来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-03

为进一步加强人才培养，打造全能型“精兵”队伍，今年以来，国能晋江热电公司以全员培训为抓手，通过合理搭配“营养套餐”，全方位多角度提高员工综合素质。全员培训助发展，岗位目标立方向。...该公司根据员工岗位特点，合理制定了不同的培训学习计划，科学设计培训“路线图”，全面提升员工综合素质和业务能力，打造适应企业发展需要的人才队伍；以按需施教为原则，针对二期扩建生产准备薄弱环节进行专业补强，

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-03-23

2023年以来，华电昌吉分公司围绕安全生产、两票三制等中心工作，从设备管理、安全运行等方面入手，不断提高职工的综合素质，从四个层面推进班组培训，为机组安全、稳定、经济运行奠定基础。

来源：国家电网报2023-03-13

近年来，我国产业工人队伍不断扩大，综合素质持续提升，研发出一大批创新成果。但我国很多领域仍面临技术“卡脖子”难题，迫切需要实现科技自立自强。生产一线是创新成果的孕育地。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-03-09

从发电设备的日常维护、安全工器具使用、安全操作规程规范、防触电急救及消防安全等方面进行全面的“传、帮、带”，不断提高生产人员的理论知识和现场安全操作能力，通过强化安全教育和安全学习，有效地提升了员工的安全综合素质

来源：山东省生态环境厅2023-02-16

二、报名条件（一）具有良好的政治素质，政治立场坚定，遵守国家法律法规，热爱应对气候变化事业，具有良好的学术道德、职业操守和个人品行，综合素质较高，无不良记录。

来源：国网黑龙江讷河市电业局2023-02-14

为进一步提高基层党组织书记的综合素质和工作水平，推动党支部标准化规范化建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，自10月20日起，国网讷河市供电分公司举办2022年基层党组织书记轮训班，公司各党支部党务工作者参加培训

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2023-02-13

树立“安全第一 生命至上”的意识；二是提升安全管理水平；三是深入开展好各类安全生产专项整治工作；四是加强施工项目的安全管理工作；五是建立健全安全管理制度；六是做好职工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质...年安全生产工作，要提高思想认识，以“时时放心不下”的责任感抓好组织实施；要完善制度措施，以落实安全生产责任为核心推动安全工作水平全面提升；要深入日常管理，以规范化管理为目标加强安全生产基础建设工作；要坚持综合治理

来源：电网头条2023-02-13

（四）笔试测试突出对理论水平、工作能力、综合素质、专业水平等四方面的考评，重点考评竞聘人员应掌握的基本理论、基本知识、基本方法和运用理论、知识、方法解决实际问题的能力，主要包括综合能力素质、专业理论水平两方面内容

来源：金东区人民政府2023-02-08

（区应急管理局、区消防救援大队、区行政执法局，各乡镇（街道））7.实施“企业人才关爱工程”每年分批组织企业经营管理者到高校、研究院等地参观学习，提高企业经营管理者综合素质。...（区发改局、区供电局）6.优化安全生产（消防）监管模式全面落实安全生产责任制，统一制定安全生产检查计划，全面推行“综合查一次”，施行执法备案制，避免无序重复执法检查，对重点企业，开展全科式专家服务，实行预约问诊式帮扶指导

来源：安徽省涡阳供电公司2023-02-02

自1月29日起，该公司已组织开展安全专题学习24场次；举办《安规》知识、典型事故案例分析、“两填”票面填写讲座12场次，开展专题安全考试10场次，达到了以考促学、以考练兵、考练合一、提高综合素质的目的。

来源：晋能控股电力集团2023-02-02

做实安全管理；三要把“两票”管理作为发电企业安全生产工作的重中之重，从细节上加强“两票”的落实，有效提高“两票”执行力；四要学习借鉴“驾照式”安全培训管理经验，探索“现场考试”培训模式，切实提升各岗位人员综合素质

来源：江苏省盐城供电公司2023-01-30

我们要认真学习盐城建湖县供电公司开展“班组微讲堂”的做法和经验，围绕运维基础、安全管理、专业技能等内容，多角度、多维度剖析问题，从小处着眼、小处着手，开展讲解案例、分析故障、多媒体演示、情景教学等多种形式培训，从而促进班组职工综合素质的全面提升

来源：新华网2022-11-29

广大党员领导干部理论水平、综合素质、思想境界持续提升，干事创业能力不断激发。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-24

该公司各班组围绕所在岗位的危险因素、危险源、习惯性违章、安全隐患等方面，深入进行分析，从源头绷紧思想安全的“红线”，牢固树立“居安思危”的安全意识；深入推进“道德讲堂”和廉洁从业教育活动，重点加强职业道德、个人品德教育，全面提升其综合素质

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-16

一直以来，该公司严控煤质验收环节，通过细化燃料煤质验收全流程管控，加强采制化规范性管理，认真开展质量控制和煤样抽查，进行数据对比分析，及时发现和解决问题，形成管理闭环，提升了燃料采制化人员技术水平和综合素质

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-15

为进一步加强人才队伍建设，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，促进新员工技能水平和综合素质快速提升，国能（泉州）热电有限公司开展“师徒结对”培训活动。...另一方面，该公司及时修订绩效考核管理制度，充分利用绩效合约书，采用“以考促学、以奖促学”方式激励新员工，按照汽机、锅炉、电气分专业进行奖惩，同时根据新员工综合成绩评价，对师傅绩效进行考核，确保新员工按期

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29

为进一步做好技能型人才储备，该公司紧密结合集团公司“三保一增”劳动竞赛，抓好人员技能培训和岗位练兵，不断提高职工的综合素质。该公司组织开展技术攻关、技能比武等活动，切实提高员工的技能水平。

来源：活力宁钢2022-09-08

董事长瞿涛作表态发言，对组织的培养和信任、集团公司的重托和厚爱以及宁钢广大干部员工的支持和帮助表示衷心的感谢，并作出5个方面的表态，一是永葆忠诚之心，全面提高政治素养和理论水平；二是永葆进取之心，全面提升综合素质和履职能力

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-31

为全面提升员工综合素质、夯实理论基础、提高工作效能，大唐万宁公司设备维护部以驻厂抗疫保供为契机，持续加强员工培训工作，多措并举提升员工技能。8月27日，为检验培训效果，设备维护部开展培训考试。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-08-25

火电机组5a维护项目部标准化管理体系从维护项目部管理模式、维护信息化与智能化、设备管理指标等9方面122项进行打分评定，规范了5a维护项目部评分标准、确定等级，建立了标准化项目部管理体系，培养具有创新精神和综合素质较高的班组群体