来源：互联网2009-11-06

先后荣获国网公司红旗站，江苏省电力公司先进班组，徐州市红旗班组、创建学习型企业先进班组等多项荣誉；培养出了“国家电网公司技术能手”程永、“国家电网公司技术专家”朱宏杰等人才。 　　...通过人人参与、分工包干、团体整合的形式，不仅有效地破解了技术难题，而且推动了学习型班组建设，做到了“工作学习化、学习团队化”。 　　美好愿景造就“人才摇篮” 　　愿景是目标，是动力，更是责任！

来源：互联网2009-10-13

送好书，该厂工会为生产一线职工送去了一些较紧缺的专业类和文学类书籍，进一步推动了“创建学习型企业、争做知识型职工”活动的深入开展；送技能，由省电力工会主办、该厂承办的省公司水电厂生产技术竞赛圆满结束，这次竞赛是对该厂生产技术人员理论知识和业务素质的一次全面培训和检验

来源：互联网2009-09-22

近年来，黔江公司积极抓好员工队伍建设，大力开展学习型企业和学习型班组创职工建工作，积极为基层班组营造良好的学习环境，陆续投入近两万元为基层班组和员工购置了政治理论、电工基础、健康保健等内容丰富的书籍，采取集中学习和自学相结合

来源：互联网2009-09-16

首席工人制的实施，促进了单位之间、职工之间在学理论、学知识、学技术上的“比、学、赶、帮、超”，进一步浓厚了“人人学习、处处学习、时时学习”和争做“知识型职工、创建学习型企业”的氛围。

来源：互联网2009-09-09

持续开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，建立了培训制度，3年来共举办各类99期3046人次，全员培训率94.28％。 　　...求上进、干事业的和谐氛围，企业管理水平得到了显著提升。

来源：北极星电力新闻网2009-07-17

孙佩京强调，首先要建立学习实践科学发展观长效机制，提升推动科学发展的能力：一是坚持不懈抓发展，努力建设西北“三型”坚强智能送端电网；二是坚持不懈抓学习，努力建设学习型企业；三是坚持不懈抓整改，努力巩固和拓展学习实践活动成果

来源：内蒙古电力报2009-02-19

为形成学习的内驱力，健全创建学习型企业的长效机制，赵高强率领一班人建立完善了创建学习型企业的组织、制度、激励“三大保障机制”，通过保障机制使员工学习创新的愿望得到尊重，学习创新活动得到支持，学习创新成果得到肯定

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-16

近年来，余干供电公司大力开展的“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。...胡雄辉同志充分利用网络、书报等资源，刻苦学习理论知识、钻研业务技术，紧紧围绕“创建学习型企业，争做知识型员工”，狠抓职工队伍建设，广泛动员和组织职工积极投身创争活动，营造企业良好的学习氛围。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-04

自去年8月份以来，张俊杰所在的清河县电力局开展了“创建学习型企业”活动，不断完善创建学习型组织评价体系、健全“创争”活动工作机制，以标准化建设为载体，抓知识型职工为切入点，紧紧围绕“全员建功立业”活动，

来源：北极星电力新闻网2008-12-11

同时，抓好普法教育，累计组织职工800人/次参加普法知识考试，职工技能水平和思想素质不断提高，增强了企业抗风险能力和职工成就感，创建学习型企业的氛围更加浓厚。...、和谐企业四个建设；逐步解决职工住房困难和职工收入低两大难题。

来源：通辽发电总厂2008-12-11

广大员工在正向激励机制中体会到学以致用带来的满足感和自豪感，同时也增强了共同建设学习型企业的责任感和使命感。...培训是打造知识型员工、创建学习型企业的关键因素，该厂通过组织专家讲课、技术难题讨论会、论文及qc成果发布等多种方式，使员工掌握新设备、新技术的使用要领，不断攻克工作中遇到的难关，并且进一步发挥个人和集体的聪明才智

来源：中国电力新闻网2008-11-05

他们全面深入文明细胞建设，开办“企业是我家，我为企业增光辉”文化周和“沟通面对面”文化论坛，通过树立身边的典型，开展爱岗敬业等系列活动，营造讲奉献、尽职责，讲团结、聚合力的良好工作氛围；积极打造学习型企业

来源：福建省电力公司2008-11-03

多年来，营业厅紧紧围绕“建设现代化电网，创建学习型企业”的工作思路，凝聚、团结、带领、促进青年职工，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以四个一流为创建目标，努力打造诚信电力品牌

来源：贵州华电大龙发电公司2008-10-21

本网讯 近日，贵州华电大龙发电公司以“人人争当岗位能手”为主题，举办青工技能比赛，通过发电集控运行技能比武，检验一线青工培训成效和技能水平，进一步促进学习型企业的构建。...该公司党委书记王建生、副总工程师徐波于10月17日为获奖者颁奖，希望大家通过这次比赛，继续保持学技能强素质的劲头，为打造学习型企业，推动工人先锋号、青年文明号实践活动再立新功。

来源：中国电力新闻网2008-10-17

据厂长王化跃介绍，近年来，查庄电厂以“创建学习型企业，培育知识型员工”为目标导向，以培养自己的“土专家”，提高自主创新能力为切入点，使一大批“难不倒”脱颖而出，累计为企业节省外委检修费700多万元。

来源：电网新闻网2008-10-16

为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。

来源：黔源电力  2008-10-15

有较强的学习力，在公司“创建学习型企业 争做知识型职工”活动中发挥表率作用，能通过学习不断提升素质和能力，不断创造新业绩。

来源：中国能源网2008-10-14

为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。

来源：通辽发电总厂2008-09-26

2005年以来，该厂全力构建学习型企业，按照《通辽发电总厂企业文化建设实施纲要》和年度企业文化建设实施方案的总体安排，坚持“企业文化建设是永葆企业生命力的长青树”的观点，组织全体职工以“提高学习力、增强执行力

来源：中国电力新闻网2008-09-08

由此而产生的“学习型组织”理论是目前世界最前沿的管理理论，“创建学习型企业，争当知识型员工”（简称“创争”）是企业未来的发展趋势。