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“通过近四个月的努力,综合中心工作、基础管理、学习教育三个板块的量化评价,我们公司四个支部的堡垒指数有了明显提升,均达到了90分以上。在城区供电党支部和庵东供电党支部的共同努力下,在市公司‘五色地图’11月的考核中,我们率先实现了供电所‘全红’的目标……”1月8日,在浙江宁波杭湾供电分公司月度例会上,一张全红的杭州湾新区地图分外亮眼。浙江宁波杭湾供电分公司强化党建引领,抓堡垒指数规范支部建设,抓五色先锋党员指数提升党员履职能力,实现党建、业务双融合、高效运转,为现代供电企业建设注入强劲动力。
抓党支部堡垒指数 规范支部建设
据悉,浙江宁波杭湾供电分公司认真落实《中共国网浙江省电力有限公司委员会关于落实“六个持续用力”,深化“基层巩固提升年”的实施意见》,创新定义支部堡垒指数,以各支部中心工作融入融合、基础管理、学习活动为落脚点,于2020年6月正式落地实行。通过每月发布指数,并在年末综合平均指数得分计算,作为年终中评选、推选党内各类先进的重要依据,浙江宁波杭湾供电分公司四个党支部之间形成了赶超比拼的良好氛围。
“支部堡垒指数三个板块的占比不一样,像重中之重的中心工作,就占60%,我们会根据各党支部在市公司关键指标评价的结果、月度重点工作完成情况和现代供电企业创建中业务场景推进情况进行综合评分。而像占比30%的基础管理,我们则倾向于‘三本四盒一证’的信息台账、活动阵地、关心关爱党员等内容。”浙江宁波杭湾供电分公司综合党建室负责人介绍道,“剩下的学习活动板块,我们将‘学习强国’APP等线上学习与常态化线下学习相结合,提醒党员时刻牢记身份和使命。”
抓五色先锋党员指数 提升党员履职能力
“五色地图”是浙江宁波供电公司选取贴合基层供电所实际管理水平的关键指标,科学设置权重比例算法,得出供电所综合得分,在宁波大市60家基层供电所管辖区域地图上依次绘出“红色、橙色、蓝色、绿色、黄色”五种颜色,直观地反映基层供电所管理水平“优秀、较好、中等、稍差、落后”五个等级。
浙江宁波杭湾供电分公司按照其创建思路,结合“全能型”供电所的实际情况,于2020年5月首创党建价值创造“五色先锋党员”的评价体系,设立安全生产指数、线损管理指数、营配贯通指数、党员先锋指数等9个关键指标,对供电所下属网格进行考核,同样用五种颜色将其考核结果标注于地图上。同时,浙江宁波杭湾供电分公司创新五色先锋党员指数,数字化衡量党员在各项工作中的先锋模范作用,使党员日常工作看得出,关键时刻站得出。经过半年多时间的应用,浙江宁波杭湾供电分公司于2020年11月在11家区县公司中脱颖而出,率先实现了供电所“全红”的目标。
为适应现代供电企业建设,浙江宁波杭湾供电分公司将在实践经验的基础上,持续优化支部堡垒指数、五色先锋党员指数,常态化实施激励提升机制,推动党建工作与业务经营相互促进、融合发展,逐步打造一支政治坚定、纪律严明、品德高尚、担当有为作表率的杭湾电力铁军,以新的姿态迎接建党100周年。
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8月23日,浙江宁波杭湾供电分公司组织供电所青年骨干开展“一杆一线一台区”全流程自主作业技能培训,并通过“明道云”系统将培训记录关联到每个参培员工的技能档案内,实时展现员工参培情况、技能过关情况以及目前存在的技能短板,有针对性地帮助员工快速提升技能。关联、简洁、透明、实时,这四个优
7月30日,浙江宁波杭湾配网工程建设临时党支部联合庵东供电党支部,抽调浙江宁波杭湾供电分公司、配网公司、设计院、监理公司人员利用节假日时间开展迎峰度夏保供电巡线活动,对浙江宁波前湾新区庵东镇虹庵X207线、元祥B385线等20余条所辖区域内历年高故障线路、台风受影响线路开展巡视,及时消除影响
7月26日,浙江宁波前湾新区庵东镇21号公变增容工作顺利完成,比以往同类工作提前6天送电。此次增容工作能快速完成,得益于该处箱变采用了预制式箱变基础,这是宁波首次开展的预制式箱变基础应用。近日,宁波高温晴热天气不断,前湾新区庵东镇庵余路附近用户空调负荷激增,配电线路供电能力亟需提升。为
7月21日,浙江宁波最大光储项目“宁波杭州湾吉利汽车部件有限公司(极氪工厂)29兆瓦分布式光伏+6兆瓦/12兆瓦时储能”顺利并网,实现光储同步投运。据悉,极氪工厂光储项目利用屋顶面积15.42万平方米、停车场面积17.13万平方米,装机容量为29.2864兆瓦,光伏电站分为5个光伏子站,每个子站约5.8兆瓦,
7月14日,随着浙江宁波前湾新区方太厨具第二工业园光伏电站并网柜顺利合闸,24台逆变器全部投入运行,标志着浙江宁波最大屋顶车棚光伏项目顺利并网发电。这也是浙江宁波供电公司光伏运营中心成立以来的首个并网发电的光伏项目。据悉,方太厨具5.99兆瓦分布式光伏项目安装在该公司第二工业园区厂房车棚
12月23日,浙江宁波杭湾供电分公司与宁波前湾新区杭州湾片区投资合作局就近期招商引资发展与电网建设规划保障进行协商。协商过程中,双方对近期新开工的通航产业园区发展情况进行了重点讨论,浙江宁波杭湾供电分公司表示将利用数字化工具以最高效率完成该区域的电网发展规划,为杭州湾片区发展保驾护航。
11月23日下午,浙江宁波杭湾供电分公司组织全体党员、纪检工作人员召开会议,第一时间传达学习浙江宁波供电公司今冬明春电力供应保障工作会议精神,全力以赴保障新区电力供应,保质保量完成全年目标任务。
11月15日,浙江宁波杭湾供电分公司110千伏鳌头变输变电工程临时党支部组织党员、纪检人员开展党的十九届六中全会公报的学习,领悟十九届六中全会精神,并结合市公司今冬明春电力供应保障工作会议,重点围绕党建工作融入基建工程这一内容开展讨论。
10月25日,浙江宁波杭州湾新区110千伏港湾输变电工程启动竣工验收。该工程位于杭州湾新区滨海新城核心区域,此次验收主要针对土建、电气以及消防、安防、通信、图像监控等专业,浙江宁波供电公司运检部、建设部、变电运维中心、杭湾供电分公司纪检人员协同参与。
10月20日,浙江宁波杭湾供电分公司顺利通过了浙江宁波供电公司“四不两直”的秋冬安全大检查工作。
“根据系统显示,你们厂区的屋顶面积是4500平方,根据测算,可装设总容量5830千瓦的光伏电站,预计年发电量是6100兆瓦时。现在申请,大概2个月可以完工,投资金额在之后6至7年内就可以回本。你们厂区附近两个环网单元有空余间隔,可以满足您接入电网的需求……”10月12日,浙江宁波杭湾供电分公司营业厅工作人员为前来咨询光伏申请的用户耐心地解释着。
最近,盐城供电三新公司纪委约谈新聘任管理岗员工,通过任前廉政谈话、建立廉洁档案等方式,营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围,增强新聘同志的纪律意识和规矩意识,教育引导他们不忘初心,充分发挥“清廉”力量,筑牢拒腐防变的思想防线,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。任前廉政谈话,既是谈话提醒,又是
“下面,请大家分享支部之间加深协作的建议,以及促进党建与自身业务工作融合的具体措施。”4月9日,为更好实现党建赋能管理创效,陕煤电力运城公司党委组织管理一党支部、发电党支部联合开展了“互帮互促扬优势,双融双创见实效”座谈会。党支部班子全体成员、部分党员以及群众代表共30余人参加座谈。
根据公司党委开展“弘扬雷锋精神赓续红色血脉”学雷锋系列活动有关要求,华润电力徐州公司热力第一党支部召开学习雷锋精神专题座谈会在3月份陆续组织开展了各类志愿服务、社区帮扶、专题党课等活动。近日下午,支部组织召开学习雷锋精神专题座谈会,总结学习和深入探讨雷锋精神,进一步引导党员干部在
近日,华润电力徐州公司热力第二党支部于办公楼四楼会议室,开展了以“雷锋精神,永不褪色”为主题的党课学习,党课由支部书记吴付愿主持,支部全体党员、入党积极分子参加。本次主题党课,吴付愿同志组织观看了雷锋同志的原声视频,并从雷锋事迹,雷锋日记名言节选,学习雷锋精神三个方面,阐述了雷锋
最近,盐城供电三新公司党员代表前往盐城市阜宁县党性教育基地开展“访红色足迹听红色故事传红色基因葆廉洁初心”为主题的红色实景党课,发挥红色资源、丰富红色知识、重温红色历史、汲取奋进力量。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。党课是中国共产党的组织对党员和入党积极分子进行教育而开的课。党
4月8日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司工会负责人带着慰问品,前往涡东运检分中心慰问了一线新入职大学生,并向新入职大学生送上了慰问品。慰问中,阳光电力公司工会负责人与新入职大学生进行了亲切交谈,详细了解他们的生活、学习及工作情况。希望新入职的大学生要积极适应新角色,融入新环境,
“要巩固拓展主题教育成果,抓好意见落实,形成长效机制”习近平总书记强调。陕煤电力运城公司党委紧扣党中央意见,持续加强理论武装、持续推动解决问题、持续改进作风、持续夯实基层基础、持续抓好落实,推动党建工作的科学化和实效性,致力于新常态、新形象、新作为。持续加强理论武装。抓学习,严格
为深入贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》,进一步强化党员的纪律观念,近日,国能龙岩发电公司组织党员学习《条例》。为确保《中国共产党纪律处分条例》的学习效果,该公司积极行动,向全体党员下发了最新修订的书籍,党员们积极响应,纷纷利用工余时间进行学习。在学习过程中,大家特别注重
在2024年2月“陕煤政研精品五年行动”中,陕煤电力运城公司获评“陕煤政研精品”研究成果优秀单位;《持续推进党的建设与生产经营深度融合》获评“陕煤政研精品”优秀成果,并纳入“陕煤政研精品栏目”成果模板。党建成果应体现在企业生产经营成果上,党建成果应转化为生产经营成果,这是对国有企业基
2月29日,陕煤电力运城公司组织召开专题会,迅速传达贯彻陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会精神,并就落实会议各项要求作出了安排部署。该公司领导班子成员、各党支部书记、全体中层干部参加会议。陕煤集团党委书记、董事长张文琪的讲话全面总结了2023年陕煤集团在党建工作、
最近,盐城供电公司营销服务中心党总支联合江苏省电力公司营销服务中心量传质检部党支部、射阳供电公司市场营销部党支部,共同开展“党建引领合力攻坚,互促共推数智转型”三方结对创先线上活动,深化结对成效,共谋发展新篇。今年以来,盐城供电公司党委注重支部与支部抱团结对的形式,把基层党组织串
近日,浙江能源监管办认真落实国家能源局部署要求,组织开展全省配电网安全风险管控重点行动。此次重点行动覆盖浙江省全域110千伏及以下电力系统,对配电网供电电源保障、网架结构、新型并网主体接入、设备设施安全管理、运行管理、转型升级过程中网络安全、应急处置、事故风险隐患排查等8个方面开展重
2024年4月19日上午,福州市电力执法办公室组织召开2024年电力设施保护工作会议,会议由福州市电力执法办公室负责人主持,福建省电力执法办公室、国网福州供电公司输电中心相关人员出席了会议,长乐、福清、闽侯、连江、闽清、罗源、永泰等7个县(市)区电力执法办负责人参加了会议,邀请平潭电力执法办
南方地区遭遇连日暴雨,南方电网公司20日上午启动防风防汛Ⅳ级应急响应,已累计出动逾万人次开展抢修复电。连日来,广东、广西、贵州多地持续暴雨,尤其是珠三角和粤西、粤北局部地区出现特大暴雨。南方电网公司进入24小时值班值守状态,迅速调配应急队伍、应急装备开展抢修复电。截至20日17时,南方电
连日来,国家电网有限公司各单位贯彻落实公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神,从全局和战略高度深刻认识高质量发展的重大意义,深刻领悟高质量发展的内涵要求,以安全和稳定、保供和转型、党建和创新来把握发展、衡量发展、推动发展,凝心聚力、团结奋斗打开国家电网事业发展新天地。
4月18日,中国电科院召开高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会全国两会精神,认真贯彻落实国家电网公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议部署,总结一季度工作,部署二季度重点任务,坚持问题导向和系统观念,提升能力
近年来,湖南新能源发展迅速,全省新能源装机超过2300万千瓦,占总装机比例超过30%。为加强新能源发电企业涉网安全监管,筑牢新形势下电力系统安全防线,4月12日,湖南能源监管办组织召开2024年新能源安全运行管理厂网联席会议。湖南能源监管办电力安全处、省发展改革委运行处、省调控中心和省电科院负
《鄂托克旗能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案》印发以来,鄂托克旗能源局积极推动专项行动按期开展。旗能源局党组书记、局长米海蜚现场调研鄂尔多斯双欣环保余热发电扩建煤棚项目。4月10日起,聘请3名电力安全专家安全检查15家电力企业,为本次能源电力安全生产治本攻坚三年行动筑牢基础。
4月16日,国能龙岩发电公司圆满完成卓坑I路线路保护装置检验工作,并成功实现一次投运,为电力供应再添新保障。该公司结合卓坑I路线路保护装置运行情况,对其保护装置主板进行更换后,开展保护装置全部检验工作。为确保检验工作的顺利进行,该公司作业人员提前做好工作票、二次安全措施票、工序卡以及
最近,盐城射阳县境内出现雷暴等强对流天气,导致临海镇、长荡镇、兴桥镇、盘湾镇9处10千伏架空绝缘导线因雷击断线,盐城射阳县供电公司迅速启动应急预案,第一时间对线路及设备进行全面巡视检查,对线路设备巡视做到全方位、无死角,确保电网设备安全稳定运行,实现电网设备状态“可控、能控、在控”
4月15日,国网天津电科院与浙江电科院、安徽电科院开展电源专业技术交流活动,服务新型电力系统建设,共计13名电源专业人员参加。据了解,随着新型电力系统建设,新能源所占比重逐渐加大,光伏、风电、储能等多类型电源不断涌出,电网电源侧结构正发生显著变化。作为主要从事电源侧业务的各网省电科院
为深化落实国家发展改革委、国家能源局《关于加强新形势下电力系统稳定工作的指导意见》,贯彻2024年全国电力系统运行方式分析会暨涉网安全联席会议精神,增强华北区域共同维护区域大电网安全稳定运行的能力,华北能源监管局牵头联合山西能源监管办、山东能源监管办,省级政府电力主管部门,电网企业等
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