北极星
      北极星为您找到“员工思想”相关结果354

      来源:贵州省江口供电局2014-04-11

      此次会议让梵净山供电所员工意识到了以前的不足,促进了员工思想的转变,对更好的开展供电所相关工作起到了积极的作用。...在查看完基础设施后,检查人员还召集梵净山供电所员工召开了关于梵净山供电所未来走向问题的座谈会。

      来源:山西省电力公司沁县供电公司2014-04-08

      通过和一线职工广泛接触、交流、疏导等多种沟通形式,解惑释疑改变我讲你听,我令你从的工作方式,实现与员工思想沟通和感情交流的双向互动,带动引导员工自觉恪守国网公司员工守则和新三个十条等规章制度,使员工思想

      来源:国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-02-26

      我们通过座谈、个别交流、班组讨论等方式对青年员工思想状况进行了调研,发现分部青年员工思想主要存在以下三个特点:1.青年员工思想活跃,富创造性。

      来源:河南唐河县电业局2014-02-25

      为保证各项工作任务的顺利实施,该局把加强员工思想政治教育作为重要任务,力求通过长周期、多轮次、全覆盖的职工思想政治教育,提升队伍素质,统一员工思想,从而实现企业持续健康发展。

      来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2014-02-21

      为进一步夯实新一年安全生产工作基础,筑牢员工思想防线,推动工区安全工作再上新台阶,春节过后,国网满洲里检修工区在层层召开收心会的基础上,紧锣密鼓的对全体职工的安全基础知识和技能水平进行了全面充电。

      来源:国网满洲里市供电公司2014-02-18

      下一步,该公司将继续深入贯彻落实十八届三中全会精神,按照上级公司部署,发挥国有企业在社会主义文化建设中的表率作用,把握建设社会主义核心价值体系这个根本任务,以企业基本价值理念统一干部员工思想和行动,形成推进发展的统一意志和强劲动力

      来源:甘肃武威古浪供电公司2014-01-17

      为将安全培训工作落地实处,筑牢员工思想防线,保证《安规》培训的实用性和考试成绩的真实性,该公司更是精心组织,不走过场、不流于形式,制订了严格的考勤制度和监考制度。...通过此次考试,可以真实有效地检验员工对《安规》知识的掌握情况,提高了职工的安全生产防护意识和自我保护意识,筑牢安全思想防线,营造了人人学安规、遵守安全操作规程的良好氛围,真正实现了以考促学、以考促训的目的

      来源:国网濉溪县供电公司2014-01-17

      违纪现象明显减少、员工思想稳定,有效促进了该公司和谐发展。

      来源:云南省宣威供电公司2014-01-10

      宣威公司日常按月对各部门、供电所工作开展及各项指标完成情况进行检查,及时掌握各部门和基层管理工作是否到位,员工思想是否稳定,员工教育培训和学习是否持续开展,以及工作作风和优质服务等情况,找亮点、挖问题,

      来源:乌拉特风电公司2013-12-30

      2013年以来,大唐乌拉特风电公司坚持以价值思维和效益导向指导工作实践,努力克服弃风限电严重、电量外送困难等不利因素,全体员工思想同心、目标同向、工作同力,确保安全、优化运行、降本增效、度电必争多措并举

      来源:乌兰浩特农电局2013-10-22

      牢固树立安全是事关企业效益和人命关天的大事,只有在每个员工思想深处牢固树安全思想一日放松一日患,侥幸心理一时存在一时忧的观念,才能从思想上、行动上杜绝侥幸心理,从而杜绝违章行为。

      来源:黑龙江省牡丹江林口县供电公司2013-10-12

      方案从电网整改、线路设备检修、员工思想、安全教育、组织领导、制度落实、技术培训、后勤保障、等方面对秋检工作提出更高标准与更严要求。...动员会上,公司各分管领导对员工进一步明确任务,安全监察部、生产计划部、调度室、营销部分别向员工传达了秋检工作各项管理制度与规定。

      来源:鄂温克电力有限责任公司2013-09-14

      为充分调动青年员工的积极性、主动性,国网国网鄂温克旗供电公司开展多种形式的教育培训,全面提升青年员工综合素质,以适应公司快速发展需要。一是加强青年员工思想教育。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-11

      同时,以参观事故警示教育基地、观影、应急演练、知识竞赛、我当安全生产宣传员等新形式变换安全教育老面孔, 寓教于乐,达到了提升员工安全素养,筑牢员工思想防线的实实在在的效果。

      来源:乌兰浩特农电局2013-08-13

      通过学习把全所员工思想统一到国网公司的决策部署上来,准确理解、掌握《国家电网公司员工奖惩规定》的实施意义和主要内容,在行为上遵从《规定》,以《规定》作为行动指南,积极撰写心得体会并按规定时间上报。  

      来源:贵州省江口供电局2013-07-30

      每到一处,督查组对各站、所工作人员在岗在位情况,对是否存在上班时间玩游戏、上网聊天等与工作无关的事情进行详细的检查,并对人员的去向进行认真了解,同时还对员工思想不稳定进行了心理疏导。...检查窗口人员工作纪律、接待客户服务态度、办公所场所环境卫生、便民措施等;以电话抽查、访问客户、模拟报修等方式进行随机暗访,检查用电抢修服务、报修程序是否通畅及征求客户对用电服务的意见和建议。

      来源:国网蒙东检修公司呼伦贝尔检修分部2013-07-18

      ,根据检修公司安全大检查方案结合分部地域特点和工作范围逐条安排部署并制定了详细的安全大检查工作计划,全面落实相关工作任务,重点就规章制度的落实,岗位培训、员工思想状态、责任意识、运维检修、应急处理能力等方面明确重点

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2013-07-09

      为确保公司在三集五大机构设置和人员的配置改制过程中员工思想稳定,公司密切关注员工思想变化,发现不稳定因素,及时疏导和排解,让每一位员工从认识到三集五大是电力改革发展的必然趋势,从思想认识、行动上支持和理解当前三集五大体系改革

      来源:河南省新乡市长垣县电业局2013-06-13

      与此同时,该局团委以青年论坛活动为依托,以服务企业中心工作为重点,借助读书、征文、演讲、辩论等丰富多彩的活动,为青年员工思想导航, 引导他们树立正确的人生观、价值观,规划个人成长梦想。...青年员工逯月说。引导青年员工健康成长成才的晒梦活动在该局受到了众多青年员工的追捧。

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2013-06-06

      重视员工思想稳定,该公司坚持搞好员工思想政治工作危险点分析活动,完善员工思想动态分析三级网络,落实党员责任区维稳职责,签订责任书,构建了员工思想分析的常态机制。

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