来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-24

在职工技能培训方面，该公司以岗位培训为基础，制定详细的员工培训计划，开展有针对性和实效性的培训工作，利用现场技术问答、事故预想、案例学习等提高理论基础知识，并通过仿真机平台实际操作训练，提高技能水平。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

该公司以员工的需求为导向，不断强化岗位练兵，通过将在工作中出现的故障和异常缺陷处理作为岗位培训的重点，充分利用各类专题培训、技术问答、事故预想等，开展安全知识、消防知识、岗位规程等方面的培训，将理论课堂与现场操作相结合

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-11

为全面提升员工综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司扎实开展岗位技能培训工作。图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作，积极探索职工培训办法，强化职工岗位技能的精益求精，树立终身学习的观念

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-20

为进一步提升青年员工操作技能，3月20日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕每月专业培训内容进行现场学习，旨在不断提升员工技能水平。图为该公司青年员工在现场讲解运行设备转检修的安措执行事项该公司结合机组运行调整

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-16

积极开展“师带徒”活动，将责任心强、技术过硬的技术骨干与新员工结成对子，签订师徒合同；为确保岗位培训实用化，采用设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进理论水平和实操能力双提升

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-02-20

为确保青工岗位培训实用化，主要以设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进青工理论水平和实操能力大幅提升；同时“老师傅”、专业管理人员通过教育引导、现场考问、月度考试等考核方式促进综合水平提升

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-19

该公司秉承“培训提升素质、素质推进发展”的人才培养理念，不断完善岗位培训计划和考核办法，定期对各岗位培训人员进行考问讲解，快速提升职工实操能力；以机组检修为契机，对转岗员工进行岗位技能培训，包括设备的解体

来源：北极星环保网2022-12-30

第十一条从事船舶污染物接收、转运、处置的单位应当符合国家和本市规定的要求，并遵守下列规定：（一）建立相应的防污染管理制度；（二）组织本单位相关作业人员进行岗位培训；（三）安装覆盖船舶污染物接收、转运、处置作业场所的视频监控系统

来源：新华社2022-12-22

汇聚产教资源，制定教学评价标准，开发专业核心课程与实践能力项目，研制推广教学装备；依据产业链分工对人才类型、层次、结构的要求，实行校企联合招生，开展委托培养、订单培养和学徒制培养，面向行业企业员工开展岗前培训、岗位培训和继续教育

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-25

结合日常检修作业的“练兵场”，该公司以培养高素质、高技能的员工队伍为目标，认真开展岗位培训、练兵比武、师带徒等活动，用多年扎实的理论指导实践、用现场繁多的实践操作深化理论，从而养成在干中学、在学中干的良好学习习惯

来源：北极星环保网2022-11-24

第十一条（对接收转运处置单位的要求）从事船舶污染物接收、转运、处置的单位应当符合国家和本市规定的要求，并遵守下列规定：（一）建立相应的防污染管理制度；（二）组织本单位相关作业人员进行岗位培训；（三）安装覆盖船舶污染物接收

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-11

此外，该公司严抓员工岗位培训，结合设备运行实际情况组织开展以设备标准化操作、日常维护保养、常见故障判断及处理为重点内容的培训，不断提高员工的操作技能和事故处理能力。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-19

为更好地促进职工业务学习和技能提升，实现职工上岗与专业技能匹配，该公司结合运行、检修岗位技能的要求，制定了年度培训计划，突出培训针对性和有效性，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的岗位培训

来源：雅安市生态环境局2022-07-26

加快提升环境应急管理工作的业务水平，“十三五”时期积极参加生态环境部组织的环境应急管理岗位培训视频会和省厅组织的风险与管理大讲堂培训会，参与“天府行动—2020年沱江中下游流域突发环境事件应急演练”观摩暨复盘总结会

来源：北极星电力网2022-07-08

⑤派本项目的施工员、质量员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员的住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书、专职安全管理人员的安全生产考核合格证书（c 类）证书。

来源：中国节能电子采购平台2022-07-08

⑤派本项目的施工员、质量员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员的住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书、专职安全管理人员的安全生产考核合格证书（c 类）证书。

来源：内蒙古工信厅2022-06-13

生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年及以上配电业务相关经历，具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。

来源：全国公共资源交易平台2022-06-02

：持有市政工程质量员岗位培训考核合格证书；4.安全管理：持有有效的安全生产考核合格证书（c 证）；5.材料管理：持有材料员岗位培训考核合格证书；6.资料管理：持有资料员岗位培训考核合格证书；备注：项目管理机构主要人员不得相互兼职

来源：中国石化齐鲁石化公司2022-05-30

三、加强岗位培训。制定完善公司培训管理办法，分层、分级、分类、分专业进行培训。取消员工考核不及格与基层和厂级领导班子的挂钩考核。四、加强承包商管理。筹备召开公司主要承包商会议，对承包商提出明确要求。

来源：安徽省涡阳供电公司2022-03-11

会议指出，开展全员全岗位培训，提升岗位胜任能力，提高生产一线人员技能水平，培训项目要向一线员工倾斜，增加实操占比；培训项目内容要明确，培训对象要精准，培训时间要合理，防止工学矛盾，确保“花钱问效”。