来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-03

同时指定3位技术过硬的主值以上人员与学员签订师徒合同，以值内传帮带、老带新促进年轻员工成长成才，为电厂安全高效运营、持续快速发展注入新鲜血液。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-18

的培训方式，建立“以考促学强本领，以学促用提能力”培训机制，详细列出培训任务清单，开展检修、燃料等专业强化提升训练，着力提高专业技术本领；充分发挥“传帮带”培养优势，安排技术精湛的师傅与青工一对一签订“师徒合同

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2023-05-29

组织劳模先进、各类竞赛获奖者与青年职工结成师徒，签订师徒合同，实现互补，不断将新入职青年职工培养成为项目部技术骨干人才，加快青年职工成长步伐。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-16

积极开展“师带徒”活动，将责任心强、技术过硬的技术骨干与新员工结成对子，签订师徒合同；为确保岗位培训实用化，采用设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进理论水平和实操能力双提升

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-02-03

在签约仪式上，在场的师父与徒弟都进行了自我介绍和表态发言，认真阅读了师徒合同，并在合同书上共同签名。...师徒合同的签订在充分发挥技术骨干的优势、做到”以老带新，以优促新”的同时，也增强了新员工学习积极性责任感，帮助新员工尽快掌握工作技能和方法，增强担当精神和责任意识，形成互学共进、敬业奉献的良好氛围，实现青年员工配对的全覆盖

来源：北极星电力网2023-01-11

1月9日，国家能源集团岳阳发电有限公司组织在外培训的青年职工签订师徒合同，以师徒“传、帮、带”的方式充分调动青年职工在外培训期间的学习主动性和积极性。为确保生产准备培训工作有序进行、达到预期效果。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-06-17

在加强现场技术攻关的同时，该班组高度重视人才队伍建设工作，深度开展“名师带高徒”活动，组织签订师徒合同，一对一进行专业技术指导，开展技术课堂活动，邀请资历丰富的老师傅进行设备原理精讲与现场案例分析，积极为班组成员搭建技术成才成长课堂

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-05-29

为了加快促进2021届新入职职工的培养及成长，提高专业技能水平，满足岗位转正技能，大唐万宁公司发电部通过签订“师徒合同”，采取“以师带徒”的方式，让老师傅在日常工作中充分发挥榜样力量，帮助值内新职工掌握工作技巧

来源：国网陕西省电力公司洛南县供电分公司2021-02-07

开展“师带徒”，25名员工签订了师徒合同。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-10-23

“签订了师徒合同让我更加明确自己的职责，更加明确自己今后的发展方向及职业规划”新职工纷纷表示此次导师带徒签约仪式为自己的职业生涯点亮了一盏明灯。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-07-25

近日，华电新疆发电有限公司昌吉分公司组织各班组青年员工在培训室开展《师徒合同》签订仪式，会上，数名青年员工认真回答领导提问，并就自己近几年的工作、学习和思想情况进行了简单汇报。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-06-26

随后，结对的三对师徒现场签订了师徒合同。(贾凤娇)

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-04-10

在以往培训新员工的基础上进一步创新培训模式，针对新员工年轻化、无经验的事实，精心策划员工培训方案，认真按照培训要求和计划，签订师徒合同。

来源：博晟安全2017-01-25

老司机一杯拜师茶，一个拜师礼，一份师徒合同。拜师仪式后，老师傅将用他们丰富的理论知识和实践经验，帮助新进青年员工迅速成长，这是传统，也是一种传承。

来源：电力羊小硕2016-09-30

一杯拜师茶，一个拜师礼，一份师徒合同。在电网公司，每年都有拜师仪式，老师傅的丰富理论知识和实践经验，能够帮助新进青年员工的迅速成长，这是传统，也是一种传承。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-05-16

5月12日，随着滕州公司维护部新入职学员纷纷与师傅签订师徒合同，正式拉开了该公司导师带徒活动的序幕。

来源：北极星电力网2016-04-29

以春检活动为契机，深入开展习惯性违章和两票三制执行情况专项治理活动，始终保持安全管理高压态势，狠抓设备管理，提升设备健康水平;精益生产管理，优化一、二期机组供热运行方式，以小指标竞赛优化生产技术指标;以内训师授课、师徒合同等机制不断提升人员技能水平

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-11

一方面，该部强化培训力度，提高培训奖惩，认真对待师徒合同，做好运行分析、事故预想、反事故演习、特殊气候条件下的保电措施等工作;另一方面，该部提出强化事故预想的培训重点，认真执行班前事故预想，让事故处理成为一种本能

来源：山西临汾热电有限公司2015-09-26

特别对班组新入职青工采取师徒合同面对面，手把手辅导与交流讨论结合的方式，展示班组在定制管理、安全培训、创新创效、区域治理等方面的特色亮点，为班组建设积累经验，以典型促规范，以示范带全盘，引导班组成员在学习或工作交流中取长补短

来源：大唐国际陡河发电厂2015-01-30

刚入厂的时候，我就和班长谈丽伟签了师徒合同。那时候，脱硫系统还处于新设备，各种设备缺陷时有发生，因此，我们调控班的活儿比较多，班长每天都去现场，我就拿着包在后面跟着，跟他学习各种检修技能。