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薪酬

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北极星为您找到“薪酬”相关结果3012个

类别:抽水蓄能来源:华电集团2025-05-06 09:12:41

会前,战略与投资委员会、审计与风险委员会、薪酬与考核委员会审议了有关议题。集团公司总助、总法、有关副总师、董事会秘书以及总部有关部门负责人列席会议。部分新任直属单位专职外部董事到现场观摩学习。

远东股份:2024年实现营收260.94亿 同比增长6.66%

类别:保护与控制来源:北极星输配电网2025-04-30 14:53:35

公司实现营业收入260.94亿元,同比增长6.66%,创历史新高;实现归母净利润-3.18亿元,主要因为智能电池亏损,个别投资项目存在公允价值变动损失,市场内卷;员工8,283人,员工人均薪酬同比增长13.14%

类别:垃圾收运来源:贵州省发展和改革委员会2025-04-30 13:41:02

其构成一般包括职工薪酬、固定资产折旧费、修理费、材料费、燃料动力费、管理费用、财务费用、计入定价成本的税金以及其他费用等。...(一)采取填埋处置方式的,垃圾处置成本包括:职工薪酬、水电费、渗滤液处理费、检验检测费、车辆及设备维修费、燃料动力费、材料费、填埋覆盖费、污水排沼系统维修及安装费、填埋场库区及道路修缮费、填埋区雨污分流系统费用

类别:水力发电来源:北极星电力网2025-04-29 10:34:25

若本议案获公司股东大会审议通过,董事会同意李进先生担任董事会战略委员会、薪酬与考核委员会委员,同意高国勤先生担任董事会薪酬与考核委员会委员。...王志杰先生因年龄原因申请辞去公司副董事长、董事以及董事会战略委员会和薪酬与考核委员会委员职务,李海峰先生因工作调动申请辞去公司董事以及董事会薪酬与考核委员会委员职务。

阳光电源2024业绩披露:储能系统全球发货28GWh!营收778.57亿元、归母净利润110.36亿元

类别:系统集成来源:北极星储能网2025-04-27 10:44:04

,主要系公司品牌溢价、产品创新、规模效应等影响所致;实现归属于上市公司股东的净利润110.36亿元,同比增加16.92%;销售费用37.61 亿元,同比增长30.95%,主要系随着公司规模的扩大,人员薪酬...、股权激励费用等人力成本上涨;研发费用31.64亿元,同比增长29.26%,主要系本期加大研发项目投入,研发人员薪酬及股权激励费用增长所致;财务费用2.9亿元,同比大幅上升,主要系本期受外汇汇率波动影响

类别:来源:北极星太阳能光伏网2025-04-21 17:01:28

因工作调整,韩智广先生申请辞去公司第十一届董事会董事长(法定代表人)、董事以及提名、薪酬与考核委员会委员、审计委员会委员、战略委员会主任委员职务,辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。

类别:水力发电来源:北极星电力网2025-04-21 09:07:54

因工作调整,韩智广先生申请辞去公司第十一届董事会董事长(法定代表人)、董事以及提名、薪酬与考核委员会委员、审计委员会委员、战略委员会主任委员职务,辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。

类别:来源:马鞍山当涂发电有限公司2025-04-18 14:38:47

该公司通过一系列改革创新举措,充分激发企业内生动能和创效活力,优化人力资源配置,健全薪酬分配激励机制,提升企业效益和职工收入,真正做到“人岗相适、人尽其才”。科学统筹,强化管理,安全就是最大效益。

类别:火电产业来源:内蒙古能源集团2025-04-16 17:59:54

管理机制创新亦如春笋破土,在工程建设板块,成本管控“精准滴灌”成效显著,“三维六率”星级评价模型激活内生动力,在电建集团项目薪酬激励试点中,关键岗位人均效能提升30%。

中油资本四位高管辞职!董事长已调任中国石化

类别:石油来源:北极星能源网2025-04-14 17:30:58

中油资本公告显示,董事会同意提名汤林先生担任公司非独立董事;同意选举董事何放先生担任公司副董事长,并担任董事会风险管理委员会主任委员、战略与esg委员会及提名与薪酬委员会委员;同意聘任何放先生担任公司总经理

类别:来源:北极星太阳能光伏网2025-04-14 10:10:56

3、董事会薪酬与考核委员会:张智明先生、沈险峰先生、李建存先生,其中张智明先生、沈险峰先生为公司第八届董事会独立董事,由张智明先生担任董事会薪酬与考核委员会主任/召集人。...,会议还审议通过了《关于补选公司第八届董事会专门委员会委员的议案》,董事会同意补选陈江明先生、戴苏河先生为董事会战略发展与esg委员会委员;补选陈江明先生为董事会提名委员会委员;补选李建存先生为董事会薪酬与考核委员会委员

类别:火电产业来源:国家电投2025-04-09 09:07:56

在发电班组实施积分制,建立人员积分档案,将无差错和无异常操作、小指标完成等情况纳入积分管理,作为岗位晋升、薪酬发放依据,打通生产技术人才成长通道。

60亿上市公司扭亏为盈,户储业务大涨303%!

类别:用户侧来源:北极星储能网2025-04-01 10:31:05

宣布吴德海先生因工作调动申请辞去公司董事、董事会审计委员会委员职务,陈自强先生因工作调动申请辞去公司董事、董事会战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、副总经理、财务总监的职务。

风电运维人员缺口 每年1-2万人!

类别:风电运维来源:北极星风力发电网2025-03-31 09:33:51

加之风电运维行业地点偏远、薪酬福利不对等原因,导致运维人才流失率一直居高不下。随着风机大量出保,老旧机组以及技术升级的需要,企业对高素质人才需求大量增长。

51岁碳酸锂实控人退出公司!

类别:正极材料来源:电池工业网2025-03-28 15:59:12

2024年9月,赵辉突然申请辞去公司董事、董事长、总经理、董事会战略发展委员会主任委员、董事会提名委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务,至此赵辉不再担任公司任何职务。

类别:固态电池来源:北极星储能网2025-03-28 10:51:16

2024 年,公司系统推进治理制度优化升级,全面修订了《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等核心治理文件,以及《审计委员会工作细则》《薪酬与考核委员会工作细则》《战略委员会工作细则》等专业委员会制度

类别:火电产业来源:北极星电力网2025-03-25 15:30:32

因退休原因,吕志韧先生向本公司董事会请辞董事长、执行董事职务,其董事会战略与投资委员会主席、委员,提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务也同时终止。

类别:火电产业来源:国家电力投资集团有限公司2025-03-25 09:04:16

要深入推进考核薪酬制度改革,进一步完善考核评价体系,规范薪酬管理,健全末等调整和不胜任退出机制,激发企业内在活力动力,激励干部员工担当作为、创造价值。徐树彪对加强组工队伍建设提出要求。...会议学习贯彻全国组织部长会议、干部监督会议、中央企业人才工作部署会等会议精神,落实集团“均衡增长战略”和2025年工作部署,对2025年干部队伍建设、人才队伍建设和考核薪酬改革等工作作出部署。

类别:火电产业来源:国家电投2025-03-25 08:36:50

每年年初,董事长、总经理、董事会薪酬与考核委员会成员对领导班子副职业绩考核工作开展专题研究,根据国务院国资委下达的年度经营业绩指标,确定经理层总体年度经营目标。

类别:户用光伏来源:舒城县人民政府2025-03-21 08:57:01

在村两委会讨论后通过村务公开栏、上门宣传等形式公布光伏扶贫公益岗位年度开发计划(包括岗位名称、薪酬标准、工作内容、工作要求、工作地点、招用条件、岗位数量等)。(2)提出申请。

类别:综合来源:北极星储能网2025-03-20 14:17:51

提升合规运营质量,促进治理水平提升 2024年,公司积极推动各项工作制度化、规范化、科学化发展,根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等新规,组织制定及修订了《公司章程》《董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度

类别:火电产业来源:大唐集团2025-03-17 11:04:54

积极开拓新能源资源,提升企业核心竞争力;要强化党风廉政建设,营造风清气正的良好政治生态,加强反腐制度建设,以案为鉴筑牢思想防线,高度重视燃料和工程采购等重点环节管控,增强抵御外部腐蚀的定力;要持续完善干部选拔任用与薪酬分配管理体制

类别:核电建设与运行来源:北极星电力网2025-03-14 10:30:58

董事会同意提名于海峰先生为公司第十届董事会非独立董事候选人,根据公司第十届董事会董事薪酬方案不在公司领取报酬,任期自本议案获得公司股东会审议通过之日起至公司第十届董事会任期届满。

类别:水力发电来源:国家电投2025-03-14 09:28:43

每年年初,董事长、总经理、董事会薪酬与考核委员会成员对领导班子副职业绩考核工作开展专题研究,根据国务院国资委下达的年度经营业绩指标,确定经理层总体年度经营目标。

类别:火电动态来源:北极星电力网2025-03-14 09:10:22

根据公司总裁刘志刚先生的提名,经董事会提名、薪酬与考核委员会资格审查,董事会一致同意聘任王剑波先生为公司副总裁,任期自第十一届董事会审议通过之日起至本届董事会届满止。

风电“用工潮”来袭 运维人才缺口有多大?

类别:风电运维来源:北极星风力发电网2025-03-13 09:21:40

总而言之,风电运维岗位有着不错的职业稳定性、薪酬福利和晋升空间,但由于沟通渠道不足,人才与企业之间始终存在一道鸿沟,导致双方需求无法匹配。...其次,风电运维岗位的待遇相当优厚,北极星风电招聘网2024年的统计数据显示,风电场厂长平均薪酬约17万元/年、运行值长约12万元/年、值班员约7万元/年、陆上风电运维工程师约10万元/年,海上风电相对高一点

类别:其他来源:安徽省人民政府2025-03-13 09:13:11

健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制,推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

类别:能源服务来源:安徽省人民政府2025-03-13 08:44:26

健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制,推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

类别:核电产业来源:中核集团2025-03-12 15:09:36

树立公司良好内外形象;以公司产业集群、人才聚集高地等显著优势为引,激活“国家使命-个人价值”双引擎;公司领导参与引才工作,让青年人才切实感受公司求贤若渴的诚意;争取上级部门大力支持,提供在西部地区和行业内有竞争力的薪酬

类别:电动车企来源:北极星储能网2025-03-12 09:37:11

享受国务院特殊津贴,现任本公司独立董事、薪酬与考核委员会主任委员、提名委员会主任委员、审计委员会委员,广东胜伦律师事务所主任、中华全国律师协会副会长、广东省律师协会会长、广东省法学会副会长、广东省法官遴选委员会委员