来源:中国电力新闻网2008-02-26
近年来,该公司在上级纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以制度为根本,以教育为核心,以活动为载体,引导公司员工积极参与廉政文化建设活动,培育“干事、干净”的廉洁文化理念,积极营造反腐倡廉氛围
来源:中国电力新闻网2008-01-18
改变评优评先办法,创新评选方式,细化评选程序,通过民主推荐、网上公示、投票选举选出自己心目中的优秀员工。从优秀员工中再评选出“每月一星”。...改变以往单一制绩效考核的模式,将之改为月度经营目标考核、季度考核工作目标考核与年度负责人业绩考核三位一体的方式考核,同时也将过去的制度式考核变为自我承诺式考核,改过去下压式考核方式变为自觉承诺,按月对工作态度
来源:中国华电集团公司2008-01-15
制度化和常态化,着力营造人才脱颖而出的竞争环境,建设人才良性循环的成长机制。...同时,定期举行各类专业技术、管理能手的评选活动,嘉奖职工身边的优秀典型,让他们成为职工心中的标杆,学习的榜样,从而在职工的工作、学习和生活中起到激励、鞭策和示范作用。