绩效经理人

类别：火电产业来源：国家电投2025-01-22 08:35:34

健全全员绩效考核体系，率先推行集团领导班子副职“一人一书”差异化业绩考核；集团建立总部部门、二级单位绩效考核联动机制，二级单位考核指标精简至15个以内；刚性实施经理层成员任期制和契约化管理，进一步规范职业经理人选聘和中长期激励

类别：来源：华电集团2024-11-28 10:03:14

这场公开竞聘采用“揭榜挂帅”方式，将企业亏损及亟待解决的突出问题作为考题，科学设置“一大六小”契约目标，结合竞聘者施政方案，综合打分择优选拔总经理人选。...创新绩效考评机制。

类别：管理软件来源：北京市科学技术委员会2024-11-05 10:32:59

应按《北京市技术转移机构及技术经理人登记办法》（京科发〔2022〕13号）等有关规定完成技术转移机构及技术经理人登记、年度信息填报、技术合同登记等相关工作。3.应配备专业科技成果转化人员。

类别：烟气脱硫来源：新钢集团2024-04-22 10:42:59

会上，中国宝武党委组织部有关负责人宣读干部调整决定：经中国宝武党委常委会研究决定，推荐刘坚锋为新钢集团总经理人选；刘坚锋继续担任新钢集团党委副书记，继续担任新钢股份党委副书记、副董事长。...要果断摈弃一切不合时宜的传统老旧发展思路，推动企业从数量规模型向质量效益型转变，全力提升企业生产经营绩效。四是深化改革创新，持续激发体制机制活力。

类别：烟气脱硫来源：幸福武钢2024-04-15 10:04:57

经中国宝武党委常委会研究，决定委派肖扬为武钢集团董事，推荐为武钢集团总经理人选，不再担任武钢集团纪委书记。王语不再担任武钢集团董事、总经理、党委副书记、委员。陈清泉不再担任武钢集团副总经理，退休。

类别：水力发电来源：北极星电力网2024-04-11 09:08:04

与职业经理人签订《职业经理人劳动合同》《职业经理人聘用合同》《年度绩效合约》《任期绩效合约》，明确双方权责、聘期、业绩目标、合同解除或终止条件和责任追究等内容。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-03-28 07:28:23

为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力，打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍，最近，盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班，特地邀请了美国gec认证讲师、人力资源管理专家郑建文，为

类别：煤气能源来源：陕煤集团2023-08-02 14:58:35

经理层任期制契约化管理落地破土，次第推开自聘经理层授权，新型能源、北元化工混改模式成为示范，职业经理人制度从龙钢破冰，中国特色现代企业治理在陕煤得到充分实践，基层活力动力充分迸发。

类别：来源：南方电网报2023-05-24 08:43:02

为选好“领头雁”，2021年底，广东电网能源发展公司面向社会公开选聘第二届职业经理人，引进包括总经理在内的6名新职业经理人团队，“一人一岗”签订《岗位聘任协议》，“一人一表”签订年度和任期《经营业绩责任书

类别：水力发电来源：国资报告2022-11-22 15:09:17

以点带面增添职业经理人管理“新动能”，为企业价值创造赋能。云南电网公司以推行职业经理人制度为切入点，6家国有竞争性子公司、改革后企业试点实施职业经理人制度。...，让原经理层成员“全体起立”，与市场化人才“同台竞技”，探索出一条职业经理人选聘路径。

类别：火电产业来源：中国能源报2022-08-18 10:17:38

目前，中国华电各级分子公司全面实现经理层任期制和契约化管理，部分子公司推动职业经理人制度，管理人员末等调整、不胜任退出等制度刚性执行。员工能进能出。...建立覆盖全部各级经理层成员、突出经营业绩、突出刚性奖惩的新型经营责任制。深化全员绩效考核，待遇向一线、向人才、向价值创造者倾斜。国企改革，关键要“活”机制。

类别：综合来源：中国能源报2022-08-18 10:13:58

目前，中国华电各级分子公司全面实现经理层任期制和契约化管理，部分子公司推动职业经理人制度，管理人员末等调整、不胜任退出等制度刚性执行。员工能进能出。...建立覆盖全部各级经理层成员、突出经营业绩、突出刚性奖惩的新型经营责任制。深化全员绩效考核，待遇向一线、向人才、向价值创造者倾斜。国企改革，关键要“活”机制。

类别：智能用电来源：南方电网报2022-08-04 15:10:47

2016年，南网能源公司在全网率先开展职业经理人试点，2018年底，16家所属子公司经理层成员全面实施职业经理人制度，各级经营单位提前实现经理层成员任期制和契约化全覆盖。

类别：市政污水来源：南京市城建集团2022-05-19 10:32:06

以深入推进经理层成员任期制契约化管理和职业经理人制度改革为牵引，带动推行市场化用工制度和全员绩效考核，全面激发集团广大干部职工干事创业热情激情，为全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市贡献城建力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开

类别：市政污水来源：粤海水务2021-11-04 10:16:24

2018年以来，在粤海集团的统一部署下，粤海水务以全面推行职业经理人机制为着力点，遵循“契约化管理、市场化业务和差异化薪酬”的工作思路，通过健全完善市场化导向的经营业绩考核体系、激励约束并举的收入分配体系等系列措施

类别：火电产业来源：京能集团2021-04-27 14:00:20

要全面推进二三级企业经理层任期制和契约化管理，有条件的企业进一步推行职业经理人制度。要大力推进干部年轻化，这是集团党委下决心今年要做的重点工作。...集团党委书记、董事长姜帆，党委副书记、总经理阚兴等领导班子成员出席会议。会议由阚兴主持。

类别：来源：电网头条2021-02-19 09:33:34

，各单位抓落实，压实各级绩效管理主体责任，全面推行绩效经理人制度，创新丰富各类人员考核方式，提高考核的针对性和适用性；在机制创新上见实效，建立容错纠错考核机制，明确可给予容错处理的6种情形，优化绩效考核评级管理

类别：火电环保来源：国家能源之声2020-12-10 16:43:56

落实职业经理人市场化身份，按照“两合同、两合约、两办法”实施任期制契约化管理，确定岗位聘用关系，薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励构成，将营收、利润、新签合同额等6个经营指标与考核结果直接挂钩。

类别：增量配电来源：配电企业发展研究中心2020-11-23 08:29:37

在投资经营决策上考虑经理人跟投机制，使项目决策、经营绩效与经理人收益挂钩，在经理人激励上可以考虑期权池、股权机制，使经理人个人收益及风险与企业经营管理的绩效紧密相连。三、经营管理团队的组建。

类别：来源：南方电网报2020-09-03 10:56:00

二是推进管理人员“能下”，完善管理人员考评和资格认证体系，加速推行职业经理人制度和经理层任期制契约化管理，运用考核结果促进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。

类别：来源：电网头条客户端2020-06-19 14:15:56

本次选聘按照系统、可操作的面试原则，围绕职业经理人管理能力和绩效行为两个维度，采用半结构化面试为主、情景模拟和特殊事件案例分析为辅的面试方式，设置了专门的面试题库、评价程序、评价标准和评价方法，测评候选人与遴选岗位的匹配程度

类别：来源：国家电网报2020-06-16 08:34:25

5月，廖光辉在该公司“模拟经理人”绩效排名中，从原来的11名提升到第2名，所里台区经理覃泽海5月绩效更是比同岗位员工高出1600元。...6月9日，重庆永川供电公司来苏供电所所长廖光辉根据5月的“模拟经理人”绩效考核结果复盘调整本月工作。

类别：来源：南方电网报2020-06-11 10:58:00

《规定》还明确职业经理人年度或任期考核不合格的扣除当年绩效薪金、任期激励并解除(终止)聘任关系，实现“市场来市场去”，充分发挥市场配置人才资源作用，激发企业经理层人员活力。

类别：来源：《国家电网》杂志2020-01-10 11:22:02

国网重庆电力大力推进全员竞聘，规范职务、岗位、职员、专家人才等发展通道，通过“工资承包、减人不减资”等分配机制改革，赋予各级绩效经理人用人权，对各班组不愿接收、态度和能力欠佳的员工调整到低层级岗位，大幅降低岗级和薪酬待遇

类别：来源：南方电网报2019-12-27 08:29:09

南网电动汽车公司还实行了职业经理人制度，并完成总经理选聘工作，签署了聘用协议和绩效目标责任书。

类别：水力发电来源：北极星电力网2019-09-09 09:46:26

按照《职业经理人薪酬管理办法》及任期考核结果，建议 2016年 8月-2019年8 月公司董事长、总经理、副总经理、董事会秘书等七人的任期激励等合计税前总额 312.89万元。

类别：综合来源：航天凯天环保2019-07-17 17:33:57

一要抓住环保机遇，加大市场开拓力度；二要推进科技创新，打造核心竞争力；三要拓宽融资渠道，打造金融保障体系；四要优化组织流程，为ipo上市保驾护航；五要强化职能部门参谋和担当，强化spv公司的管理，强化项目经理人的培养与激励

类别：来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-04-23 16:06:18

强化内部管理，继续推行全员绩效考核和单项工程核算与项目经理人制度，盘活人力资源，激发全员动力，提升服务电网业务和持续发展能力，为经营质量提升创造良好条件。

类别：火电产业来源：经济参考报2019-03-25 09:03:07

要同步开展落实董事会职权、推行职业经理人制度等多项改革，充分发挥综合性改革...据国务院国资委于2019年1月17日举行新闻发布会时公布的数据显示，2018年由国务院国资委监管的中央企业运行绩效显著：一是经济效益持续增长。

类别：来源：河南省信阳光山县电业局2019-03-07 22:32:01

3月6日，光山县供电公司特邀资深人力资源开发与企业管理专家王明基教授为公司举办一期《绩效管理》培训辅导讲座，进一步明确该公司各级绩效经理人的职责，为提升企业精益化管理水平夯实基础。