供电企业青工安全思想工作现状及对策

4月12日，国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场，该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法，再

4月9日，国能（泉州）热电有限公司利用1号机组“四管”防磨防爆检查契机，在锅炉炉膛现场开设“检修课堂”，以“看得见、摸得着”的培训方式，为青年员工搭设技术成长“快车道”。该公司坚持“在实操中进步、在实战中提炼”的培训原则，结合检修计划，精心制定培训方案，做好安全教育和安全交底，确保

近日，国能龙岩发电公司充分利用仿真机平台开展“师带徒”操作技能培训，帮助青工快速提高操作技能水平和事故处理能力。图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训，充分利用仿真机资源，积极开展技能培训工作。针对青工DCS盘面较少接触的事实，老师傅充分发挥“

3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用，由经验丰富的老师傅担任培训讲师，采取理论知识与实践操作相结合的方式，现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原

为进一步提升青年员工操作技能，3月12日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习，旨在不断提升员工技能水平。图为该公司年员工在仿真机现场学习专业知识该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作，组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年员工开展现场专业

为进一步提升青年员工工作能力和专业素养，帮助新员工快速转换角色，最近，盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动，让青年员工更快胜任工作岗位，更好更快适应新环境，促进青年员工岗位成才。“青优讲堂”共分为业务讲堂、感悟讲堂、思想讲堂和读书讲堂四个主题。盐城供电三新公司为

一季度以来，国能龙岩发电公司以老带新、以优促新，积极开展“实战教学”，为青年员工技能提升搭建平台，帮助青工们快速成长。培训中，该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示，加深青年员工对系统设备功能、结构的认识，帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施，实现“学中干

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件

2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。该公司坚持“师带徒”的人才培养模式，立足机组等级检修的契机，认真落实年度培训计划，制定培训方案，不断丰富培训方式；针对青年员工设备流

为进一步贯彻落实供电青年员工培养方案，最近，盐城供电公司变电运维中心举办青年员工“职业导师”座谈交流活动，由班组青工与职业导师双向选择结对，秉持“指导锻炼为主、协助工作为辅”的培养原则，充分发挥职业导师“传、帮、带”作用，帮助青年克服“本领恐慌”，提升青年综合素质。我们知道，“职

新年伊始，国能龙岩发电公司运行部利用工余时间，对青工开展安全工器具使用再培训，进一步强化青工的安全防范意识，确保青工能正确认识和使用安全工器具，为青工人身安全和设备安全再筑一道安全墙。图为班组安全员讲解绝缘手套的使用该公司班组安全员重点对验电器、绝缘手套、绝缘鞋、数字兆欧表、万用

当前，职工群众通过电视、网络信息这些渠道，获得政策、法律、合同、工伤理赔等知识，比我们想象的要多。新的形势下，职工群众对价值观念、利益分配，也有了新的思想和思考。这些新情况赋予了基层干部做好职工群众思想政治工作的新任务和新挑战。在这种情况下，如何解决职工群众的思想问题呢？一是预测

“从去年十二月份到现在，我正式入职整整一年了。在这一年里我学会了很多，也收获了很多。在这一年里，我褪去了大学时的青涩，适应了新的工作环境，在老师傅的帮带下，很快进入到新的角色里并且学会了更多的专业知识，获得了同事们的认可。经过近一年时间的工作，我真心地体会到了去年刚入职时领导说的一句话：‘天下难事必作于易，天下大事必作于细。’在工作中不能忽视任何一件小事，只有认真做好每一件小事，才能真正地积少成多，取得大成就。工作中只要认真、用心地去做，就没有难事。”这是12月9日，在乌兰浩特市供电公司召开的大学生恳谈会

8月30日，国网安徽利辛供电公司党委召开专题中心组扩大会议，学习全国宣传思想工作会议精神。该公司党委成员、部门负责人和各党支部书记、团委书记参加会议。会议指出，习近平总书记在全国宣传思想工作会上发表的重要讲话，是统揽全局、思想深刻的纲领性文献。公司上下要结合思想实际和工作实际，全党动手、全员参与，树立大宣传的工作理念，深入学习领会，全面贯彻落实，从而形成推进宣传思想工作的强大合力，把思想统一到齐心合力为公司发展上来，完成公司年度各项工作任务。会议结合近期重点工作，要求各党支部，一要增强党员意识，强化党性修养;二要加强宣传力度，做好舆论引导;三要统一思想

集团公司2013年党建思想政治工作暨反腐倡廉建设工作会议召开后，国电阿克苏河流域水电开发有限公司积极行动，周密部署，结合实际，提出实现“三个领会”，做到“四个抓好”，突出“五个结合”，全面推进公司党建思想工作。“三个领会”，即明确学习贯彻重点，领会乔保平书记工作报告的精神理念和核心要求;细化学习内容，领会集团公司党组关于2013年党建工作的新思路和新要求;把握乔保平书记工作报告精髓，领会进一步加强思想政治工作的重要意义。“四个抓好”，

7月31日.笔者从浙江省海盐供电局了解到,浙江省海盐供电局连日来针对新职能部门的刚刚成立,各成员间,班组间磨合工作还有待提高,加强的等到特点,该局管理层采取会议学习,网上学习.手机短信,职工自学等多种形式学习,安全生产法.宣传安全生产法..落实安全生产法的工作。据悉目前这项工作正深入进行下去。

在牡丹江西安供电局，领导与员工的交流是常态，他们的交流摆脱了过去讲道理似的说教，变成了用心的交流。“我们交流用的是心，不讲大道理，”牡丹江西安供电局局长刘雪梅说。在电力企业当过几年党委书记的李应武认为，党建工作是人的工作，人的工作就必须做到用心，做到以心交心，才能让大家凝心聚力，往一处使劲，“一个磨子只能有一个磨心，那样才能转得好、转得稳。”2011年，牡丹江西安供电局实行党员点评制度，召开一次党员点评会议，让全局所有党员参会，但不做任何记录。党员自己讲自己一年来在工作中存在的优点或缺点，个人讲完后，党员

4月28日，满洲里供电局喜获由满洲里市委宣传部颁发的宣传思想工作特殊贡献奖。满洲里供电局多年来一直致力于宣传思想工作，充分发挥了企业的职能和资源优势，一直大力支持、积极参与满洲里市宣传思想工作，并发挥了重要的作用，做出了突出的贡献。经满洲里市委宣传部研究决定，授予满洲里供电局、满洲里出入境检验检疫局、中国黄金集团内蒙古矿业有限公司、内蒙古发达房地产开发集团有限公司四个单位“2010年度宣传思想工作特殊贡献奖”。满洲里供电局今后将再接再厉，发挥优势，并结合自身实际，积极探索、大胆创新，努力开创宣传思想工作的新局面，为全市各单位、各部门树立榜样，为满

    内蒙古乌兰浩特供电局在创先争优基层党组织公开承诺回头看中，就如何做好当前的思想政治工作，进行深入研讨，围绕生产、营销中心，发挥“五个作用”，使思想政治工作由单一性的思想教育，向提升员工队伍整体素质转变。突出政策理论教育，发挥思想政治工作的“铸魂”作用。根据形势、任务的变化，与时俱进，用先进科学的理论和党的路线、方针、政策武装员工头脑，注重科学发展观系统性学习、“八荣八耻”荣辱观经常性学习和当前党和国家重要会议重点学习，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观、权利观。   &n

电监会副主席王野平对做好2008年宣传思想工作提出要求：增强前瞻性　树立权威性 2月27日，国家电监会召开会议，传达全国宣传思想工作会议的主要精神，部署电监会系统2008年宣传思想工作。电监会副主席王野平在会上强调，要提高政治责任感，紧密结合行业实际，加强队伍建设，完善工作机制，为促进电力又好又快发展营造良好的舆论环境。 根据中宣部2008年宣传思想工作要点和电监会2008年工作要点，会议明确了新闻宣传工作的总体要求：认真学习宣传贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密