来源:中国电力教育2010-06-13
1996年以来,吴友良先后参加本厂、大屯公司、徐州市职工技能大赛,均一举夺得电焊工种金牌;1997年5月,他考取了《江苏省锅炉压力容器焊工技能教师》资格证书,并先后取得了23项锅炉压力容器焊接合格证,成为江苏省特定锅炉压力容器焊接技能指导教师
来源:国电集团2010-04-19
中国劳动关系学院干部教育学院院长欧阳俊作专家讲座。 集团公司工委委员、直属工会主席,各分(子)公司工委主任(工会主席)或分管工会工作的领导,部分基层企业工会主席出席了会议。...促增效、促和谐”的“一做三促”主题实践活动为主线,重点抓好六方面工作:一是进一步深化职代会制度建设,不断提高企业科学决策和民主管理水平;二是全面提升班组建设水平,增强企业市场竞争力;三是广泛开展群众性劳动技能竞赛活动
来源:国家电网报2010-01-12
绍兴电力局开设的“大明讲堂”,先后邀请专家、学者作有关企业文化建设等专题讲座10余场,培训员工5000余人次。...人才工程,通过健全全员培训体系,建立“党政分设、双向进入、交叉任职”的领导体系,完善科学、高效、协调的领导班子运行机制,健全绩效考核和薪酬分配制度,加快建设高水平的企业家队伍、管理人才队伍、技术人才队伍和技能人才队伍
来源:互联网2010-01-08
二是选聘技术技能专家,促进成才通道建设。...完成技术专家选聘工作,选好各专业领域的技术带头人,启动技能专家的选聘,深化和拓展技术、技能岗位胜任力模型、评价标准、培训标准的开发,促进 “h”型人才成长通道建设,支撑“一加强、三提高”。
来源:互联网2009-12-11
即通过签订师徒合同指定锅炉学员帮带汽机学员、电气学员跟学锅炉;汽机学员帮带锅炉学员、电气学员跟学汽机;电气学员帮带锅炉、汽机学员跟学电气,要求学员能熟练掌握跨专业的基本常规操作;四是举办为期三个月的专项培训班,抽调生产一线骨干、技能专家
2009-12-09
樊纲认为,低碳中国是一个具有更大的服务产业、更先进的劳动者技能和更少环境退化的国家,这种转变是中国发展的一个必不可少的组成部分。 ...同时,与会专家对正在进行的哥本哈根气候大会取得实质性进展持谨慎乐观态度,“即使哥本哈根签订有效协议,我们也只有50%的几率保证气温在未来50年内不上升超过2度。
来源:中核集团2009-11-12
公司将结合专家意见,认真总结,持续改进,将公司整体管理水平推向一个新的台阶。 ...江苏核电有限公司党委书记、总经理蒋国元表示,本次外部审核,进一步提升了企业员工的质量、环境和职业健康安全责任意识、知识和技能,为建立科学、有效的风险排查体系,推进企业规范化、精细化管理,奠定了坚实基础。
来源:互联网2009-11-11
为了保证公平性,竞赛统一评判尺度,并聘请了外省专家作为裁判。竞赛坚持以赛促练的原则,利用比赛间隙组织全体参赛员工学习带电作业专业理论知识和前沿技术。... 记者郝宏升通讯员宋立新报道11月3日,河南省电力公司配电线路技能竞赛落下帷幕,3天的比赛和交流,调动了广大员工学习专业知识、爱岗敬业、钻研技能的积极性,有效提高了该公司配电线路带电作业技能水平。
来源:互联网2009-11-06
先后荣获国网公司红旗站,江苏省电力公司先进班组,徐州市红旗班组、创建学习型企业先进班组等多项荣誉;培养出了“国家电网公司技术能手”程永、“国家电网公司技术专家”朱宏杰等人才。 ...中专、高中、中技学历的人员占到了全站人数的80%以上,全日制本科毕业人员数量为零;全站取得高级工及以上技能资质的人数不到总人数的40%。
来源:互联网2009-10-21
针对本次职业技能鉴定,福建省供用电国家职业技能鉴定站与三明电业局培训中心的工作人员早在一个月前就着手布署,鉴定站还聘请了各工种4名专家担任考评员,并在考试前对制定答辩的考核规范进行周密的安排。...对进一步提高供电所员工的技能素质起到强有力的引导和推动作用。
来源:互联网2009-10-15
,健全领导组织,落实责任到人,把各项指标进行分解,多次召开科技创新项目进度协调会,对项目的开展情况进行了督促、监控;制订和完善了科技信息管理办法和考核办法,强化评估和考核力度,充分调动、发挥行业技术、技能专家的技术带头作用
来源:大唐技术经济研究院2009-09-28
还要按照“小机构、大网络”架构,构建专兼职研究队伍,充分发挥和利用集团公司内部优秀人才资源,特别是系统内有丰富经验的老领导、老专家及“112”人才,建立真正的专家骨干队伍。 ...掌握和善于运用与对方合作的方法和技巧,有效调动酒店管理团队的积极性和主动性,确保实现预定经营目标;进一步强化“靠服务赢得顾客,靠服务赢得市场”的服务意识,丰富和完善酒店服务功能,改进服务保证措施,增强服务技能
来源:互联网2009-09-23
该公司相继举办“邓玲大讲堂”系列活动、优质服务案例征集、“邓玲工作法”劳动竞赛等活动,组织心理咨询、营销礼仪、服务技能等方面的专家给窗口人员疏导心理困惑、传授服务知识、演绎服务技巧。...不断推动服务窗口一线员工进一步注重工作方法,提高服务技能,提升服务品质,做到知行合一,学用相长。
来源:互联网2009-09-15
一是找准‘短板’,二是消除‘短板’,做到及早发现设备隐患,消除职工安全意识的淡薄、侥幸心理的作祟、职工技能的低下。” ...如今,已成为“标准化”建设工作的专家,经常被邀请到兄弟单位指导工作、交流经验。他在国家级刊物发表的《警惕虚假安全》、《农电管理的难题与对策》等10多篇文章在社会上引起深刻