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      北极星为您找到“专家选聘”相关结果152

      来源:贵州省铜仁供电局2013-05-22

      全员培训率(创先指标)、人均培训小时数等15项指标优于或达到公司考核值;县级供电企业中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、岗位练兵、职业技能鉴定考前培训辅导、专家选聘等工作常态化开展

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-16

      其中,省公司及分公司各类专家、带头人自动入选兼职培训师队伍,各级领导干部根据培训需要接受分公司选聘,作为常态兼职培训师;由各单位推荐具备中级及以上专业技术资格或技能等级、从事本专业工作三年以上等条件的优秀人才

      来源:贵州省遵义供电局2013-03-14

      开展技术专家、科技创新人才培养工作,通过选聘,培养了一批助理技术专家、技能专家和一级助理技能专家

      来源:贵州省铜仁供电局2013-03-06

      推进科技领军人才开发、技术专家培养选聘,突出在营配集成、在线监测等领域培养骨干科技人才。

      来源:贵州省铜仁供电局2013-01-31

      2012年,铜供建立321人才发展培养机制,通过ttt兼职实践,实施技术、技能专家培养和选聘,全局新增助理专家4名(技术3名、技能1名),三级技能专家1名,新增高级技师2名,技师20名,新增高级工持证人员

      来源:北极星电力招聘网2013-01-04

      他们可以是高层的管理者,也可以是生产经营第一线的员工;可以是高级的技术开发的专家,也可以是技能娴熟的工人。...2、外部选聘外部选聘是企业选拔人才的重要途径,因其来源广泛,企业较易获得所需人才。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-09-13

      该局表示,将在现有工作和成绩的基础上,按照公司统一部署,积极组织开展县及供电企业中干轮训、技术技能专家选聘、远程培训等工作,强化教育培训与人才评价工作目标考核,加强教育培训与评价工作管理成果的创新,全面推进人力资源一体化建设工作

      来源:九江新闻网2012-09-04

      发挥导向激励作用,打通新模式下人才发展的新通道,修订员工岗位水平认证办法,积极培养高素质兼职培训师队伍,完善导师带徒管理办法,选聘一批覆盖各专业、囊括各种员工身份的技术带头人、岗位能手、管理专家队伍,引导全体员工主动进行素质提升

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-09-03

      ,与正式员工共享内部专家待遇。...为此,公司工会组织员工代表召开了合同工技能专家评比聘用热点话题座谈会,多名基层员工认为,开展合同工技能专家评比聘用,不仅营造了青年员工争当技能型人才的氛围,激励员工立足岗位学技术,还有利于公司留住人才。

      来源:贵州省遵义供电局2012-08-22

      据了解,按照专业技能职称的分类,技能专家包括特级技能专家、高级技能专家、技能专家、助理技能专家四个层级,其中助理技能专家选聘工作可由地区供电局组织开展。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-08-08

      三是根据公司技术、技能专家管理办法,结合局实际,制定出台了2012年技术、技能专家选聘方案,并对备选人进行专业培训和资质评审,逐步打通员工成才成长h通道,为员工职业化发展提供了个性化平台。

      来源:贵州省贵阳供电局2012-07-24

      本网讯 为完善技能人员成长通道,造就一支结构优化、素质优良、效能优异的技能人才队伍,7月18日,贵阳供电局启动技能专家、助理技能专家选聘工作。...此次选聘工作是根据南方电网公司《关于开展首批技能专家选聘工作的通知》精神及公司的相关要求在全局范围内开展的。选聘对象为技能岗位上的员工。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-07-23

      选聘要求,技能专家、助理技能专家必须满足《中国南方电网有限责任技能专家管理办法》、《贵州电网公司技能专家管理细则》规定的选拔条件。

      来源:贵州省贵阳供电局2012-03-16

      与此同时,贵阳供电局还将开展优秀年轻干部的上挂下派锻炼,全面推进人才发展工程,扶持培养技术带头人,抓好局助理专家、高级作业师选聘常态化管理;积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价体系建设,为确保创先目标的实现

      来源:贵州省铜仁供电局2012-03-14

      、技能专家选聘工作,优化人才选拔机制,为广大职工提供公平广阔的发展平台;通过科技攻关、技术技能比武、劳动竞赛、走出去请进来交流学习等方法,培养适应电网日新月异发展的复合型人才。...人才发展实施方案重点领域人才培养发展实施细则》,按照321人才发展培养思路,对生产、基建、经营等领域内的技术、技能优秀人才及优秀中青年复合型人才等进行重点的、有针对性地培养,切实疏通各类人才成长发展通道;开展技术专家

      来源:贵州省贵阳供电局2012-02-23

      针对强队伍,贵阳供电局将推进竞争性选拔工作常态化,普遍开展竞争性选拨;开展优秀年轻干部的上挂下派锻炼;全面推进人才发展工程,扶持培养技术带头人,抓好局助理专家、高级作业师选聘常态化管理;积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价体系建设

      来源:北极星电力信息化网2011-09-26

      根据标准化创建工作程序,企业完成自查并整改后,向山东电监办提出考评申请,由山东电监办与山东省安监局共同组织考评,选聘电力系统知名专家组成考评专家组,对照评价考核标准中安全生产管理、劳动安全和作业环境、设备设施管理三大部分

      来源:国家电力监管委员会2011-09-23

      同时,在全国范围选聘专家,认真做好初审准备工作。...近日,西北电监局与新疆电监办、新疆技术监督局联合组织专家组对乌鲁木齐电业局标准化体系进行了初审检查。

      来源:新浪吉林网2011-08-03

      为更好的完成本期培训班的培训工作,丰满培训中心积极与国网公司和国内从事水轮机检修方面的专家认真研究培训内容、制定培训计划,并选聘武汉大学等国内知名专家进行授课。

      来源:中国电力报2011-02-15

      例如,1月12日,经过智能化改造、稳定运行一年的茂名110千伏文冲口变电站成功通过专家组技术验收,成为南方电网首个智能变电站。...南方电网也将在“十二五”期间实施好人才发展“六大工程”,包括加快引进和培养关键紧缺型人才、建立竞争择优的总部人员选聘机制等。

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