来源：内蒙古能源集团2024-01-12

坚守岗位 胜任职责各单位不断强化安全管理、流程管控、制度执行等方面的科学性和规范性，严密落实全员安全生产责任制，加强细节把控，用思想上的“紧”促进行动上的“实”，筑牢安全生产“防火墙”。...集团公司“火”力全开协同“风光”跃升，为保障能源安全稳定供应，助力自治区经济社会高质量发展发挥了关键作用。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-12-18

本次培训的主题为“正念团队领导力与正向激励打造职场巅峰体验与卓越绩效”，包含正念领导力与正向激励理念、岗位胜任力思维与效率意识、管理的效率意识与绩效改善、构建双赢思维联合方能强大和强激励提升团队凝聚力与效能等内容

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-10-31

、专业素养等能力开展岗位练兵，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，激发青年职工学习热情，为公司百日攻坚行动提供可靠的人力保障。...安排对应专工全程指导、点评，通过理论学习与实际操作相结合，确保培训取得实效；持续以“师带徒”方式，按照“干什么，会什么，缺什么，补什么”原则，为青年职工量身定制个性化培训，夯实理论基础，提升技术水平；并围绕岗位胜任

来源：日立能源2022-07-18

根据员工职业发展生命周期不同阶段，公司在价值观、专业胜任力、团队协作和领导力等多方面持续赋能员工，实现个人发展和业务发展的共赢。...公司鼓励员工跨部门跨职能发展，并通过提供国内、国外的岗位轮换，充分挖掘员工的发展潜力，为员工个人发展提供多种路径和独特的工作体验。日立能源为不同背景的员工提供平等的工作、学习和发展机会。

来源：北极星电力网2022-06-30

通过推行全员绩效考核加强对管理人员的能力评估，今年一季度共有6家基层单位对不胜任或考核排名末位的10名管理人员进行调整；有3家基层单位拿出4个岗位，通过公开竞聘方式择优确定人选。...龙源电力本部带头，发挥“领头雁”作用，构建系统完备、科学规范、运行高效的本部机构职能体系，切实增强总部的统筹力、执行力、驱动力。强化认识，提高站位。

来源：中晶环境2022-03-17

中晶运营公司的定薪原则以职责为基础、业绩为导向，通过综合评估岗位价值及个人胜任力，匹配岗位固定薪酬。以绩效考核为重要衡量标准，通过对业绩达成的评估，体现奖金激励及个人薪酬调整。

来源：国投钦州发电2020-11-06

大修以来，把检修现场作为青年的练兵场，成立党团青年突击队、先锋岗，以党员示范、“老带新”、“传帮带”的形式，通过压担子、搭梯子，让年青人早日锻炼成长、胜任工作岗位。...党委发挥引领作用针对a修工作，公司党委召开专题会议，研究如何实现党建工作和a修工作的融合，下发《关于众志成城、凝心聚力，铸造#2机组a修精品工程的号召》的文件，吹响了公司抓好a修工作的号角。

来源：能源研究俱乐部2020-02-18

例如后期的物资供应等问题，需要大量与社会和政府的协调，非企业一己之力胜任。...面对层级多、人员杂的疫情防控局面，各级组织更需要充分调动个体的主观能动性，在关键岗位、关键环节、专业领域发挥重要作用。二、构建社会效能最大化的能源安全应急体系若干建议经验和教训弥足珍贵。

来源：能源研究俱乐部2020-02-18

例如后期的物资供应等问题，需要大量与社会和政府的协调，非企业一己之力胜任。...面对层级多、人员杂的疫情防控局面，各级组织更需要充分调动个体的主观能动性，在关键岗位、关键环节、专业领域发挥重要作用。二、构建社会效能最大化的能源安全应急体系若干建议经验和教训弥足珍贵。

来源：能源研究俱乐部2020-02-18

例如后期的物资供应等问题，需要大量与社会和政府的协调，非企业一己之力胜任。...面对层级多、人员杂的疫情防控局面，各级组织更需要充分调动个体的主观能动性，在关键岗位、关键环节、专业领域发挥重要作用。二、构建社会效能最大化的能源安全应急体系若干建议经验和教训弥足珍贵。

来源：能源研究俱乐部2020-02-18

例如后期的物资供应等问题，需要大量与社会和政府的协调，非企业一己之力胜任。...面对层级多、人员杂的疫情防控局面，各级组织更需要充分调动个体的主观能动性，在关键岗位、关键环节、专业领域发挥重要作用。二、构建社会效能最大化的能源安全应急体系若干建议经验和教训弥足珍贵。

来源：亮报2018-05-23

同时，大力实施素质提升工程，通过将员工纳入岗位胜任力评价体系尽兴分级考核认证、分级组织开展岗位技能培训、组织开展岗位技能知识调考等措施，着力打造一专多能的员工队伍。

来源：闪亮播报2018-05-23

同时，大力实施素质提升工程，通过将员工纳入岗位胜任力评价体系尽兴分级考核认证、分级组织开展岗位技能培训、组织开展岗位技能知识调考等措施，着力打造一专多能的员工队伍。

来源：贵州省铜仁供电局2016-10-26

为落实好该项工作，该局人资部将在岗员工资质信息（专业技术任职资格、职业技能鉴定等级及岗位胜任力评价等级信息）统计表下发至各部门，要求认真核对好本部门员工资质信息是否正确、有无遗漏，对存在资质信息错误或遗漏的将

来源：贵州省玉屏供电局2016-09-22

会上，陶海介绍了黔能公司成立背景、内部管理思路和发展前景，就员工划转后岗位胜任力评价考试、上下班方式、薪酬待遇等进行了系统说明。

来源：贵州省玉屏供电局2016-09-18

下一步，该局还将举办数期计算机操作辅导培训，进一步提升员工的适岗胜任能力，确保其顺利通过专业技术岗位胜任力评价。...9月13日，玉屏供电局举办计算机操作辅导培训工作，为参加专业技术岗位胜任力评价的员工讲解了a、b计算机操作测评试卷。

来源：贵州省玉屏供电局2016-09-12

为进一步提高员工的适岗胜任能力，顺利通过岗位胜任能力评价，9月12玉屏供电局启动专业技术岗位用途力评价辅导培训工作，为参加专业技术岗位胜任力评价的员工辅导计算机操作。

来源：南方电网公司2016-09-01

8月29日，笔者在乌当供电局看到，该局已在贵阳供电局率先成立配调运检中心，并开展新一轮的员工胜任力普查。...黄丽告诉笔者，本次普查主要围绕配调运检中心的岗位设置，拟将从各供电所以及机关抽调合适人员，而抽调的基础，便来源于各位员工的绩效账本。

来源：德江供电局2016-08-07

通过杨智超手把手的教学，一段时间过后，杨继生的业务进步非常快，在刚刚完成的遵义供电局岗位胜任力评价考试中，杨继生获得了较好的成绩。...行了超强工作室作为所里自发成立的岗位练兵平台，他的命名来源于两位员工的名字，杨智超和王登强。

来源：贵州省铜仁供电局2016-03-07

另外，他多次参与贵州电网公司组织的农网配电营业工职业技能鉴定题库修编、技能岗位胜任力评价题库修编、农网配电营业工初、中、高级工技能鉴定考评等工作。...陈军，男，今年41岁，入企以来，一直在基层供电所配网综合、业扩报装等岗位工作，积累了丰富的工作经验和工作技能。2011年以来，陈军就开始在玉屏局担任兼职教师，负责对新员工进行技能培训及担任竞赛裁判。