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      来源:至顶网2014-03-27

      2、 销售人员都要写日周月报,总有人抱怨或拖延,业绩考核没有一套行之有效的标准。3、 销售线索跟踪过程无法有效监控,不能最大的转化成单率。...日周月报轻松写作为公司员工,日周月报是每位员工逃不了的日常工作,也是作为绩效考核的一项重要凭证。时间久了,难免有情绪抱怨,这样管理层无法及时发现员工工作中的问题,做出应对方案,内部沟通信息滞后。

      来源:新华网 作者:桑学勇 徐剑锋 任海霞 李童2014-03-24

      黑龙江电力公司开展电能质量在线监测数据分析和指标应用,将根据系统自动采集的电能质量相关指标开展同业对标和业绩考核,增加系统建设完成率、运行在线率、自动采集率、数据准确率等系统建设和运行质量评价指标,推动用电信息采集系统的采集装置更换和相关功能完善

      来源:大唐国际陡河发电厂2014-03-03

      不怨,向中层管理人员全面分析所面临的形势和任务,迅速统一思想,积极行动,紧抓发展机遇,推进企业外延发展;同时,鼓励中层管理人员以积极地心态直面挑战,全面做好生产经营各项工作,确保能够完成公司下达的的企业业绩考核目标

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-02-28

      该公司高度重视二十四节气表修订工作,从企业发展的战略角度出发,要求各部门、单位提纲挈领定计划,联动协调抓落实,持续完善建机制,确保二十四节气表在内容上横向协同,纵向贯通,避免重复;在执行上与月度业绩考核有机结合

      来源:北极星电力网2014-02-27

      经济绩效★ 9年考核获a:连续9年、3个任期获国资委业绩考核a等级,2013年考核得分情况为公司业绩考核历史最好成绩。

      来源:安徽电力利辛供电有限责任公司2014-02-26

      四是要以计划管控和业绩考核为抓手,通过固化成效,完善管理,持之以恒促进提升。要认真编制二十四节气表,抓好2014年八项重点工作和考核指标的过程管控与定期考核。...发展建设部和乡镇供电所管理部要切实发挥好牵头作用,从年度任务分解、月度计划下达、过程管控监督、检查考核评价等方面加强工作统筹;各专业部门要全面落实管理提升实施主体责任,扎实开展工作,切实履职尽责,将管理提升

      来源:河南省郸城县电业局2014-02-25

      据悉,节后上班以来,为彻底排查作风纪律建设方面存在的突出问题和薄弱环节,切实提高工作效率,该局结合各部室工作实际,通过完善管理制度,加大业绩考核等方式,铁腕推进了劳动纪律和工作秩序整顿工作顺利开展,有效去除了个别员工存在的庸

      来源:安徽电建二公司通用设备安装公司2014-02-14

      在安全质量管理、技术经营管理、起重机械管控、成本控制、业绩考核、党的群众路线教育实践活动等各方面取得的成绩,对2014年通用公司面临的形势和任务进行了深入分析和部署:一是要全面推行全面预算管理,将以往工作中的事后工作转变为事前工作

      来源:中国能源报 记者:贾科华2014-01-28

      2014年的主要任务,华电集团总经理、党组成员程念高在工作报告中指出,着力在重点项目发展上实现新突破,着力在改革创新上见到新成效,着力在经营效益上再上新台阶,着力在和谐稳定上得到新加强,继续保持国资委业绩考核...公司初步构建四位一体产业格局,电源结构持续优化,一批高效火电相继投产,公司水电装机突破2000万千瓦,新能源开发和新兴产业加快推进;以不连沟、小纪汗、隆德等一批千万吨级现代化矿井投产为标志,煤炭产业后来居上,取得骄人业绩

      来源:中国华电集团公司2014-01-20

      进一步认清形势,坚定信心,攻坚克难,狠抓落实,着力在重点项目发展上实现新突破,着力在改革创新上见到新成效,着力在经营效益上再上新台阶,着力在和谐稳定上得到新加强,确保全面完成今年各项目标任务,继续保持国资委业绩考核

      来源:河南唐河县电业局2014-01-10

      建立季度考核制度,由生技部对集控中心和变电站实行千分考核,农电部对各供电所实行同业对标考核,企管部对机关部室实行业绩考核,分专业滚动修订考核方案,及时掌握基层单位工作质量。

      来源:能源2014-01-08

      四是更加注重深化改革,董事会制度体系基本成型,投资管控体系更加完善,管理层级进一步压缩,业绩考核、干部人事等内部改革稳步实施。...目前,公司在国资委考核中已累计荣获10个a级,世界500强排名299位。

      来源:贵州省荔波供电局2014-01-07

      荔波局自2012年5月份电费首次结零后,荔波局就将电费指标进行层层分解,严格制定详细考核办法,明确了当月电费回收责任与业绩考核、工资奖金直接挂钩,电费回收考核实行当月结算,当月考核,责任落实到人,指标考核到人

      来源:华夏时报2014-01-06

      国资委副主任黄淑和2013年12月29日在中央企业负责人经营业绩考核工作会议上透露,国资委2014年将加强企业的各类考核,对考核不达标、长期亏损、安全生产不达标等不在状态的中央企业,将严格处治。

      来源:贵州省玉屏供电局2014-01-03

      待全面完成多维度测评后,该局将根据《玉屏供电局中层干部业绩考核细则》规定,按照多维度测评占20%、考核指标或重点工作任务占80%的考核评分标准,将多维度测评结果及中层干部年度绩效考核结果进行汇总,报局党政联席会议审定并进行公示

      来源:英才2013-12-31

      如果仅从资产规模和营收来看,在2012年被国资委业绩考核评为a类的44家企业中,中国煤炭科工的盘子最小。但从人均创利税和年复合增长等经营水平来评估,其在中央企业中名列前茅。

      来源:黄河水电2013-12-16

      羊曲、公伯峡、拉西瓦三个光伏电站路条为2014年拟建设光伏电站的首批路条,不仅为明年项目开工建设提前做好准备,还为今年集团公司的综合业绩考核给予奖励加分。

      来源:河南省济源供电公司2013-12-13

      强化内部管控,按照业务界面和工作要求,明确责任主体,加大绩效管理力度,把电费回收工作纳入部门、专业、班组、员工业绩考核,跟踪问责问效、严格奖惩兑现。

      来源:大唐新能源山西公司 作者:王铁强2013-11-26

      在国有企业逐步实施了企业负责人经营业绩考核,国有资产保值增值责任层层落实,国有资产监管进一步加强。国有资产管理体制创新进一步激发了国有企业的活力,国有企业改革取得了重大进展,进入了一个新阶段。

      来源:中国大唐集团公司2013-11-25

      业绩考核指标上,每周定期公布企业业绩考核得分,通过绘制企业考核指标得分雷达图,使影响企业效益贡献系数的关键考核指标清晰在线,进而在企业内部形成主动和先进找差距、争一流的良好工作氛围。