来源：贵州遵义供电局2014-11-14

使其内化于心外化于行，成为广大干部员工的精神追求和自觉行动;深入开展中华优秀传统文化教育，增强文化自觉、文化自信;深入开展党和国家方针政策以及公司系统重大决策部署的解疑释惑，把握职工的思想脉搏，找准与职工的共鸣点

来源：乌兰察布日报2014-10-30

在阳光文化的引领下，京隆发电在企业发展的同时积极承担社会责任。2012年，公司干部员工自发成立爱心基金，帮扶当地贫困学生及困难家庭，心系老区贫困儿童。...在多年攻坚创效过程中，京隆发电主要领导提出建设阳光文化构想，希望通过阳光文化建设改除陋习，让权力在阳光下运行。

来源：贵州省玉屏供电局2014-09-11

根据玉屏供电局青年人才扶挂职锻炼竞聘选拔工作实施方案，本次竞聘选拔经过广泛的宣传动员、公开报名、资格审查后，共有来自各部门的16名员工顺利入围理论考试阶段，上午9点，这16名优秀员工精神饱满，自信的进入考场

来源：中国能源网2014-08-11

核电是"舶来品"，要学习，就要遵守、使用"共同语言"，不过份"自信"。科学的东西不能"中学为体西学为用"，什么都要中国"特色"。...行动比言语更有说服力，领导的行动给公司员工定了"调子"。的确，许多人不习惯按"规则"办事，更热衷揣测领导的"意图"。所以核工业的领导要"谨言慎行"，以免铸成大错，遗憾终生。

来源：搜狐IT2014-06-17

行业地位和角色的变化，让华为领导者们心态更加自信2、走向开放。过去两年中，任正非强调最多的词就是开放。华为海外市场收入占比近7成，除了美国，华为已进入全球绝大部分运营商市场。...在专访之前，任正非邀请国内媒体一同参加了华为蓝血十杰的颁奖礼，包含了华为多年来在管理、流程、效益优化等方面做出贡献的员工，甚至包括了离职员工、ibm等为华为管理做出贡献的外部顾问。

来源：贵州省铜仁供电局2014-06-16

，绽放出了一个又一个会心、自信、豪迈的笑容。...该局党群工作部设立兼职员工思想辅导员，在对各基层部门党建、班组文化等工作进行指导的同时，党总支书记和思想辅导员积极和部门领导、一线员工促膝谈心，了解员工思想动态，释疑解惑，引导其正确面对工作压力，用优质的服务获得用户的理解

来源：中国核工业报2014-04-11

因为勤奋好学，他们每一个人都自信满满;因为追求卓越，他们每一个人都志存高远。因为团结和谐，他们每一个人都亲如兄弟;因为注重安全，他们每一个人都是福清核电的安全卫士。...树立服务意识是处室领导对每个员工对于小的基本要求。小，在于在小处用心。主控dcs设备到货延误，大部分机柜设备都被压在了厂家做测试。

来源：甘肃武威古浪供电公司2014-02-17

我们班前会，联保卡;预控卡，安全工器具检查，这些工作让我们充满自信，我们感到安全，我们感到自豪，感到工作的快乐。...该所职工他们坚信读书成就员工和企业未来的理念，努力营造良好的学习氛围，自觉践行诚信、责任、创新、奉献核心价值观的主动意识全面提升。自觉形成选好书、读好书的良好风气。

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山运维分部2014-02-10

岁末年初，为给员工过一个有特殊意义的新年，丰富员工的业余文化生活，增进员工之间的友谊，提升分部凝聚力，1月23日，乐山分部举办了迎新春、同欢乐、齐努力、共超越的员工趣味运动会。

来源：乌兰浩特农电局2014-02-07

乌兰浩特市供电公司全体员工将发扬自信实干、奋勇争先、改革创新精神和吃苦、吃亏、吃气担当的三吃一担精神，厉行勤俭节约，爱岗敬业，履职尽责，开拓创新，主动作为，积极配合完成公司从传统企业到现代企业的顺利转型升级

来源：安徽省电建二公司2014-01-17

安全质量进度效益之间的辩证关系，与业主、监理、厂家、设计院等外部的硬公关(干好工程是硬公关)与双方不同文化切入、融合的软实力关系，与经理、生产经理、技术员、一线员工之间的真诚、尊重、理解、帮助、信任、支持等团结共事与严格管理的关系

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-01-06

，更有助于企业员工增强自信，展现个人风貌。...2013年年末，在接到上级紧急着装通知后，平塘局迅速将通知传达到局属各部门，要求全局员工严格执行着装要求，且强调员工的职业着装、举止、谈吐都直接向外界呈现了企业的形象及文化内涵，着装要求的职业化、统一化不仅表示对别人的尊重

来源：中国质量报 徐建华2013-11-06

11月2日，位于江苏宜兴的远东大学4层会客室内，当远东电缆股份有限公司(以下简称远东电缆)总经理蒋华君说出对客户的四零承诺时，语气中透出一种淡定和自信。如此高的质量要求，远东电缆为何敢于公开承诺?...对于一线操作工人来说，每天每月每年都会有竞争性质量考核，如同一个工种之间的质量竞赛;还有达标性质量考核，即对于生产优质产品的员工，给予奖励。

来源：呼伦贝尔电业局2013-10-21

观看了比赛后，有些员工表示：通过比较不同的人对某些问题的解释和介绍，使自己对专业知识有了更深入的学习和了解。而活动使自己的自信心得到增强，在丰富了知识面的同时也调动起内心深处对学习交流的积极性。

来源：大唐国际陡河发电厂2013-10-16

经过这次锻炼，汽机人多了一份自信。攻坚克难 闯市场声名扬近年来，陡电向系统内输送的大批优秀技术和管理人才中有多名汽机人。...得知这一消息后，汽机队党支部和工会立即组织员工捐款9670元。手捧捐款，曹晨光激动得说不出话。一人有难大家帮，在这个集体里，大家都亲如兄弟姐妹。

来源：贵州省玉屏供电局2013-09-11

、管理好、形象好美好明天的畅想和追求，充分展示了玉屏供电局的廉政企业文化形象，干部员工团结拼搏、勇于创新的精神风貌，营造了良好的社会氛围。...9月6日，由玉屏供电局承办万家灯火南网情深为主题的群众文化周末大舞台文艺晚会在玉屏县街心花园广场举行。电力员工精湛的演出为玉屏县广大市民献上了一场内容丰富、精彩纷呈的视听盛宴。

来源：solarF阳光网2013-08-28

真枪实弹、出生入死的战争经历，为苗连生打上了深深的烙印，英利半军事化的管理和独特的企业文化，正是脱胎于此。...豪迈大气、桀骜不驯、自信霸道，这些才是苗连生最鲜明的个性特征，而他更把这种特质注入了一手缔造的英利。苗连生曾经解释，英利二字取之于英雄胜利，英利的车间也经常打出将胜利进行到底等标语。

来源：河南省商丘供电公司2013-08-26

为充分发挥企业文化宣传培训在传播统一企业文化方面的积极作用，增强广大员工的文化自觉，提高文化自信，商丘公司在系统内开展了企业文化培训师的选拔、竞聘工作。

来源：51CTO2013-08-01

数据可以弥补我们对直觉的过分自信，数据可以减轻欲望对知觉的扭曲程度。但有，些事情是大数据不擅长的，下面我会一一道来：数据不懂社交。...他不希望银行的员工认为他们在时局艰难之际会弃甲而逃。他决定留在意大利，不管未来有什么危机都要坚持下去，即便付出短期代价也在所不惜。做决策之时他并没有忘记那些数据，但最终他采用了另一种不同的思维方式。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-07-16

不断激发广大青年开展安全之星劳动竞赛，巩固和提高华电集团安全文化建设先进单位创建成果，提高青安岗创建质量。...开展安全文明生产优秀作业点创建评比，对发现重大隐患的青工给予物资奖励，18名青工因安全生产表现突出被评为季度星级员工，建立了安全生产激励机制。