来源：互联网2009-12-11

对44家大中型企业用电情况进行系统分析，排出重点服务项目，从用户分时电价的利用、力调电费的奖惩情况、负荷降低后是否及时办理暂停、减容手续等方面重点分析，为企业在电费支出上受益提供指导性意见。...20日盐城发生了化工企业污染饮用水源事件，迫使地方政府下大力气调整产业结构，一下子关停了座落在盐都境内的54家化工企业，影响该公司售电量1600多万千瓦时，面对这些影响公司发展的不利因素，该公司从领导到员工

来源：华电集团2009-12-11

在员工中大力倡导“节约就是赚钱、少耗就是盈利”的理念，先后制定了《燃油管理办法》、《优化电量结构奖惩管理办法》、《对标管理月度考核办法》、《生产经营指标考核办法》等管理办法，狠抓大值劳动竞赛，着力优化经济指标

来源：互联网2009-12-09

临汾供电分公司在“学习型红旗班组”创建活动中全员动员，建立了责权明确的奖惩制度，充分调动了员工的积极性。

来源：互联网2009-12-08

在抢修中，天寒地冻，容易发生各种安全事故，公司员工凭借多年的火电施工中的安全文化素养，安全文明施工在极度恶劣的环境下依然执行得井然有序。 　　...公司根据各个时期的不同要求，定期开展隐患排查治理和班组“零违章”竞赛活动，定期开展安全检查，安全纠察，兑现安全奖惩制度，使在建各项工程的施工安全处于可控在控状态，确保了企业持续长周期安全生产。

来源：华电集团2009-12-08

严格落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产奖惩制度考核体系，扎实开展“三项行动”、“无违章创建”，“两票三制”和反违章等专项检查，加强隐患排查治理；建立常态化的全技能培训认证机制，完善各类应急预案，提高员工安全意识和应急能力

来源：华电集团2009-12-08

根据高寒地区煤车挂煤季节特点，完善《冻煤接卸应急措施》，成立燃煤接卸突击队，加大设备检修、维护力度，建立清空奖惩制度，提高员工工作责任心与工作热情。 　　四是加强与铁路部门协调，保证运输畅通。

来源：华电集团2009-12-02

公司认真推行安全目标管理，坚持开展公司领导每月下班组参加安全学习活动，完善了安全生产责任制奖惩机制，营造了良好的安全文化氛围，增强了员工安全意识，为安全生产提供思想保障。 　　...成立了公司、部门、班组三级教育培训网，对员工培训考核实行闭环管理，结合岗位实际创新了运行人员参加机组大修的培训方式，缓解了大修人员紧缺压力的同时也增强了运行人员对设备的了解，建立起了“培训、考核、使用、

来源：互联网2009-11-27

建三江电业局始终坚持全面落实安全生产责任制，建立起电业局、供电局、班组为主体的三级安全生产网络，强化安全生产第一责任人制度，完善安全生产奖惩责任制，保证各项安全措施落实到位。...建设高素质的员工队伍，提高员工服务水平。建三江电业局确立全心全意构建和谐电力，真诚服务三江的服务主题，通过深入开展优质服务年活动，提高员工优质服务理念。

来源：互联网2009-11-23

；五是完善相应的反违章制度，形成常态机制，全面提高广大员工的安全意识、业务素质和敬业精神，以保证反违章工作持续深入开展。...标准化建设有机结合，以无计划作业、无票作业、无派工单作业等违章行为为重点，认真开展自查自纠，对发现的问题，认真进行整改；四是畅通安全举报渠道，对外公布违章举报电话、邮箱及信箱，鼓励广大职工监督各类违章现象，加大奖惩力度

来源：托克托发电公司2009-11-20

同时，下大力气扎实推进辅机集控工作，采取多种措施，有效调动员工积极、主动工作的热情，为企业发展提供持续动力。 　　二是强化目标管理，层层落实责任。...为扭转被动局面，该公司理清思路、认真实施、落实责任、严格奖惩、迎接挑战、攻坚克难，采取一系列措施，努力使发电量稳步提升，终于在9月份赶超了京津唐电网火电煤机平均水平。

来源：互联网2009-11-18

在会上，该公司分管领导还宣布公司将按照初始确定的排查整治各类违章“三比三看”竞赛活动细则，进行认真考核评比，与各供电所兑现奖惩，希望与会人员回所后，带领广大农电员工再接再厉，再查找。...再次动员号召全体农电员工再接再厉，进一步做好各类“违章”整改工作，彻底杜绝“违章”现象。盐城市公司对该县农村供电所排查整改各类“违章”行为活动检查验收结束后，一些供电所的员工即产生了松懈思想。

来源：互联网2009-11-18

特别是针龙岩分厂实际情况，对职工关心的热点、难点问题，及时做好释疑解惑、疏导情绪、稳定思想的工作；组织开展“六新”主题实践活动，使公司全体员工进一步解放思想、转变观念、勇于突破。 　　...、建设、运营全过程；创新“四大安全”管理机制，结合公司“管理创新年”活动的深入开展，公司成立了“四大安全”安全管理委员会，并下设四个专委会，要不断完善各专项安全网络，建立了定期报告制度和“四大”安全的奖惩规定

来源：互联网2009-11-18

其次，加强抄、核、收人员职责管理，将电费回收、线损指标下达到供电所，风险由全体员工共同承担，根据每月指标完成情况分别兑现奖惩举措。再次，加强计量管理，表计巡查、维护及时到位，电费账务处理规范有序。

来源：互联网2009-11-16

竭尽全力做好防雨雪冰冻工作中所需的一切物质供应和后勤保障工作，确保电网安全运行；全员参与，本着“谁主管，谁负责”的原则，落实防寒、防冻责任人，重点在防寒、防冻部位设立相关负责人和检查人，加强监督和管理，并出台防寒、防冻工作奖惩措施

来源：互联网2009-11-16

对不认真实施计划的部门和员工，进行通报批评和经济处罚。...——强化考核，奖惩兑现。公司根据年度节能减排目标和行动计划，健立健全相应小指标竞赛办法和奖惩办法，重点加强并提高节能减排网络二、三级责任主体的执行力。

来源：天龙湖公司2009-11-16

该公司根据年度节能减排目标和行动计划，建立健全相应的小指标竞赛办法和奖惩办法，对不认真实施计划的部门和员工，进行通报批评和经济处罚，并重点加强节能减排网络二、三级责任主体的执行力。...——强化考核，奖惩兑现。

来源：互联网2009-11-12

以创一流同业对标为抓手，对照指标体系，全面找差，对落后和退位的指标要认真分析原因，研究合理对策，制定整改措施，确保进位争先，要加强考核，对管理责任履行不到位的责任人和单位负责人要严格按照《考核办法》进行考核，奖惩兑现

来源：互联网2009-11-12

奖惩科学，全员参与 　　下达科学合理的指标是激励的关键。...员工多承担一公里线路，多一个客户，就意味着多一份绩效奖金，同时指标完成好，就可以多拿些绩效奖金，员工的劳动积极性明显提高。 　　

来源：互联网2009-11-12

同时，还制定有效的查处机制及奖惩措施来增强了员工上下班途中的安全防范意识。 　　...据了解,该公司针对供电所员工抄表收费大部分员工都使用摩托车为交通工具,但有些员工对正确佩戴安全帽看成是一件区区小事，既不去详细地了解其正确佩戴要领，更没有严格按要求正确佩戴，在一些人看来，电力安全帽子与摩托车帽是一样的

来源：互联网2009-11-10

努力践行“四个服务”宗旨，规范员工服务行为。严格执行电费电价政策，坚持“三公开、四到户、五统一”。认真做好重大节日、重大活动、重大工程保供电工作。...强化安全生产的监督和激励机制，制定了安全考核、奖惩制度，做到每月有考核，年终有评比。认真组织开展春秋季安全大检查和重大事故隐患排查、电网反事故演习、反违章等活动。