北极星
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      来源:平圩发电公司 2008-03-20

      三是坚持廉政建设和勤政建设相结合,在党员干部中广泛开展勤廉兼优好干部评选活动,鼓励党员干部勤奋工作,廉洁从业。...二是坚持对党员干部严格管理和关心爱护相结合,着力形成用制度管权、管人、管事的良好机制,大力支持领导干部秉公用权,弘扬新风正气。

      来源:中国华电集团公司2008-03-18

      同时通过评选管理之星、专业技术带头人、岗位技术能手,充分发挥典型的示范带动效应,引导员工积极参加“创争”活动。...制定完善一般管理人员、中层领导及后备干部、岗位动态管理等一系列人才激励和管理制度,近年来共有300多人经培训考核合格后竞聘上岗、换岗、升岗。

      来源:中国电力新闻网2008-03-10

      全面推行“作业标准化、现场规范化、管理制度化”工作,用制度约束员工养成良好的工作、施工习惯。...该公司以“制度管人、流程管事、文化治企”为发展思路,扎实开展丰富多彩的安全文化活动,进行全方位、全过程的思想教育,让安全理念渗透到员工的思想意识当中。

      来源:中国大唐集团公司2008-03-05

      公司将深化精神文明系列创建活动,继续开展“和谐部室、和谐班组”、明星员工评选等活动,把文明建设打造成一项名副其实的基础工程;增强企业文化“软实力”,打造平安徐塘,开展徐塘文化讲座、知识竞赛、企业文化故事讲述等活动...公司加强党建工作标准化建设,进一步制定完善《党委工作考核细则》、《党支部工作考核细则》、《中心组学习制度》等工作制度,把“软任务”量化成“硬指标”,逐步形成三级量化考核指标体系;加强领导班子和干部队伍建设

      来源:中国国电集团公司2008-03-03

      2月25日,国电民权发电有限公司隆重召开2007年度质量管理工作表彰大会,对评选出的4个质量管理先进单位和42名质量管理先进个人进行了表彰和奖励。...确立了创建国电一流工程、争创鲁班奖的质量方针和质量目标,制定了《工程质量奖惩管理办法》、《工程质量创优策划书》、《工程质量检查与验收标准》、《工程质量监督管理办法》、《消除质量通病管理办法》等质量管理制度

      来源:深圳特区报2008-02-28

      根据市委、市政府的要求和部署,深圳能源高度重视保供电工作,专门研究部署安全生产工作重点,编制保供电工作计划,制订保供电各项具体措施,包括事故预想、应急预案、值班制度、反事故预案、抢修方案、责任人制度等。

      来源:中国华电集团公司2008-02-27

      为激发职工搞好安全工作的积极性和主动性,健全完善了如安全目标奖、“安康杯”竞赛、机组检修“安全示范作业区”评选等一系列奖惩机制,每年用于安全奖励的资金近700万元。 坚持科技创新,确保“零缺陷”。...按照“高、严、细、实、精、好”的工作标准,制订完善了70余项安全生产的规章制度、各种应急预案,形成了“以零违章、零缺陷,确保零事故”的安全生产长效机制和“全厂控制事故、部门控制障碍、班组控制异常、个人控制违章

      来源:中国电力新闻网2008-02-26

      近年来,该公司在上级纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以制度为根本,以教育为核心,以活动为载体,引导公司员工积极参与廉政文化建设活动,培育“干事、干净”的廉洁文化理念,积极营造反腐倡廉氛围

      来源:中国电力新闻网2008-02-18

      开展科技月主题活动,通过在全公司系统的论文征集评选、科普咨询等广泛宣传科技工作对于企业管理、效益提升的重要性,激发职工主动参与的热情。...实施年终述职评审制度,技术带头人和技术骨干每年述职,由职能部门、生产单位负责人评分,依据得分考核定级,增强技术人才的主动创新意识。 三是全方位服务科技开发。

      来源:互联网2008-01-29

      第七条社保基金会应参照国际通行原则,组织评选和确定全国社保基金境外投资管理人。评选结果应在评选结束后10日内向财政部、劳动保障部、证监会和外汇局报告。  ...第十一条社保基金会应参照国际通行原则,组织评选和确定全国社保基金境外资产托管人。评选结果应在评选结束后10日内向财政部、劳动保障部、银监会、证监会和外汇局报告。  

      来源:中国电力新闻网2008-01-29

      制度的形式规范农电工在评先评优中确保一定的比例,该公司在连续三年的先进评选的过程中,要求各单位推荐的先进中,农电工占的比例必须保证三分之一,被评选的先进除精神鼓励外并安排疗休养,从而激励了农电工爱岗敬业

      来源:西北电网公司2008-01-28

      开展优秀技术和技能人才评选,实施本部高级职员管理。全员培训与个性化培训相结合,内部和社会培训资源利用并重,形成了全公司一体化培训格局。...强化企业民主管理,建立职工代表联络员制度,员工智慧得到发挥。开展“750延伸到哪里,爱心传递到哪里”扶贫助教活动,塑造了电网企业良好形象。

      来源:中国电力新闻网2008-01-23

      八是加强综合产业的安全管理,重点抓好在建工程的安全监督工作、交通车辆的安全监管,加大危险作业、危险场所的检查力度,杜绝事故发生; 九是深化企业安全文化建设,创新安全管理工作,通过安全生产知识竞赛、安全生产十周年征文、评选表彰安全生产十周年突出贡献者

      来源:福建省电力公司2008-01-23

      民主监督:厂务向职工全面公开   该公司在全省率先将厂务公开工作纳入iso9000质量管理体系,使厂务公开融入到企业各项管理制度中。...参加评选的职工高兴地说。   近日,福建省福鼎供电公司工会主席蔡永平与职工代表一行前往报喜鸟厂家查看工作服制作情况。从服装面料缩水处理,缝纫工序等,对照合同要求,仔细检查服装质量。

      来源:中国电力新闻网2008-01-22

      在此基础上,该公司又从中选取15项成果分别参加了中国电力企业联合会和山东省企业管理创新成果评选,并全部获奖。...此次获奖的39项成果涵盖了企业管理的各个方面,符合公司建立现代化企业制度,提高企业竞争力的要求,体现了公司系统在加强科学管理,建立现代化管理体系方面所作出的不懈努力,反映了管理创新发展的新趋势,具有鲜明的特色

      来源:中国华电集团公司2008-01-21

      八是加强综合产业的安全管理,重点抓好在建工程的安全监督工作、交通车辆的安全监管,加大危险作业、危险场所的检查力度,杜绝事故发生;九是深化企业安全文化建设,创新安全管理工作,通过安全生产知识竞赛、安全生产十周年征文、评选表彰安全生产十周年突出贡献者

      来源:中国电力新闻网2008-01-18

      改变评优评先办法,创新评选方式,细化评选程序,通过民主推荐、网上公示、投票选举选出自己心目中的优秀员工。从优秀员工中再评选出“每月一星”。...改变以往单一制绩效考核的模式,将之改为月度经营目标考核、季度考核工作目标考核与年度负责人业绩考核三位一体的方式考核,同时也将过去的制度式考核变为自我承诺式考核,改过去下压式考核方式变为自觉承诺,按月对工作态度

      来源:中国电力新闻网2008-01-18

      2007年4月该局从全局党员和“一带二”帮带对子中分工种、分专业地择优评选出8名“党员示范岗”和6对“先进帮带对子”,使员工个人和帮带对子学有榜样;三是以工作项目检验实施成果。...“啄木鸟”行动组通过严格执行施工方案会审制度,积极参与基建、技改工程图纸会审,及时发现并整改存在的问题;严格执行三级验收制度,充分发挥运行人员兼职监理师的作用,加强施工过程的安全质量监督;制定设备运行主人制和检修主人制

      来源:福建省电力公司2008-01-17

      二届一次职代会召开之际,福建省电力工会王幼成主席对提案办理工作提出了更高的要求:一是进一步建立健全提案工作各项规章制度,实现提案工作规范化、制度化。让提案工作更好地为公司中心工作服务。...在二届一次职代会召开前夕,经过公司提案征集审查专委会认真讨论、审议和公司领导审定,首次评选出2006-2007年度职代会“十佳优秀提案”,并将在二届一次职代会上进行表彰。   

      来源:中国华电集团公司2008-01-15

      制度化和常态化,着力营造人才脱颖而出的竞争环境,建设人才良性循环的成长机制。...同时,定期举行各类专业技术、管理能手的评选活动,嘉奖职工身边的优秀典型,让他们成为职工心中的标杆,学习的榜样,从而在职工的工作、学习和生活中起到激励、鞭策和示范作用。

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