薪酬

类别：核电建设与运行来源：北极星电力网2025-03-14 10:30:58

董事会同意提名于海峰先生为公司第十届董事会非独立董事候选人，根据公司第十届董事会董事薪酬方案不在公司领取报酬，任期自本议案获得公司股东会审议通过之日起至公司第十届董事会任期届满。

类别：水力发电来源：国家电投2025-03-14 09:28:43

每年年初，董事长、总经理、董事会薪酬与考核委员会成员对领导班子副职业绩考核工作开展专题研究，根据国务院国资委下达的年度经营业绩指标，确定经理层总体年度经营目标。

类别：火电动态来源：北极星电力网2025-03-14 09:10:22

根据公司总裁刘志刚先生的提名，经董事会提名、薪酬与考核委员会资格审查，董事会一致同意聘任王剑波先生为公司副总裁，任期自第十一届董事会审议通过之日起至本届董事会届满止。

类别：风电运维来源：北极星风力发电网2025-03-13 09:21:40

总而言之，风电运维岗位有着不错的职业稳定性、薪酬福利和晋升空间，但由于沟通渠道不足，人才与企业之间始终存在一道鸿沟，导致双方需求无法匹配。...其次，风电运维岗位的待遇相当优厚，北极星风电招聘网2024年的统计数据显示，风电场厂长平均薪酬约17万元/年、运行值长约12万元/年、值班员约7万元/年、陆上风电运维工程师约10万元/年，海上风电相对高一点

类别：其他来源：安徽省人民政府2025-03-13 09:13:11

健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

类别：能源服务来源：安徽省人民政府2025-03-13 08:44:26

健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

类别：核电产业来源：中核集团2025-03-12 15:09:36

树立公司良好内外形象；以公司产业集群、人才聚集高地等显著优势为引，激活“国家使命-个人价值”双引擎；公司领导参与引才工作，让青年人才切实感受公司求贤若渴的诚意；争取上级部门大力支持，提供在西部地区和行业内有竞争力的薪酬

类别：电动车企来源：北极星储能网2025-03-12 09:37:11

享受国务院特殊津贴，现任本公司独立董事、薪酬与考核委员会主任委员、提名委员会主任委员、审计委员会委员，广东胜伦律师事务所主任、中华全国律师协会副会长、广东省律师协会会长、广东省法学会副会长、广东省法官遴选委员会委员

类别：来源：江苏省盐城供电公司2025-03-12 07:54:32

、调整薪酬分配，加大工资总额与安全和业绩的挂钩力度，薪酬分配向技能人员倾斜，让员工的付出与回报更加匹配，充分激发员工的工作积极性和创造力；他们强化制度建设这个“根本保障”，补齐短板强管理，持续推动管理提质增效

类别：水力发电来源：北极星电力网2025-03-10 17:45:22

收入分配充分体现技能价值华电集团在薪酬分配向基层一线倾斜的基础上，通过优化内部薪酬分配机制，加大高技能人才的薪酬保障支持力度，通过实行协议工资制等方式，给予高技能人员具有市场竞争力的薪酬水平，实现技高者多得

类别：来源：北极星太阳能光伏网2025-03-10 09:43:15

完善培训体系，实施新员工双师导带，加速成长进步，为员工提供任人唯贤的发展环境和具有竞争力的薪酬福利。公司在上级历年及历届任期经营业绩考核中均获评a级，是中国能建首届优秀企业奖获奖单位。

类别：水力发电来源：北极星电力网2025-03-10 08:58:47

强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。...强化等级评价和薪酬激励。重点是支持企业和培训机构自主开展职业技能等级评价，落实“新八级工”制度，鼓励劳动者提升技能，畅通劳动者向上流动渠道。

类别：系统集成来源：北极星储能网2025-03-10 08:35:55

人才流动方面，竞业协议、薪酬水平、稳定性与个人发展成为影响人才流动的关键因素。在储能行业高速发展的背景下，高福利、高薪酬的企业更受求职者青睐，大型企业之间的“抢人”现象尤为突出。...例如，应届毕业生往往更注重个人成长和职业发展的机会，而资深专业人士则可能更看重薪酬水平和企业的整体实力。

类别：增量配电来源：常德市工业和信息化局2025-03-07 08:15:17

指导各园区围绕剥离社会事务、岗位聘用、绩效薪酬、市场化运营、合作共建等方面，自选1项以上开展改革，制定《常德市产业园区体制机制改革试点工作方案》，选取澧县高新区为岗位聘用制试点园区，临澧高新区为绩效薪酬试点园区

类别：核电建设与运行来源：北极星电力网2025-03-06 16:56:52

提名、薪酬与考核委员会 主席：秦玉秀；委员：录大恩。4. 安全与环境委员会 主席：邹正宇；委员：武汉璟、虞国平、毛延翩。各委员和主席任期自董事会通过之日起至公司第五届董事会任期届满时止。

类别：投资建设来源：北极星环保网2025-03-04 08:37:09

高炜因工作变动原因辞去所担任的公司第三届董事会董事、董事会战略委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员、公司总裁等职务。高炜辞去上述职务后，将不再担任公司任何职务。

类别：水力发电来源：北极星电力网2025-03-03 10:01:37

北极星电力网获悉，2月27日，国投电力发布公告称，公司董事会近日收到公司董事李俊喜先生的辞呈：李俊喜先生因工作调整原因，辞去公司董事、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务，并确认与公司董事会并无意见分歧

类别：系统集成来源：北极星储能网2025-02-25 09:25:09

除此之外，公司还设立了战略、提名、薪酬与考核、审计四个专门委员会并制定议事规则，各个委员会职责明晰、运行有序，就专业性事项进行研究，提出意见及建议，供董事会决策参考，控制决策风险。

类别：火电产业来源：国家电投2025-02-19 08:37:19

国家电投集团建立二级单位党委层面联系服务科技人才机制，各单位将服务科技人才纳入《党委决定事项清单》《公司党委委员“一岗双责”任务清单》；推动人才评价机制改革创新，坚决破除“唯帽子”倾向，开发量化积分指标体系；将薪酬分配向关键岗位和科研骨干倾斜

类别：煤气能源来源：中煤集团2025-02-10 17:59:58

进一步完善“摸高”机制，实施所属企业负责人目标薪酬改革，突出价值创造导向，简化薪酬结构，取消合并各类单项奖10余项，平均浮动薪酬占比超过80%，与企业考核结果刚性挂钩，差异化设置生产销售、科研设计、综合服务

类别：水力发电来源：北极星电力网2025-02-10 09:09:19

三、政策约束与行业趋势1.国企薪酬改革：根据国资委要求，央企员工薪酬需与“劳动生产率、人均效能”挂钩，部分亏损企业或未达标部门可能面临年终奖缩减。...高管薪酬受“限薪令”约束，副职以上领导年薪通常不超过60万元-80万元（含年终奖）。

类别：工业废水来源：工业和信息化部2025-02-10 08:35:11

依法依规缴纳税款及社会保险费，按规定支付职工薪酬。不存在从事《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为。规范企业公告前，不存在国家有关专项督察通报问题未整改完成事项。（二）工艺装备。

类别：动力电池来源：北极星储能网2025-02-07 08:50:01

在2023年报中，王太斌是领湃科技薪酬最高的高管。

类别：系统集成来源：北极星储能网2025-01-26 08:59:26

科陆电子认为，本报告期业绩变动的主要原因如下：1、报告期内，公司计提光明智慧能源产业园折旧摊销费用约0.7亿元，同时受储能研发投入加大，对应薪酬费用增加等因素影响，管理费用、研发费用同比增加；报告期内，

类别：正极材料来源：北极星储能网2025-01-25 13:28:42

历任湖南科力远新能源股份有限公司企业文化主管、董事长秘书、提名与薪酬委员会工作秘书、董事会办公室主任、总经理助理等职务，现任湖南科力远新能源股份有限公司公共事务总监。

类别：土壤修复来源：北极星环保网2025-01-23 09:14:14

1月21日，*st东园发布公告称，贾莹女士因个人原因辞去公司董事、董事会薪酬与考核委员会委员，以及公司总裁的职务，辞职后将不再担任公司任何职务。

类别：电解水制氢来源：今日正泰2025-01-23 08:56:42

、组织部部长郑翔，乐清市委常委、副市长叶序锋，乐清市委常委、柳市镇党委书记陈鹏，以及正泰集团党委书记、监事会主席吴炳池，集团董事、副总裁徐志武，集团总裁助理、战略投资部总经理程昱昊，集团chro、人力薪酬委员会副主任古玲香等参与活动

类别：垃圾收运来源：贵州省发展和改革委员会2025-01-22 09:48:54

一般包括职工薪酬、固定资产折旧费、修理费、材料费、燃料动力费、管理费用、财务费用以及其他费用等。...（二）采取焚烧发电、水泥窑协同处置方式的，垃圾处置成本一般包括：职工薪酬、材料费、燃料动力费、修理费、余渣处置费（飞灰处理费、渗滤液处理费）、水电费、检验检测费、与垃圾处置相关的固定资产折旧费、管理费用

类别：核电建设与运行来源：北极星电力网2025-01-22 08:59:58

3.提名、薪酬与考核委员会 主席：秦玉秀；委员：录大恩。 4.安全与环境委员会 主席：邹正宇；委员：武汉璟、虞国平、毛延翩。 各委员和主席任期自董事会通过之日起至公司第五届董事会任期届满时止。

类别：单晶组件来源：北极星太阳能光伏网2025-01-21 15:20:34

2、降薪幅度：各承诺人员现任职务薪酬标准的20%。 3、降薪期限：本次薪酬调整自本月起生效，持续至公司实现连续两个季度归属于上市公司股东的净利润为正后终止。