遵义市郊供电局：忠庄供电所“三年磨一剑” “七彩忠南”班组文化正式“亮相”

最近，国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研，为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心，实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所，详细了解了班组信条和班组工作法等内容，并对该公司巾帼文明岗先进代表

党的二十大报告指出，“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展。”全面推动物质文明和精神文明相协调的现代化，是习近平文化思想的重要内容。要深刻把握加强新时代文明实践工作的重要意义，紧密结合企业特点、职工所需和中心工作，持续加强精神文明建设，共同构筑诚信重

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

1月24日，国能（福州）热电有限公司热控班组获评2023年度国家能源集团金牌班组、职工罗谢超荣获2023年度国家能源集团金牌班组长。国能（福州）热电有限公司设备管理部热控班组共11人，其中研究生2名，历经18年积淀形成了以“同心共进、成人成已”为内涵的班组家园文化。班组以改进热控生产工艺和优化机

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组基础管理、技能提升、和谐文化等工作主线，全力推动班组建设加油提速，不断激发班组建设新活力。该公司不断完善班组制度建设，各班组以量化考核和评比为手段，逐步建立起一套班组制度体系，确保班组工

为加强班组文化建设，促进青年员工沟通交流，最近，盐城供电公司营销服务中心组织各班组广大青年员工走进业务质量管控班，开展以“营销业务质量管控”为主题的班组开放日活动，更好发挥示范引领作用，将优秀的建设经验进行提炼推广，促进大家提高质量优加管控，促进各班组之间互相学习、共同进步。班组

为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组管理、技能提升、文化建设三条主线，多点发力夯实班组建设基石。备足培训粮，提升全员技能。该公司严格要求各班组利用安全活动日的时间进行安全培训，通过专题讲授和案例分析，不断提升员工综合素质；

为深入贯彻落实京能集团、京能电力、公司安全生产一号文件关于“基础固安”对基层班组安全建设的要求，夯实班组安全管理基础，持续提升安全生产管理水平，提高班组全员安全素养和职业技能，筑牢各生产岗位人员安全意识防线，使班组在公司安全生产中发挥应有的作用，近日，岱海发电公司组织开展“考问有

国能龙岩发电公司运行部运行二值现有员工15人，该班组以打造“标准化”班组为目标，围绕安全文明生产标准化和风险隐患双重机制建设工作，从安全管理、队伍建设、班组管理等方面入手，扎实开展班组安全管控、技能培训、小指标竞赛等各项工作，争做生产一线上的“运行精兵”。该班组先后荣获“2022年度公

2月13日，国能（福州）热电有限公司运行分工会被福建省总工会授予“福建省模范职工小家”称号。近年来，该公司运行分工会坚持“党建带工建、工建促党建”，聚焦新时代党的群众工作新使命新要求，全面加强“职工小家”建设，充分发挥基层工会组织的桥梁纽带作用，进一步激发基层工会活力，助推中心工作

3月13日，甘肃平凉供电公司米祥仁绿电绿证服务站揭牌成立。这是国网甘肃省电力公司首个绿电绿证“一站式”服务站。平凉供电公司按照“双碳宣传窗口和服务接口、绿色零碳示范”的定位，在米祥仁供电所建设绿电绿证服务站。米祥仁绿电绿证服务站作为连接政府、企业、市场的桥梁，重点开展绿电绿证政策咨

按照上级公司“求真务实、开拓创新、精益精细、勤勉有为”工作要求，近日，国网涡阳县供电公司组织专业部门联合开展月度星级供电所综合检查。检查分为日常检查和月度检查。检查的范围包括，供电所劳动纪律、线上派单、上墙图表、资料管理、库房管理、营业厅管理、供电所定置、所容所貌、环境整治等工作

盐城阜宁县供电公司以国网江苏省电力公司供电所综合评价指标为抓手，把综合评价工作的各项考核指标，与供电所管理相结合，最近，阜宁公司供电所8月份整体综合评价指标得分86.4分，跃居全省第一。这是阜宁公司5月份金沙湖供电所以满分排名全省综合评价指标业绩第一名后，该公司该项工作实现的整体突破。

今年以来，国网洛南县供电公司工会严格落实省、市公司“班组建设三年提升行动”活动方案，持续深化“我为职工办实事”工作，聚焦公司“绿苗”培养专项行动，结合青年员工成长特点和实际需求，开展“‘四微’聚力青工成长”服务举措，为青年员工成长成才提供职业发展咨询、工作指导、关心关爱等服务，助

为让清廉之风吹遍公司每一个角落，西华公司纪委采取一系列有效举措，致力于打造一个廉洁自律的工作环境。西华公司纪委强化教育引导推动清廉乡镇供电所建设。通过对全体员工开展常态化的廉政教育，深入挖掘身边的典型案例，以案说法，促使全体员工深刻认识到廉洁自律的重要性，树立正确的价值观和权力观

国网重庆市电力公司认真落实国家电网有限公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议部署，在公司党组的坚强领导下，聚焦深化国企改革、安全生产、电力保供、科技创新等重点工作，充分调动抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性，扛牢责任、勇担使命、真抓实干，在推进企业和电网发展中

国网重庆市电力公司认真落实国家电网有限公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议部署，在公司党组的坚强领导下，聚焦深化国企改革、安全生产、电力保供、科技创新等重点工作，充分调动抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性，扛牢责任、勇担使命、真抓实干，在推进企业和电网发展中

国家电网有限公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步全面深化改革，推动国家电网高质量发展，对实现全年目标任务等作出一系列工作部署。国网内蒙古东部电力有限公司坚决落实公司党组决策部署，奋进长治久安高质量发展新征程，努力为

“发现停电后，我们正要打报修电话，你们就来了，现在供电服务真是太快了！”7月10日，山东省平度市李园街道周戈庄村村民对前来抢修的平度市供电公司李园供电所周戈庄村网格经理刘晓光说。刘晓光从收到供电所综合业务数字化平台发送的抢修任务短信，到主动上门完成故障抢修，只用了不到1小时。这得益于

5月27日，浙江省嘉兴市市政府对任林代表提出的《关于按行政区划理顺海盐经济开发区电力管理服务机制的建议》进行答复，结合当前形势和实际情况，统一供电供区与行政区划难度较大，仍需维持现状不变。答复中提到，目前滨海供电海盐区域配网网架相对成熟、供电可靠性较高，网架与海盐供电区域网架相对独

最近，江苏省电力公司数字化部专家来盐城盐都供电服务中心西区供电所开展供电所数字化应用工作调研，对该所运用数字化工作台、营配融合数据看板、台区经理移动作业终端应用、三相不平衡深度分析、低压台区线损异常分析、台区低压漏电电流实时监测、台区超容监测分析等方面的数字化工作连连赞叹。此前，