来源：北极星电力信息化网2011-09-28

六个平台 打造对标激励的舞台修试所结合工区中心工作，发挥青年员工的特长和兴趣，成立了创新、标准化等专项工作小组。...平台的建设还促就了员工成长的舞台，今年以来，公司先后获得省公司各类调考一等奖，在公司范围内掀起了比学赶帮超的学习热潮。

来源：虞城供电公司2011-09-23

9月22日是全国科普日,同是又是世界无车日.当天上午,虞城供电公司青年员工步行走上接头,设立节约用电和科学用电宣传台,向广大群众宣传和普及低碳知识,在短短两个小时的时间里,散发宣传单1000余份,接受群众咨询

来源：浙江宁波宁海供电局2011-09-16

在当前学习江小金的先进事迹中，宁海供电局党委充分进行了发动，不仅在全县22个宣传橱窗制作了江小金的形象宣传，还组织青年员工谈感想、中层干部写体会、党员说心得活动，组织全局干部职工深化学什么、如何做、争优秀的大讨论

来源：国家电网报2011-09-07

、示范带动，引领广大青年员工践行四个服务宗旨，争创群众满意窗口、优质服务标兵，切实服务人民群众，促进和谐社会建设。...9月1日，国家电网公司团委印发通知，在公司各级青年文明号和青年文明号创建单位中组织开展95598光明服务青年文明号示范行动，带动和引领广大团员青年投身为民服务创先争优活动。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-09-07

，以此助推广大青年员工在生产营销工作中创先争优。...使广大青年员工为一强三优智能电网建设，建功立业。

来源：国网信通公司2011-09-01

，提高对信通公司发展的责任与使命，从而进一步激励广大青年员工敢于担当，有所作为，做一个胸怀理想，肩负使命的信通人，真正实现员工与信通一起成长。...来自公司本部和直属公司的200多名青年同志参加了本次活动，国电通、亿力公司开设了分会场，并通过网络视频收看。

来源：萧山供电局2011-08-25

青年员工任方圆称自己是一个露天健身场的受益者，自从开始露天早训之后，每天跟着师傅们爬电线杆、扎电线，有时还小小比试一番，业务技能比以前好了不说，原来的肚腩没了，这个小灶的营养真不错。...从各个操作站、变电站赶来的青年职工们针对专业原理提出了一个接一个的问题。在一问一答间，讨论渐趋高潮，最后大家干脆在黑板上画起了图，用来更直观地解决问题。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-22

围绕大讨论活动，创新文化载体建设，相继开展了百年三八系列活动、端午节谜语大赛、创先争优演讲比赛和知识竞赛等，并鼓励青年员工积极参与，展露风采。其次是倡导健康生活方式，培养阳光心态。...同时，祁门公司领导班子采取了利用晚上时间，走访员工家庭，开展党健家访，与员工及员工家属面对面地促膝交谈，开导员工及其家属说心里话，真心话；利用母亲节开展员工讲母亲的故事，利用教师节召开员工及家属庆祝教师节座谈会等形式

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

以本职岗位为主，兼职岗位为辅，采取轮岗交叉、专业互补的方式，既给了青年员工一定的压力，又给了他们可供展示的平台，对员工起到了正面的激励作用。公司突出发挥典型带动作用。...该公司还大胆进行管理创新，从公司领导、中层干部、一线员工三个层面尝试兼职补位管理。

来源：山东电力集团公司2011-08-11

在此过程中，广大青年员工积极响应公司党委的号召，积极投入到erp建设之中，舍小家、顾大家，讲大局、比贡献，夜以继日、忘我工作，为公司erp建设付出了辛勤的劳动和汗水，奉献了智慧与力量。...3月31日，山东公司县供电企业erp建设工作正式启动，经过广大员工4个多月夜以继日的努力工作，项目建设进展迅速，首批实施的33家县供电企业人力资源模块已经上线，其他模块将在8月底实现系统上线。

来源：桐庐县供电局2011-08-10

以规范化为重点和切入点，充分调动青年员工的积极性，并以此来激活大力开展班组建设，这就是龙隐变电站激发安全生产活力的不二法则，虽然龙隐站从成立至今，还不满3年，但已经取得了桐庐县青年文明号的荣誉。

2011-08-09

安阳公司向青年员工发出倡议，在迎峰度夏期间每天18时至22时到95598信息服务班义务值班。鹤壁公司应急到岗时间从20分钟缩短到15分钟。...郑州供电公司95598采取挂牌员工、党员突击队、等多渠道、多途径，最大限度地保障热线畅通，切实做到“畅通热线、满意热线”。

来源：国家电网报2011-08-09

为了充分发挥青年员工工作热情高、干劲大的优势，张宽杰还采取“专业技术劳动竞赛”“优秀员工榜”“智多星奖”等多种激励手段，调动员工学习、工作的积极性，提升班组执行力。

来源：淮南供电公司2011-08-05

本次活动作为淮南公司团委“体验智能电网 激发青春活力”主题实践活动的一部分，为各岗位的青年员工“握手”智能电网提供了实践平台。...同时，为缓解该公司计量中心工作量繁重、人员紧缺的压力，该公司团委还组建了“智能电网青年突击队”。

来源：安徽涡阳供电公司2011-08-02

青年文明号是以青年为主体，以青年员工群体争先创优为内容的劳动竞赛，是倡导现代文明新风，推动社会进步的重要举措。...开展创建活动旨在组织和引导广大团员青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立高尚的职业道德和敬业精神，展现当代电力青年员工的精神风貌，塑造电力企业良好形象。

来源：浙江在线 作者：侯宝宇 于洪来 周小军2011-07-29

两位书记与大家共同探讨在青年员工中实施素养、技能“双提升”工程的意义及有效途径，围绕“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”和“共同的家园，共同的事业”理念开展讨论互动活动。...下阶段，该局团委还将不定期组织开展各种形式的青年大课堂活动，积极为广大团员青年搭建平台，注重青年思想和企业形势任务教育，引导广大团员青年树立“乐观豁达、宽容感恩、理性平和”的良好心态，衢电青年大课堂这一平台

来源：陕西省电力公司新闻中心2011-07-27

，充分激发了广大青年员工爱岗敬业、岗位建功的工作热情。...3个月，得到了公司各方的高度重视和各单位党委的大力支持，各单位团委紧扣活动主题，统筹做好日常工作和参赛组织有关事宜，组织动员广大青年员工利用业余时间积极参加练习，有效保证了整场比赛的质量，极大地振奋了青年员工的干事精神

来源：睢县供电公司2011-07-07

为使青年员工更加深入参与生产管理和提高综合业务能力，强化青年员工安全生产管理创新意识，7月6日，睢县供电公司在全公司青年员工中开展了安全工作点子征集活动。...该公司围绕“增强安全意识，整改安全隐患，确保安全生产”主题，组织动员广大青年员工积极主动投身参与安全生产，为公司安全工作献计献策。

来源：河南桐柏县电业局2011-07-04

桐柏局坚持拧紧“安全”保险闸，从青年员工抓起，在全局上下营造“我要安全”的良好氛围，力争实现“三不发生”，保证人身、电网、设备安全。...这些特色安全警示语将整理下发到每一位员工手中；第三，在各基层变电站，农电所，制作员工“全家福”宣传栏，把家人期盼平安归来作为员工遵守规程作业的精神支柱；同时，组织员工家属到施工一线巡视，叮嘱员工谨记安全

来源：富阳供电局2011-07-01

60年”座谈会，邀请老、中、青年员工代表参加，畅谈企业发展，感受传承“企业魂”。...体验活动分成三个阶段，一是组织青年员工走访富阳供电局老一辈电力人，寻访富阳供电60年的发展足迹，感受企业的深厚底蕴；二是征集能代表企业发展各个阶段的老照片、老物品，制作成电子杂志和展览册；三是召开“富阳供电