北极星
当前位置:电力电力新闻热搜词班组文化墙

班组文化墙

北极星电力新闻网为您提供班组文化墙相关内容,帮您快速了解班组文化墙最新动态。了解班组文化墙更多相关信息,请关注北极星电力新闻网。

北极星为您找到“班组文化墙”相关结果14个
熔铸青春之盾 筑牢安全防线——记陕煤电力运城公司“山西省青年安全生产示范岗”热工二班

类别:来源:陕煤电力运城有限公司2024-04-09 08:30:23

自2007年11月成立班组以来,热工二班结合自身作业地点分散的岗位特点,把企业安全文化融入班组建设,设立班组文化,展示安全宣言、班员成员工作和生活照片,潜移默化提高职工安全意识;每周一开展工作综合点评会

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-12-04 14:06:25

同时,该公司积极推动安全、道德、民主文化建设在班组中落地生根,通过定期开展道德讲坛教育活动,呼吁员工立足岗位忠诚敬业,引导员工努力工作快乐生活;在班组文化设置先进事迹、典型模范、幸福家园专栏,做到班组建设亮点纷呈

运城发电公司:匠心筑梦 青春无悔

类别:来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-23 08:17:23

以“保持机组高水平自动化,实现员工自组织管理,用成才助力大唐前行”为最终理念,全面践行“十个一”规定动作,设立班组文化,亮出用大唐精神在班组落地的“标准”,提升班组成员归属感。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2019-09-25 07:57:32

于细微处着手,让文化浸润员工思想,我们可以通过建立班组微博、微信群,利用新媒体增强员工交流,推送大家喜闻乐见的文化及专业信息;借助企业特色文化长廊和基层单位班组文化,展示企业理念和地域文化;征集员工意愿

国家电投内蒙古能源公司高德民:以<mark>班组</mark>标准化建设助推智慧企业创建——2019年智慧电厂论坛(一期)

类别:火电动态来源:北极星电力网2019-03-28 10:53:29

重视班组文化建设,依据班组特点,采用头脑风暴方法,由青工自行设计,制作班组文化,设置安全寄语。

类别:火电动态来源:北极星电力网2017-08-03 13:16:10

员工工作区域设有班组文化和廉政文化,将人员组成、岗位职责、所辖设备、操作步骤等信息...》等诸多切实可行的管理制度,并将常用管理制度上,方便工作中合理运用。

类别:来源:山西漳电同华发电有限公司2015-11-04 17:54:27

切实发挥好公司网站、led显示屏、宣传橱窗、班组文化等宣传阵地作用,大力营造学习、宣传、贯彻、落实党的十八届五中全会精神的浓厚氛围,确保全会精神深入人心、全渗透、无死角。二是要把握内涵,推动工作。

类别:来源:山西漳电同华发电有限公司2015-10-12 09:27:01

始终把班组建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓,通过实施三个一工程,以开展作业现场精细化管理、6s管理、创建创新工作室、设立班组文化、设立班组读书角等多项活动为载体,打造精细化管理特色班组

类别:来源:山西漳电同华发电有限公司2015-08-24 10:57:59

实施了制定一套标准化管理体系,配置一本精细化管理工作手册,搭建一个班组文化平台的三个一班组建设工程,深入开展了班组定置定位管理,建设了班组文化、读书角,先后组织了创建标准化班组、标准化部门竞赛活动,还通过推行风险预警预控

类别:来源:山西漳电同华发电有限公司2014-10-29 10:58:12

与此同时,该公司将精细化触角延伸到班组,深入开展班组定置定位管理,定期进行班组培训,建设班组文化、读书角,有效丰富了班组文化生活。

类别:来源:国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-09-26 10:55:59

据悉,变电检修一班自2012年首次在班组设立文化以来,文化以其润物细无声的感染作用在班组建设中发挥着重要作用。

类别:火电动态来源:山西漳电同华发电有限公司2014-09-18 17:13:05

他们班的文化有特色,栏目形式新颖,内容丰富多彩,值得我们借鉴。同华发电公司设备管理部一名员工指着继电保护专业的文化说道。...文化栏目中富有特色的是,对班组成员取得的成绩及奖励情况进行展示,让每个人看到别人进步在哪里、解决了哪些技术难题等,清楚自己的差距在哪里、自己的位置在哪里,从而增强了班组成员提升技能的主动性和紧迫感。

类别:来源:贵州省遵义供电局2013-10-09 16:15:21

近日,在市郊局忠庄供电所办公场所内,由赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫等八块展示牌构成的班组文化,成为一道独特的风景,标志着该所七彩忠南班组文化正式亮相。

类别:来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-08-01 15:08:12

五是环境传播,通过规范使用国家电网品牌标识,在班组推行5s管理和定置管理,因地制宜制作班组文化文化长廊,积极建设职工小家,集中反映班组践行核心价值观的亮点经验和先进典型,促进企业文化班组落地。

相关搜索