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公开竞聘

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北极星为您找到“公开竞聘”相关结果211个
国企合集 | 中广核、三峡集团、中国中煤、中节能、广东能源集团,全国多地有岗

类别:其他来源:北极星太阳能光伏网2024-11-25 09:29:45

(二)竞聘者本人及配偶有亲属在三峡集团及所属单位工作的,应聘时应主动在《报名登记表》中填写相关信息。(三)对于提供虚假信息的录用人员,一经查实,不予录用;已经录用的,予以辞退。...三、招聘程序及安排本着“民主、公开、竞争、择优”的原则,本次招聘按照资格审查、综合测试、组织考察(或背景调查)、体检、公示、决定录用等主要程序进行。四、其他有关事项(一)面试时间和地点另行通知。

类别:来源:南方电网报2024-11-04 08:15:52

“自从实施产品经理、项目经理责任制后,员工责任心和工作主动性提高了很多,一改以往没有人愿意当的情形,有些经理岗位还需要通过公开竞聘去选人。

类别:来源:国能(福州)热电有限公司2024-10-31 16:49:29

截至9月份,组织岗位公开竞聘11次,共计125人次调整至新岗位,提拔80后中层干部3人,选拔后备干部2人,有效盘活内部人力资源。三、党建护航,责任落实一是坚持党建引领发展。

类别:煤炭来源:陕煤集团2024-09-29 08:34:55

国庆前夕,陕煤集团在推行“三定”改革大背景下,拿出团委副书记岗位公开竞聘,再次为有志青年搭建公平、公正、公开的成长通道,一展优秀青年风采。竞聘分为基本条件评价与笔试、面试。

类别:核电建设与运行来源:国家电投2024-08-27 11:31:11

健全优秀年轻干部库与常态化培养选拔机制,两年来,开展3轮次公开竞聘,竞争上岗比例从17%提升至65%。全面推行中层管理人员任期制和契约化管理,充分激发管理人员干事创业的激情和担当作为的斗志。

类别:来源:南疆能源(集团)有限责任公司2024-05-14 13:48:35

,盘活人力资源储量和存量,坚持公开招聘全覆盖,搭建三级后备人才库,多种形式引才聚才育才。...一是发电分公司、供电分公司将检修公司、燃煤中心,以及供电9个分支机构员工分别接纳,工资统一造册发放,统一管理;二是打破机构原样重新“拆分组装”,全部重新竞聘上岗,凭能力精准识人选人用人,建强中层管理梯队

类别:来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2024-01-08 10:55:44

同时,于书记强调,干部能上能下、公开竞聘干部、干部年轻化三项工作是公司2024年干部管理工作的重点,也是落实国企改革工作中的重要内容。

类别:水力发电来源:北极星电力网2024-01-04 14:43:58

国家能源集团2023年度人事盘点【年终盘点】华能集团2023年度人事盘点【年终盘点】华电集团2023年人事盘点大唐集团总部经理、副经理空缺岗位拟聘任人员公示2023年9月25日,大唐集团总部经理、副经理空缺岗位公开竞聘拟聘任人员名单公示如下

类别:其他来源:北极星太阳能光伏网2023-09-25 09:57:12

日前,大唐集团公司人力资源部发布《中国大唐集团公司总部经理、副经理空缺岗位公开竞聘拟聘任人员公示》详情如下:中国大唐集团公司总部经理、副经理空缺岗位公开竞聘拟聘任人员公示为进一步提高集团公司选人用人公信度

类别:火电动态来源:中国大唐2023-09-22 08:55:17

为进一步提高集团公司选人用人公信度,落实职工群众的监督权,根据有关规定,现将集团公司总部经理、副经理空缺岗位公开竞聘拟聘任人员名单公示如下(公示时间9月21日起至9月27日):马驰、王友权、王文贺、王立斌

类别:核电建设与运行来源:北极星电力网2023-08-01 18:10:17

竞聘岗位为总经理职位(三类单位正职级),竞聘数量1人,工作地点在上海与广州。选拔范围为中国原子能本部及所属成员单位符合资格条件的在职职工。...北极星电力网从中国原子能工业公司获悉,7月24日,中国原子能工业公司发布了《关于公开选拔上海分公司、上海原子能、广州原子能总经理的通告》。

类别:来源:南方电网报2023-05-24 08:43:02

该公司常态化开展中层管理人员竞聘上岗,实行聘期管理,三年一周期开展聘期考核,打破“干部终身制”,高岗位匹配“高责”更匹配“高薪”,激励管理人员担当作为。...为选好“领头雁”,2021年底,广东电网能源发展公司面向社会公开选聘第二届职业经理人,引进包括总经理在内的6名新职业经理人团队,“一人一岗”签订《岗位聘任协议》,“一人一表”签订年度和任期《经营业绩责任书

类别:来源:都昌县人民政府2023-05-09 10:51:13

公益性岗位原则上要求实行公开竞聘竞争上岗,不养懒汉,防止设空岗吃空饷。要加强对公益性岗位购岗人员的工作绩效考核,实行一月一考核,填写好《公益性岗位考核表》,形成完整的考核登记管理制度。

类别:火电产业来源:国资委2023-03-16 10:06:40

鼓励优秀年轻干部通过竞聘上岗等方式脱颖而出,全院公开竞聘率同比提高22%。建立领军人才选用机制,在院内公开选拔39名“四型”科技人才进入领军人才库,其中7名被评为首席专家,享有经理层副职岗位工资待遇。

国家电网直属单位招聘-国网智研院系统内<mark>公开</mark><mark>竞聘</mark>

类别:输变电工程来源:电网头条2023-02-13 07:55:56

三、 竞聘流程公开竞聘工作主要包括组织报名、资格审查、经历业绩评价、笔试测试、面试考评、征求意见、确定人选、岗位聘用等环节。(一)组织报名本次公开竞聘采取个人自荐的报名方式。

类别:火电产业来源:中国大唐集团公司2023-01-10 09:24:54

,组织实施公开透明、平等竞争、择优选用的市场化招聘,充分发挥考核“指挥棒”作用。...中国大唐通过全员岗位竞聘、全员绩效考核、末位淘汰等机制手段,全力推进收入能增能减、干部能上能下、员工能进能出,充分调动干部员工干事创业的积极性、主动性、创造性,激励广大干部员工不断提升专业能力、激发内生动力

类别:来源:新华网2022-12-06 09:06:25

除了干部“能上能下”,内蒙古电力还全力构建了“能进能出”的市场化用工管理体系,以企业发展和岗位需求为导向,拓展多种公开招聘渠道,构建起导向精准的人才引进体系。...在此基础上,九级三通道的人才成长通道建设、高层次人才跟踪培养、内部竞聘上岗等一系列举措,培育了留才沃土,营造了良好的市场化氛围。

类别:水力发电来源:国资报告2022-11-22 15:09:17

推行公开招聘、促进内部流动,精准配置人力资源。云南电网公司通过人才市场有效运转,实现人才有序流动,3年来,社会招聘、校园招聘、内部组竞聘公开选聘比例保持100%。

类别:来源:中国科学院广州能源研究所2022-10-24 17:13:32

初选合格人员参加公开竞聘面试,以具体通知为准。公开竞聘的具体时间、形式等具体事宜将另行通知。未通过初选的人员,将不通知面试。三、聘后待遇(一)特

龙源电力:改革赋能激活力,创新发展谱新篇

类别:风电工程来源:北极星电力网2022-06-30 10:12:30

通过推行全员绩效考核加强对管理人员的能力评估,今年一季度共有6家基层单位对不胜任或考核排名末位的10名管理人员进行调整;有3家基层单位拿出4个岗位,通过公开竞聘方式择优确定人选。

陕投电力运营开展中层管理人员<mark>竞聘</mark>上岗

类别:来源:陕西能源电力运营有限公司2022-05-30 11:27:39

下一步,陕投电力运营将持续完善管理人员“能上能下”竞聘上岗常态化机制,坚持内部选聘与公开竞聘相结合,强化选人用人竞争性,做好中层干部的选拔任用工作,为加快公司市场化改革持续赋能,为打造成为省内一流电力运维服务系统提供商提供坚实保障

类别:来源:大唐甘肃发电有限公司碧口水力发电厂2022-05-24 11:34:27

4月份,在人才多通道机制激励下,该厂有1名职工被聘任为一级专业师,3名职工被聘任为二级高级专业师;3名职工通过公开竞聘方式走上了新的工作岗位。

中晶运营:推进“双通道”人才发展模式 构建完善薪酬福利体系

类别:烟气脱硫来源:中晶环境2022-03-17 09:31:44

中晶运营公司每年定期组织专业工程师、各经理岗竞聘上任,通过对后备人才持续的关注和培养,为公司新业务、新项目不断输送人才,为员工提供更宽阔的舞台。...作为在我国环保行业深耕十余载的专精特新“小巨人”企业的中晶环境,在企业创新发展进程中,高度重视知识、尊重人才,在人才培养方面倡导以人为本、成就自我的理念,打通公平竞争的内部赛道,主张扁平化管理,以“公平、公正、公开

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2022-02-18 14:04:17

此次参加公推比选竞聘90后人数占候选人22%,其余候选人均为80后,切实地落实了加快年轻干部、年轻人才培养的三项制度改革要求。...在资格审查、业绩测评与民主测评、公开演讲、民主推荐、组织考察、集体讨论、公示等环节严格把关,营造了一个风清气正的选人、用人环境。

中车株洲所:改革+创新 赋能企业发展

类别:风电产业来源:国资报告2021-11-22 09:30:43

2020年以来,已有11家产业单元先后“发帖”,实行总经理公开竞聘。能者上、平者让、庸者下、劣者汰。全公司管理干部通过公开竞聘上岗的比例超过60%,有8名经理层成员因竞聘连 任失败而转入普通岗位。

类别:烟气脱硫来源:陕钢集团龙钢公司2021-11-19 11:04:58

11月18日上午,陕钢集团召开龙钢公司干部大会,宣布龙钢公司总经理公开竞聘到岗。...公开资料显示,李都宏曾先后担任陕钢集团汉钢公司副总经理、陕钢炼钢专业委员会主任、陕西钢铁研究院项目开发部主任、陕钢集团安全生产部总经理、陕钢集团安全环保部总经理等职务。

最新人事!哈电风能领导班子调整!

类别:风电产业来源:哈电风能2021-10-15 22:13:24

斯泽夫指出哈电风能全部经理层成员面向全国公开招聘,集聚各路英才,从130名应聘者中,经过竞聘产生了5名经理层成员。...据悉,根据哈电风能有限公司改革发展实际需要,经哈电集团、兴湘集团双方股东研究,面向全国公开招聘哈电风能有限公司经理层成员,吸引130名社会各界人士报名。

类别:售电服务来源:甘肃电力交易中心2021-08-20 11:02:38

专人专岗建章立制,组织机制保障并行今年3月,交易公司根据工作及业务需要,设置合规专岗,并通过公开竞聘的方式选派专人到岗履职,为电力交易合规管理工作顺利开展提供组织保障。

类别:来源:南阳鸭河口发电有限责任公司2021-04-24 18:03:45

他是一名“老燃料”,朋友们经常戏称他为“涉黑人员”,从1995年进入鸭电公司参加工作以来一直与燃煤打交道,先后从事燃料运行、燃煤采购等工作,经过在工作岗位上不断磨练、充实自己,2020年5月通过公开竞聘

类别:水力发电来源:国家电投2021-03-03 09:05:15

同时,国家电投面向系统公开选聘专职董事,全集团285人竞聘,最终录用23人,面向海外引进“高精尖缺”人才4人,引进核能、综合智慧能源等方面紧缺人才780余人。...二三级企业也常态化开展公开选聘领导干部和管理人员。公开选聘开展后,社会上、行业内、集团里,众多优秀人才慕名而来,打开了一道发现、吸纳人才的大门。以第一次公开选聘为例,这次招聘可谓百里挑一。

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