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      来源:贵州省贵阳供电局2012-01-31

      截止目前,该局共有8名技术专家和12名技能专家。全员素质提升,并非朝夕之功。...2011年工作会议上,该局明确提出了,在十二五期间,培养出100名技术技能专家,成为技术骨干和工作带头人。为确保目标的实现,该局将逐步完善高效的人才成长机制,提高人才成长效率。

      来源:贵州省贵阳供电局2012-01-13

      本网讯 1月12日,记者从贵阳供电局2012年技术技能专家及内训师工作座谈会上获悉,2012年,该局将以创先工作为主线,重点做好一建设四加强,为人才强企做出贡献。...在做好技能培训的同时,加强内训师管理水平的培训;将教育培训与人才评价工作的制度、流程规范到一册两书中;要以客户为中心,加强客户服务能力的培训。

      来源:国家电网2011-12-26

      采取了以老代新、手把手传授的方法,对新教师进行授课技能培训。主动积极联系现场技术技能专家、厂家技术人员来学校开展教师培训,进行专题讲座,与老师沟通交流。依据每位老师的专业方向,派到厂家学习。

      来源:中电新闻网2011-12-22

      宋艳丽创新工作室正是以全国劳动模范、国网公司技能专家宋艳丽为领军人物,促进企业科学发展为目标的群众性工作团队,使专业技术得到整合,发挥技能专家、技术骨干的先进引领示范作用,有效激发了职工的创新热情和创造活力

      来源:陕西宝鸡供电局2011-09-30

      为使暑期培训收到良好效果,电缆工区结合自身实际,根据各阶段培训效果,详细制定了《10千伏电缆热缩中间头的制作比武方案》,专门成立了电缆专业技术比武领导小组,形成了领导班子统一指挥、电缆技能专家担任裁判、

      来源:中国石油新闻中心2011-09-16

      千项操作无差错活动的蓬勃开展,调动了员工学业务、强素质的积极性,运行岗位工作人员责任意识明显增强,严肃、严格、严密、严谨、细致的作风逐渐养成,操作质量有了很大改善,操作准确率明显提高,技能专家、技术能手和首席员工层出不穷

      来源:宁波电业局2011-09-06

      据悉,该局十分注重人才培养,不断提高培训质量和效果,充分挖掘内部资源,充分发挥内部技术、技能专家的在人才培养方面专业特长,先后举办培训班训练班组英才树立良好的师德、师风,练就扎实的基本功,提高培训教学能力

      来源:新乡供电公司2011-07-14

      培养出一批以“国网公司生产技能专家”孙新新、“国网公司劳动模范”史辛琳为代表的优秀技术人才,为员工成才树立标杆,为班组成长实施典型引路,为企业发展搭建平台。

      来源:新乡供电公司2011-07-07

      建造平台“育”出人才 8年时间,从一名初出茅庐的大学生快速成长为国家电网公司技能专家、高级技师、新乡市首席员工、河南省“五一”劳动奖章获得者,新乡公司500千伏塔铺变电站副站长孙新新,就得益于公司近年狠抓岗位技术技能培训和竞赛

      来源:牡丹江电业局2011-05-26

      应急专家遴选按照公开、公正、择优的原则,遴选范围包括从事管理、工程技术、生产技能工作的在职人员,应急专家具备的条件是拥护党的基本路线、方针和政策;具有高级以上技术职称或职业资格,熟悉相关规程、规范、标准

      来源:河南省荥阳市电业局2011-05-13

      截止目前,该局已申报国家级专利成果2项、获得省市级科技成果2项,有18项qc成果获得省市公司奖励,在技能竞赛中有13名职工分别获得郑州市、荥阳市技术状元和能手称号,有9人被聘为企业技能专家和技术带头人。

      来源:河南省商丘供电公司2011-05-10

      韩强本人也先后获得商丘市“五一”劳动奖章、商丘市“青年岗位能手”、河南省“青年岗位能手”、河南电力技术院“变电运行技能专家”、省公司第二届“十大”优秀青年等荣誉称号。...民权县供电局是“上挂”培养的最早受益者,在省公司2010年县级供电企业“9516”能力素质提升工程技能竞赛中,该局员工薛本山不仅获得变电检修专项竞赛全省个人第一名,还代表商丘公司变电检修队夺得变电检修技能大比武专项团体冠军

      来源:中国电力新闻网2011-05-09

      由于“上岗”条件“苛刻”,该公司客户服务中心唯一一名被公司党委授予“党员示范岗”就是拥有“中央企业劳动模范”、“全国技术能手”、“国家电网公司生产技能专家”和“国家电网公司第三届十佳服务之星”等荣誉于一身的李卫军

      来源:北极星电力网新闻中心2011-04-15

      2003年:因各方面表现出众、成绩优异,先后被大同电力技术院、山西省电力行业协会、山西电力技术院、华北电力技术院聘为变电运行技能专家。...2004年开始先后发表网络小说《事故发生之后》、《交接班的故事》,自编和发布了培训游戏“变电运行技能训练场”,2006年成为许继集团有限公司培训部授课专家,同年7月于青岛与清华大学黄益庄、天津大学李永丽两教授同台讲课

      来源:河南新乡供电公司2011-04-12

      新乡供电公司从塔铺变电站入手是有原因的,一是该站有13名技术骨干,学习氛围浓厚,充满活力;二是站长孙新新具有丰富的运行管理经验,曾获国家电网公司生产技能专家、“双师型”班站长。...工作室成立以来,先后涌现出省公司特聘技术专家2名,国家电网公司变电运行专业专家1名,实现了班组成员素质、创新能力、服务意识和班组文化“四个提升”,并成为该公司班组建设的品牌。

      来源:中国石油网2011-02-11

      12月7日上午,大港油田电力公司中国石油技能专家左学同一边讲,一边盯着正在变压器上操作的3名员工。这3名员工都是左学同带的徒弟。...“采取操作工星级评价方式;配备专家技师结对子,定期组织考核;建立青工技能人才库;根据青工性格特点、基本功情况,因人施教,组织各类技能大赛量身打造人才培养模式等等,都是培养青年技术、技能人才的常规手段。”

      来源:中国石油新闻中心2010-11-26

      目前,这个集团已拥有核心专业技术人才83人,核心技能操作人才462人,油田公司技术专家4人,技能专家13人,集团公司技能专家5人。

      来源:互联网2010-01-08

      二是选聘技术技能专家,促进成才通道建设。...完成技术专家选聘工作,选好各专业领域的技术带头人,启动技能专家的选聘,深化和拓展技术、技能岗位胜任力模型、评价标准、培训标准的开发,促进 “h”型人才成长通道建设,支撑“一加强、三提高”。

      来源:互联网2009-12-11

      即通过签订师徒合同指定锅炉学员帮带汽机学员、电气学员跟学锅炉;汽机学员帮带锅炉学员、电气学员跟学汽机;电气学员帮带锅炉、汽机学员跟学电气,要求学员能熟练掌握跨专业的基本常规操作;四是举办为期三个月的专项培训班,抽调生产一线骨干、技能专家

      来源:互联网2009-10-15

      ,健全领导组织,落实责任到人,把各项指标进行分解,多次召开科技创新项目进度协调会,对项目的开展情况进行了督促、监控;制订和完善了科技信息管理办法和考核办法,强化评估和考核力度,充分调动、发挥行业技术、技能专家的技术带头作用

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