来源：中国中煤能源集团前天

该公司持续优化施工方案，对每个工序精准把控，出台各班组专项考核办法，激励全员狠抓正规循环作业，有效平衡各班组安全生产衔接。...中方管理人员+外聘高管+外籍雇员”属地化用工形式，聘请土耳其籍工程师参与项目管理，雇佣当地劳动用工提供就业岗位，与当地政府、矿区业主方联合开展入场安全培训、消防演练、井下片帮应急演练等多项安全活动，有效促进管理文化互融

来源：国家电网报前天

，企业主要负责人撰写安全署名文章，组织“安全生产大家谈”“班前会”等活动，推动树牢安全发展理念；深化安全警示教育，总部开设“安全生产月”专题培训课程，各单位组织学习典型事故、违章案例，各级单位、部门、班组安全第一责任人讲一堂安全

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-05-24

麟北项目部汽化水班以电力运营“匠心文化”为指引，将班组建设成为技术、成本、效益领先的“高效单元”。...，提升本质安全能力，多次参与完成渭河发电等级检修、设备抢修、技术改造等工作，先后获得集团首批三级安全管理标准化班组、陕西省电力行业“质量信得过班组”、中国水利电力行业协会3a班组等荣誉。

来源：国家电网杂志2024-05-24

习近平总书记强调：“文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。”...具体来说，就是通过三年培育安全文化建设示范单位、示范班组、示范现场，以点带面形成安全文化落地实践星火燎原之势，在公司上下形成“我要安全、人人安全、公司安全”生动局面，实现单位政通人和、班组团队互助、现场规范平安的安全文化生态

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-16

，实现法治文化阵地“有形覆盖”到“有效覆盖”，推动“八五”普法各项工作取得实效。...使电力法律法规真正内化于心、外化于形；他们强化组织建设，制定了《普法责任制清单》，形成责任分工明确、工作机制健全、工作保障有力的运行体制，确保“八五”普法责任层层落实，完善党委领导、行政实施、各部门齐抓共管、班组员工共同参与的普法工作领导体制和工作机制

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-04-29

一是时间上紧迫性，为保障天一阁博物院的正常运转，只能选择在每周一闭馆日停电施工，这就要求我们的施工力量在一天内完成停电、临变通电、低压负荷切换等一系列工作，不同专业的施工班组无缝对接、日夜兼程，稍有差池就会耽误一周的施工进度

来源：国家电网报2024-04-25

加强生产队伍建设，强化班组能力建设。严格分包队伍管理和准入，补充基层供电所力量。把握使命定位推动高质量发展高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。...注重家庭家教家风建设，推动廉洁文化融入日常生活。坚持把《中国共产党纪律处分条例》纳入党员干部培训的必修课，抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，推动广大党员干部纪律教育常态化。

来源：华北能源监管局2024-04-09

要积极做好技术改进措施提升、班组安全建设、安全审计、安全投入情况检查等专项行动，统筹推进安全生产治本攻坚三年行动走深走实。...会议指出，华北区域作为电力转型发展的主战场，做好安全生产工作意义重大，各级电力管理部门和电力企业要深入贯彻“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的治理理念，全面加强隐患排查治理和风险分级管控双重预防机制

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三强”文化作为班组建设的底色迭代相承，以“小班组”为企业高质量发展注入“大能量”。...重引领、强传承文化聚力，匠心育人。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-04-01

电力运营以文化固本筑安全之基，将“匠心文化”落地于班组、扎根于岗位，大力推行安全管理标准化班组创建，坚持开展管理干部下班组、作业人员风险因素排查等，不断规范班组安全管理，实现文化与管理的有机融合。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-27

抓准韵律，把安全刻在心里人们常说，文化是流动的音符。...在启动厂内“反违章、查隐患”活动的班前会上，值长带领班组成员共同定下了军令状。班组安全员尽职尽责，将排查区域进行网格排列，并倒排检查节点，以“两两结对、高低岗互助”的形式，开展地毯式排查。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-03-25

建立质量监督及保障体系，制定了严格的质量管理规定和专项检修措施，加强细部工艺控制和质量通病治理，让浓厚的质量文化进项目、进班组，把业主需求转化为精品工程。

来源：电网头条2024-03-25

国网四川电力针对春季安全生产形势特点和攻坚整治重点，突出“十抓十防”，以开展春季百日安全攻坚“十大行动”为主线，围绕安全履责、思想教育、安全警示、复工严入、违章查纠、风险管控、隐患整治、问题曝光、文化宣讲...该公司编制印发领导人员、管理人员和班组人员的安全履责15条硬性规定，压紧压实“关键少数”“专业管理”“现场一线”各级安全责任；建立春检前风险集中审查、每周风险“审查+督查”机制，分专业制定安全风险“一表一库

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-07

，使班组管理进入用制度管理人、用管理约束人、用机制激励人的良性循环轨道，奏响文化“建设曲”。...同时，该公司不断加强班组文化建设，通过定时更新班组文化园地，展示工作成果、展现员工风采等方式，鼓励职工士气、塑造班组形象；建立完善各类班组管理制度、台帐及班组奖惩考核办法，以量化考核为手段，激发和调动职工的积极性

来源：中核集团2024-02-06

通过经验反馈检视安全技术和管理上的问题，不断自我反省、自我检查、自我净化、自我评价，做到持续改进，实现核安全文化和质量文化的持续提升。四是狠抓责任落实。...院、所、科室、班组、员工要对职责范围内的风险做到“心中有账单”“安全有底气”，通过各级个体责任到位，协同实现整体安全到位，真正做到“整体·协同”。六是提升核心能力。

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-05

他们还在班组“微心愿”圆梦行动中，对困难居民致以生活的关怀问候，并送去生活必需品和慰问品，用小小“微心愿”，温暖百姓心；围绕班组建设陆续开展班组现状调研、增设虚拟班组长、更新班组文化园地活动等工作，用爱心传递幸福

来源：国能（福州）热电有限公司2024-01-25

独创的班组建设三色六型：即以红色为基调的创先文化和安全文化、以蓝色为基调的质量文化和技能文化以及以绿色为基调的勤俭文化相结合，有效激发组员活力，增强班组凝聚力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-12

在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新方法，全力打破班组传统管理模式，提出“不同班组，各具班组文化特色”的管理创新理念，要求每个班组结合班组特点，为员工打造学习的家园、工作的舞台、

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-28

结合近期迎峰度夏期间加强一、二次作业现场管控及设备隐患排查工作要求，最近，盐城供电公司变电检修中心在党员政治生活馆开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动，鼓励中心职工围绕提质增效、安全生产、人才培养、班组减负

来源：电网头条2023-12-27

现在，班组的智能化应用率达到80.95%。”...市南区是青岛的政治、经济、文化和旅游中心，也是青岛国际先进型城市配电网的先行示范区。今年以来，市南区供电可靠率达到99.9994%。