表服务达到六做到：做到定期对抄表人员岗上服务培训;做到每月一次班组长、专责优质服务研讨;做到每季对抄表人员文明优质服务程度进行一次考核;做到供电服务售后回访;做到依法维护供用电秩序;做到践行国网员工职业道德规范

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-02-21

为更好的开展标准化建设工作，将三大标准建设落到实处，2月13日晚,突泉电力公司组织班组长以上人员共37人参加了由兴安电业局、本质安全项目组举办的标准化建设讲义视频学习培训。

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-31

2011年，贵阳供电局通过开展分类分层培训，加强培训资源建设，全面提升员工素质，进一步推动了全局工作再上新台阶。...2011年，该局分4期对220名b级管理人员开展了管理培训;开展了11期技术培训，593名专业技术人员参加了培训;举办了2期班组长脱产培训。

来源：四川电力开发公司2012-01-17

，从各方面推进企业安全文 化建设。...领导班子全力关注电力生产安全，严格贯彻落实上级安全生产会议及文件精神，保障安全投入到 位，开展了安全生产心中有数、安全在我心中知识竞赛、安全，我们的责任主题演讲比赛、贯标增效、创 建红旗班组、争当红旗班组长

来源：贵州松桃县供电局2011-12-30

加强五好党支部建设，确保生产经营指标的完成。...党建工作有创意、显成效松桃局现有党员92人，其中男党员81人，女党员11人，下设生产、经营、综合三个支部，在岗的70名党员中，担任管理人员18人，班组长6人，技术员46人，按照铜仁供电局关于切实开展党建工作的要求

来源：国家电网2011-12-27

分散培训的模式很好的维护了各基层单位年底正常的生产经营秩序，最大限度的保障了各单位全年既定任务目标的顺利实现。据悉，本次参与培训的班组建设专责、班组长及班员，共有160余人。

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-12-22

以强化执行力和从严治企为主题，通过上级调训、外派学习、内部集中培训、举办讲座、自学等形式，狠抓党员干部职工的教育培训，素质提升。...全年共外派学习近百人次，举办各类培训班6期，强化干部管理监督，规范干部选拔任用机制，组织职工代表对班组长以上人员进行民主测评，做到了能者上，庸者下。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-12-16

为进一步巩固和扩大班组建设成果，各职能部门在创先争优中不断提高服务水平，认真帮助基层班组抓好基础管理工作，组织班组长外出培训，加强班容班貌建设，规范班组管理行为，有效地激发了基层职工的工作活力。